2012年麗江市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告

更新時間：2012-09-26 14:02:59 來源：|0

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2012年麗江市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)《麗江市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實施細(xì)則(試行)》(麗辦發(fā)〔2010〕13號)有關(guān)規(guī)定，市直機關(guān)20家單位(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)決定公開選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、選調(diào)原則

　　按照自愿報名、組織推薦、考試考察、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實施。

　　二、選調(diào)范圍、崗位及人數(shù)

　　本次公開選調(diào)公務(wù)員共58人。各單位的選調(diào)職位、人數(shù)、選調(diào)范圍及資格條件等詳見《2012年麗江市市直機關(guān)選調(diào)公務(wù)員計劃表》(以下簡稱《選調(diào)計劃表》)。

　　三、選調(diào)資格和條件

　　(一)報考人員須具備以下條件：

　　1.全市(各區(qū)縣、市直各部門、省駐麗各單位)在編在職具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)的人員;

　　2.大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷;

　　3.身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.在機關(guān)工作滿3年以上，近二年公務(wù)員年度考核稱職以上等次;

　　5.符合擬選調(diào)職位所要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.在試用期內(nèi)的公務(wù)員;

　　2.正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期間內(nèi)的公務(wù)員;

　　3.從事保密等工作未解除保密期限的;

　　4.按照《中華人民共和國公務(wù)員法》需要回避的公務(wù)員;

　　5.其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)報名

　　1、報名采取組織推薦和個人自薦等形式進(jìn)行公開報名，采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　2、報名地點：

　　麗江市人力資源市場

　　報名起止時間：2012年9月26日―9月28日，

　　上午9：00―11：30，下午15：00―17：30。

　　3、報名所需證件材料：

　?、佟妒兄睓C關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名表》一式兩份;

　　②報考人員需交驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、單位同意報考證明和復(fù)印件各1份，公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員管理人員登記表)復(fù)印件1份，復(fù)印件需注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章;選調(diào)崗位要求的其他證明材料。

　?、郾救诵?寸近期免冠正面彩照2張(請在照片背面注明姓名和身份證號碼)。

　　4、注意事項：

　　①每位報考人員限報一個崗位。

　　②報考人員須保證提供的證件材料真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格。

　?、蹐竺陂g，報名信息、計劃調(diào)整、考試成績、體檢考察人選、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜會及時在麗江市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負(fù)。

　　④報名期間，考生如有疑問可直接向選調(diào)單位或麗江市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科咨詢，電話：0888-5122447

　　5、報名條件說明

　?、俅舜螆竺麠l件“年齡要求”的計算時間截止到1月1日，即“30歲及以下”指1982年1月1日及以后出生人員，“35歲及以下”指1977年1月1日及以后出生人員，“40歲及以下”指1972年1月1日及以后出生人員。

　　②國民教育學(xué)歷，指國家承認(rèn)的學(xué)歷。凡與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符，如各級各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“寫實性結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。

　　此次“普通招生計劃畢業(yè)生”特指普通高等教育招生計劃畢業(yè)生，簡稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣。

　?、鄞舜芜x調(diào)的“專業(yè)要求”參照《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(試行)(2012年修訂)》設(shè)定。未納入目錄等與崗位要求相關(guān)相近的專業(yè)，請考生詳細(xì)咨詢選調(diào)單位后報名。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試?？忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：

　　考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　1.筆試

　　經(jīng)資格審查符合報考的人員，在規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試時間及地點另行通知(詳見麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。

　　筆試卷面分為100分，60分為筆試成績合格線。達(dá)不到合格線的報考人員不得進(jìn)入面試。

　　選調(diào)崗位與符合報考人數(shù)比例按《麗江市市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。達(dá)不開考比例的崗位，根據(jù)要求將合并、減少或取消選調(diào)計劃。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按本崗位報考者的筆試成績從高到低的順序與選調(diào)計劃數(shù)3：1的比例確定每個崗位參加面試的人員名單(含并列人員)。

　　進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。因該崗位無人遞補造成不足3：1比例的崗位，報市人力資源和社會保障局審核同意后，可進(jìn)行差額、等額面試或取消計劃。

　　面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試成績總分為100分，等額面試合格線為60分，達(dá)不到面試合格線的報考人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。

　　面試具體事宜另行通知。

　　(三)考察。用人單位根據(jù)考試成績，按每個職位高分到低分一般以1:2的比例確定考察人選進(jìn)行考察?？疾觳扇×炕疾旆绞竭M(jìn)行，量化分為100分;考察工作由選調(diào)單位組成考察組進(jìn)行，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度，注重考察思想品德、工作實績和群眾公認(rèn)程度。具體考察量化方法詳見各單位考察方案。

　　(四)體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補。

　　(五)確定人選和公示。根據(jù)綜合成績(考試和考察量化分)和體檢結(jié)果，由選調(diào)單位按綜合成績(考試和考察量化分)由高分到低分順序，提出擬調(diào)人選并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　(六)辦理手續(xù)。公示期滿后，對未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問題的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

　　(七)監(jiān)督。報考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開選調(diào)工作全過程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀(jì)律的，可向市紀(jì)委監(jiān)察局派出第三紀(jì)工委監(jiān)察分局等紀(jì)檢部門反映，舉報電話：0888-5109877。經(jīng)調(diào)查情況屬實的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　附：

　　1、《2012年市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名表》《2012年市直機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報名表》.doc