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2012年新疆昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

更新時(shí)間:2012-08-14 13:24:43 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<昌吉回族自治州事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則>的通知》(昌州黨辦〔2010〕22號)和有關(guān)規(guī)定,2012年自治州各縣(市)及州直各事業(yè)單位面向社會公開招聘582名工作人員。

  一、招聘對象和范圍

  (一)昌吉州行政轄區(qū)內(nèi)戶籍或生源的大中專院校畢業(yè)生(部分戶籍不限或面向全疆的職位詳見職位表招聘范圍中的說明);

  (二)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員;

  (三)在自治州服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員以及“大學(xué)生村官”;

  (四)夫妻一方為招聘單位歸屬地戶籍的配偶;

  (五)招聘單位駐地人民解放軍或人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役軍官配偶。

  上述各類人員應(yīng)具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。

  軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

  下列人員不屬于此次招聘范圍:

  (一)自治州州直、縣(市)直事業(yè)單位試用期未滿的在職人員;自治州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位服務(wù)未滿三年(含試用期)的;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (三)曾被單位開除公職的;

  (四)因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的;

  (五)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

  二、招聘條件和要求

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)享有公民的政治權(quán)利;

  (三)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,維護(hù)國家統(tǒng)一,反對民族分裂主義和非法宗教活動(dòng),遵守國家法律、法規(guī);

  (四)具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

  (五)年齡一般在30歲及以下(個(gè)別職位另有規(guī)定的從其規(guī)定);

  (六)具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

  (七)符合《2012年昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》中具體招聘職位要求的其他條件。

  三、時(shí)間安排(以下均為北京時(shí)間)

  (一)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

  1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:8月14日9:30-8月20日19:00;

  2、下載打印報(bào)名表、現(xiàn)場繳費(fèi)時(shí)間:8月15日9:30-8月21日19:00;

  3、發(fā)布各崗位參加筆試人數(shù)時(shí)間:8月24日;

  4、崗位調(diào)劑時(shí)間:8月24日-8月25日;

  5、下載打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間:8月29日9:30-9月1日19:00;

  (二)筆試時(shí)間:9月2日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證);

  (三)辦理筆試加分認(rèn)定手續(xù)時(shí)間:9月3日-9月4日,每天上班時(shí)間內(nèi);

  (四)筆試成績公布時(shí)間:9月6日;

  (五)資格審查時(shí)間:9月10日-9月12日,每天上班時(shí)間內(nèi);

  (六)面試時(shí)間:9月17日-9月19日;

  (七)總成績公布時(shí)間:9月21日;

  (八)發(fā)放體檢通知書時(shí)間:9月23日-9月24日;

  (九)體檢時(shí)間:9月25日;

  (十)考核時(shí)間:10月8日-10月10日;

  (十一)公示時(shí)間:10月15日-10月21日。

  四、招聘工作程序

  按照網(wǎng)上報(bào)名,筆試,資格審查,面試(加試考試),體檢,考核,公示,聘用和崗前培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場繳費(fèi)

  1、符合報(bào)考條件的人員登錄昌吉人才網(wǎng)(www.cjrc.com.cn),如實(shí)填寫報(bào)名表,自主選擇筆試地點(diǎn),上傳電子照片(近期免冠證件照,jpg格式,文件大小10-20k)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,每個(gè)身份證只能進(jìn)行一次有效報(bào)名,報(bào)名與筆試使用的有效身份證須一致。

  報(bào)名人員年齡的界定,以本次報(bào)名起始日期為準(zhǔn)進(jìn)行推算(2012年8月14日。本次招聘涉及時(shí)間均以此為準(zhǔn))。如:招聘職位要求年齡為30歲及以下,即1981年8月14日以后出生,以此類推。

  報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),嚴(yán)格按照招聘職位條件報(bào)名,凡不符合招聘職位條件及弄虛作假者,取消其報(bào)考資格。

  2、報(bào)考人員通過網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)審核通過后(24小時(shí)內(nèi)),即可下載打印報(bào)名表(一式2份),供資格審查和面試時(shí)使用。下載打印報(bào)名表后,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)職位不能更改。未進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名人員持下載打印的報(bào)名表,在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)到筆試地點(diǎn)歸屬地的人力資源和社會保障局(具體地址詳見附件1)現(xiàn)場繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。

  筆試地點(diǎn)選擇為州直的考生,須到昌吉州人事人才服務(wù)中心(昌吉市寧邊西路,昌吉州市人民政府政務(wù)中心東一樓,乘1路公交車或乘2路、4路、40路轉(zhuǎn)1路公交車在政務(wù)中心站下車)現(xiàn)場繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。

  報(bào)名費(fèi)每人15元,筆試費(fèi)每科40元。

  3、考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄昌吉人才網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

  4、報(bào)考昌吉州礦山救護(hù)隊(duì)救護(hù)隊(duì)員職位的考生須增加體能測試。體能測試定于8月21日10:00時(shí)在昌吉州礦山救護(hù)隊(duì)院內(nèi)進(jìn)行。體能測試不合格人員不得參加筆試,取消報(bào)考資格,由州人事人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理筆試退費(fèi)手續(xù)。體能測試成績不計(jì)入總成績。體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《國家礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體事宜通過昌吉人社網(wǎng)另行通知。

  (二)筆試

  1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。

  2、筆試采取漢語命題、閉卷方式進(jìn)行。筆試每科成績滿分為100分。筆試成績占總成績的40%。

  3、具體招聘職位應(yīng)參加筆試人數(shù)低于1:3比例時(shí),取消該職位的招聘計(jì)劃(招聘職位學(xué)歷要求為碩士研究生或?qū)I(yè)設(shè)置為緊缺專業(yè)的除外)。緊缺專業(yè)目錄參照《2012年昌吉州緊缺人才需求情況一覽表》(可在昌吉人社網(wǎng)www.cjrs.gov.cn查詢)中所列專業(yè)要求執(zhí)行。各職位參加筆試人數(shù)將于8月24日通過昌吉人社網(wǎng)進(jìn)行公布。凡因未達(dá)到規(guī)定比例而取消招聘計(jì)劃的考生,須于8月25日19:30時(shí)前持申請報(bào)告、報(bào)名表、繳費(fèi)發(fā)票和本人身份證原件,到昌吉州人事人才服務(wù)中心辦理報(bào)考職位的變更或退費(fèi)手續(xù),逾期不予受理。

  4、筆試加分。維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生,筆試總成績加15分;對在各縣(市)服務(wù)的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”,報(bào)考本縣(市)或州直事業(yè)單位公開招聘考試的,服務(wù)期滿8個(gè)月(按滿月計(jì)算)及以上且考核合格,筆試總成績按照每服務(wù)一個(gè)月加0.5分進(jìn)行累計(jì),最高不超過12分;截止2010年12月31日仍在崗的原木壘縣待崗鍛煉人員,報(bào)考木壘縣招聘職位的,筆試總成績加10分。符合上述兩項(xiàng)及以上條件的不累計(jì)加分,按照就高的原則加分。筆試加分后總分超過滿分的,按滿分計(jì)算。

  5、筆試加分認(rèn)定。符合筆試加分條件的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到昌吉州人事人才服務(wù)中心考務(wù)部門辦理加分認(rèn)定手續(xù)。凡符合加分條件,因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分認(rèn)定手續(xù)的,不予加分。

  維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族考生,須提供本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件。

  “西部計(jì)劃”志愿者須提供自治州“西部計(jì)劃”志愿者管理辦公室出具的證明,“三支一扶”人員和“大學(xué)生村官”須提供縣(市)人力資源和社會保障局出具的有效證明。

  截止2010年12月31日仍在崗的原木壘縣待崗鍛煉人員,報(bào)考木壘縣招聘職位的,須提供木壘縣人力資源和社會保障局出具的有效證明。

  6、筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線通過昌吉人社網(wǎng)公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的、筆試有1門缺考或?yàn)榱惴值?,均不進(jìn)入資格審查,取消報(bào)考資格。

  (三)資格審查

  1、資格審查分初審和復(fù)審2個(gè)環(huán)節(jié)。

  考生的資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé),資格復(fù)審工作按照招聘單位的歸屬,由同級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

  州直及各縣(市)資格審查地點(diǎn)詳見附件。

  2、資格審查人員確定。根據(jù)筆試成績由高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定資格審查人員。具體招聘職位因考生成績并列超過1:3比例或不足1:3比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)確定資格審查人員。如資格審查出現(xiàn)不合格的,按筆試成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ)。

  3、考生參加資格審查時(shí),須攜帶《事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》(自行下載打印并如實(shí)填寫,表樣詳見附件)、畢業(yè)證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、戶口本,以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件(各1份)。

  其中:戶籍在外地暫未遷回、父母一方戶籍屬招聘職位要求范圍的畢業(yè)生,須提供父母戶籍所在地公安機(jī)關(guān)戶籍部門出具的證明;夫妻一方為招聘單位歸屬地戶籍的考生,須提供結(jié)婚證和配偶的戶口本;招聘單位駐地人民解放軍或人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役軍官配偶,須提供結(jié)婚證和所在部隊(duì)出具的證明;在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

  4、發(fā)放面試通知書。資格審查合格人員當(dāng)場繳納面試費(fèi)用,并由本人憑身份證、繳費(fèi)發(fā)票和初審、復(fù)審均合格的資格審查表領(lǐng)取“面試通知書”。面試費(fèi)每人40元。

  (四)面試

  1、按照招聘單位的歸屬,考生的面試工作由同級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

  2、面試使用漢語答題。面試成績滿分為100分,設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,成績當(dāng)場公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),取消聘用資格。面試成績占總成績的60%。具體日程安排詳見“面試通知書”。

  3、考生須持畢業(yè)證、身份證或戶口本、報(bào)名表、準(zhǔn)考證和“面試通知書”原件,按“面試通知書”中規(guī)定的時(shí)間提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)或未攜帶上述材料、又不能證明其身份者,取消面試資格。

  4、報(bào)考昌吉市青少年宮音樂輔導(dǎo)員職位、昌吉市廣播電視臺影視制作職位和媒資管理職位的考生須加試實(shí)務(wù)操作考試;報(bào)考昌吉市人民武裝部民兵指揮部北疆鐵路昌吉車站護(hù)路警衛(wèi)職位、警衛(wèi)兼軍械員職位、警衛(wèi)兼戰(zhàn)備保障車駕駛員A職位、警衛(wèi)兼戰(zhàn)備保障車駕駛員B職位的考生須加試軍事常識和軍事技能考試;報(bào)考瑪納斯縣國土資源局農(nóng)用地管理中心秘書職位的考生須加試公文寫作考試;報(bào)考瑪納斯縣幼兒園幼兒教師A職位、幼兒教師B職位、幼兒教師C職位的考生須加試試講考試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(市)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)通知考生。

  加試考試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),取消聘用資格。加試成績占面試成績的50%。

  5、面試成績及總成績通過昌吉人社網(wǎng)統(tǒng)一公布。

  總成績實(shí)行百分制。

  無加試環(huán)節(jié)的考生總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

  有加試環(huán)節(jié)的考生總成績=筆試成績÷2×40%+(面試成績+加試成績)÷2×60%。

  6、發(fā)放體檢通知書。根據(jù)考生總成績,從高分到低分按具體職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,發(fā)放體檢通知書。

  (五)體檢

  1、按照招聘單位的歸屬,考生的體檢工作由同級人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

  2、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號)以及國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌孕械结t(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  3、考生對體檢結(jié)果有疑議的,經(jīng)本人書面申請后可組織復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次。

  4、體檢如出現(xiàn)放棄或不合格者,按總成績由高分到低分從本職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

  (六)考核

  用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考核??己酥饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。如考核出現(xiàn)不合格的,則從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考核。

  (七)公示、聘用

  1、依據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,由州人力資源和社會保障局通過昌吉人社網(wǎng),對各級事業(yè)單位確定的擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示,各縣(市)人力資源和社會保障局通過本縣(市)人民政府網(wǎng)站和張貼公告等形式,對本縣(市)事業(yè)單位擬聘用人員同步進(jìn)行公示。公示期7天。如公示期間反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,聘用資格繼續(xù)有效。

  2、對通過公示確定的聘用人員,由州人力資源和社會保障局下發(fā)文件,招聘單位與其簽訂聘用合同,并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

  五、招聘工作的監(jiān)督和其他要求

  (一)各級紀(jì)檢、監(jiān)察部門對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。對公開招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,由各級組織、人社和招聘單位主管部門會同同級紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實(shí)情況的,兩年內(nèi)取消參加昌吉州事業(yè)單位公開招聘考試資格。

  (二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。在開展面試工作中,各考場面試考官凡與本考場考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶等關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

  (三)本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況需要變更的,由昌吉州人力資源和社會保障局通過昌吉人社網(wǎng)發(fā)布通知進(jìn)行變更,不再另行通知。報(bào)考人員在報(bào)考過程中,須及時(shí)登錄昌吉人社網(wǎng)查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

  本簡章由昌吉州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各縣(市)及州直各事業(yè)單位招聘職位具體問題解答,由各縣(市)人力資源和社會保障局和州直各招聘單位負(fù)責(zé)。

  咨詢電話:昌吉州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

  0994-2347609、2357530

  昌吉州人事人才服務(wù)中心考試科0994-2267855

  監(jiān)督電話:昌吉州監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室0994-2345923

  昌吉州人力資源和社會保障局紀(jì)檢組0994-2206221

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