2012年吉林省公務(wù)員選調(diào)生職位限制多
選調(diào)生的職位流動性大,晉升和提拔的空間大,內(nèi)部招考的機(jī)會多,具備很多職位不具備的優(yōu)勢。
這次吉林省將選調(diào)生作為甲級職位招考,與省直的職位同一級別,可見其重要性,胡錦濤同志是我國的第一批選調(diào)生。
如果能夠有機(jī)會可以考慮優(yōu)先報(bào)考選調(diào)生。今年吉林省對選調(diào)生報(bào)考設(shè)置了很多限制:通常情況下只有重點(diǎn)大學(xué)的重點(diǎn)學(xué)生才有資格報(bào)考選調(diào)生。
一、報(bào)考條件解讀
根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定,主要是全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)中央有關(guān)政策,近年來,參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考。
(一)年齡限制:年齡在18周歲以上(1994年8月7日以前出生),28周歲以下(1984年8月6日以后出生),博士研究生可適當(dāng)放寬年齡條件。
(二)具體要求:今年長春市報(bào)考要求是2012年畢業(yè)的長春地區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及長春地區(qū)以外的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,不包含二級學(xué)院畢業(yè)生,并且是中共黨員或預(yù)備黨員(2012年8月3日以前入黨)的優(yōu)秀學(xué)生干部,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,需具有一定的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
二、職位優(yōu)勢解讀
(一)工資定級優(yōu)勢
選調(diào)生與各單位招錄的機(jī)關(guān)類國家公務(wù)員都是國家公務(wù)員,但是大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員少一年的試用期,因此選調(diào)生的工資定級比其他公務(wù)員要快一年。同時,選調(diào)生的個人檔案名義上屬于地方黨委組織部門管理,而公務(wù)員檔案一般屬于人事部門公務(wù)員局管理。
(二)提拔速度優(yōu)勢
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式,借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位,有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔,借調(diào)單位可以是省級機(jī)關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。在大學(xué)生比較稀缺的時代,大學(xué)生出身的選調(diào)生提拔速度比非本科出身公務(wù)員快得多,本科畢業(yè)定科員,碩研定副科(級別,不是職務(wù)),博研定正科。
(三)無需考試直接晉級優(yōu)勢
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員,無需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍,再視工作調(diào)動而定。
(四)跨區(qū)報(bào)考公務(wù)員優(yōu)勢
選調(diào)生參加公務(wù)員招考,報(bào)考省直單位或其它地市機(jī)關(guān),并且是主動報(bào)考而非借調(diào)的情況,選調(diào)生不受任何條件限制,只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件既可報(bào)考,考不上依然可以返回原單位繼續(xù)工作,不用擔(dān)心會丟掉飯碗!
三、選調(diào)生招錄新特點(diǎn)
(一)選調(diào)生報(bào)名時間,考試時間與吉林省公務(wù)員招考時間相同,所以報(bào)名參加考試錄用選調(diào)生的人員,不能同時兼報(bào)2012年全省各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他職位。二者只可取其一。
(二)選調(diào)生考試難度有所增加,去年報(bào)考吉林省選調(diào)生職位的考生參加吉林省考乙級考試,而今年選調(diào)生職位的考試等級為甲級,這表明了吉林省選調(diào)生選用人才標(biāo)準(zhǔn)的提高,這也充分說明吉林省對于選調(diào)生招考工作的重視。
選調(diào)生的工作崗位決定了選調(diào)生需要奮斗在一線,工作在基層;選調(diào)生的崗位是最直接服務(wù)社會和人民崗位,是維護(hù)基層穩(wěn)定,是推動政治體制改革的有生力量,是國家的未來和希望,為了自我實(shí)現(xiàn),也為了吉林和中華民族的明天和未來,努力吧,未來的國家主席們
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