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2012年江陰市教師招聘公告(一)

更新時(shí)間:2012-03-01 11:09:16 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  (中小學(xué)教師崗位、面向全日制普通高校畢業(yè)生)

  根據(jù)《江陰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》,結(jié)合我市教育系統(tǒng)實(shí)際,現(xiàn)將江陰市2012年公開(kāi)招錄教師(中小學(xué)教師崗位)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考對(duì)象

  年齡在30周歲(含)以下,即1981年2月26日后出生)的全日制普通高校畢業(yè)生,其中:

  1、報(bào)考高中研究生學(xué)歷崗位的,不限戶籍或生源地;報(bào)考其他崗位的,必須符合對(duì)應(yīng)崗位規(guī)定的戶籍或生源地等要求,詳見(jiàn)《招錄崗位相關(guān)要求及代碼對(duì)照表》(附件1):

  2、符合有關(guān)政策性安置條件的(包括夫妻兩地分居、在澄父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的在澄駐軍軍人的配偶等),不受生源地和戶籍限制。

  二、報(bào)考條件

  1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、具有較強(qiáng)的法制意識(shí),遵紀(jì)守法,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及法律、規(guī)章規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,不得報(bào)名;

  3、熱愛(ài)教育事業(yè),專業(yè)對(duì)口,具有符合崗位要求的文化程度和工作能力(詳見(jiàn)附件1);

  4、往屆師范畢業(yè)生必須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)類別及專業(yè)的教師資格證書(shū);

  5、2012年應(yīng)屆師范畢業(yè)生、2012年應(yīng)屆且專業(yè)對(duì)口的非師范類畢業(yè)生,應(yīng)在2012年7月15日前取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)類別及專業(yè)的教師資格證書(shū);

  6、報(bào)考大專學(xué)歷崗位的畢業(yè)生必須具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書(shū);報(bào)考本科學(xué)歷崗位的畢業(yè)生必須同時(shí)具有本科或以上學(xué)歷和學(xué)位;報(bào)考碩士研究生崗位的畢業(yè)生必須同時(shí)具有研究生或以上學(xué)歷和學(xué)位。其中,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年7月15日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

  7、非江陰戶籍或生源地考生,普通話等級(jí)必須為二級(jí)乙等或以上(報(bào)考語(yǔ)文崗位的必須為二級(jí)甲等或以上);

  8、非江陰戶籍或生源地的研究生學(xué)歷考生,大學(xué)第一學(xué)歷必須是全日制本科或研究生畢業(yè)且同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位;

  9、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  10、具有所報(bào)崗位要求的其他招考條件;

  10、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》任職回避規(guī)定,符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件。

  已被公辦學(xué)校錄用的事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

  三、招考程序

  (一)職位查詢

  本次招錄的人數(shù)、崗位、資格條件等具體信息與本公告一并發(fā)布,報(bào)考人員可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢。

  江陰教育網(wǎng)(www.jyjy.net.cn)

  江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jyhrss.com)

  (二)報(bào)名方式

  1、本次招錄采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)采集電子照片。

  2、報(bào)名時(shí)間:2012年3月10日―11日,上午8:30―11:00,下午1:00―4:30,逾期一律不再接受報(bào)名。

  3、報(bào)名地點(diǎn):江陰市教師進(jìn)修學(xué)校(江陰市環(huán)城東路18號(hào))。

  4、報(bào)名要求:每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)專業(yè)類別的崗位,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀公告和承諾書(shū)有關(guān)要求。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn),不得更改。

  5、報(bào)名時(shí)所需提供的材料:

  (1)報(bào)名表(附件2,可從江陰教育網(wǎng)、江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上下載,貼好近期免冠一寸照片1張);

  (2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)(非江陰戶籍或生源地研究生必須同時(shí)提供第一學(xué)歷本科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)士學(xué)位證書(shū))。其中,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

  (3)第二代身份證 (報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)或曾用名同時(shí)報(bào)名);

  (4)戶籍或生源地證明材料(提供戶口簿或現(xiàn)戶口所在地派出所出具的戶籍證明,符合政策性安置條件的應(yīng)提供相關(guān)證明材料);

  (5)承諾書(shū)(附件3,必須由本人親筆簽名);

  (6)報(bào)考崗位規(guī)定的其它證明材料。

  所有材料,除報(bào)名表以外,均需提供原件及復(fù)印件各1份。

  報(bào)考人員偽造、編造有關(guān)證件、證明材料等騙取考試資格的,一律取消報(bào)考資格(已錄用的取消錄用資格)且3年內(nèi)不得再次報(bào)考。

  6、報(bào)名考試費(fèi)。報(bào)名考試費(fèi)根據(jù)江陰市物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復(fù)印件)減免報(bào)名費(fèi)。

  7、高中研究生學(xué)歷崗位不設(shè)開(kāi)考比例,其他崗位的開(kāi)考比例為1:3,若報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例人數(shù),則按規(guī)定對(duì)招錄崗位計(jì)劃數(shù)進(jìn)行核減。

  經(jīng)資格初審取得報(bào)名資格的人員,于2012年3月22日-23日(上午8:30―11:00,下午1:30―4:30)憑本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到江陰市教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (三)考試方式

  1、考試由筆試、面試兩部分組成。

  2、筆試。筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)(考試參考范圍見(jiàn)附件4)。筆試設(shè)定合格線,筆試成績(jī)公布的同時(shí)公布合格線分?jǐn)?shù),筆試成績(jī)未達(dá)合格線的,不能參加面試。根據(jù)所報(bào)崗位,分別按筆試成績(jī)從高到低的順序,對(duì)合格線以上的人員按招錄數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定取得面試資格人員(如遇分?jǐn)?shù)相同,則同分跟進(jìn))。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  3、面試。面試總分為100分。按照?qǐng)?bào)考崗位類別集中面試,若同一類別崗位招錄人數(shù)超過(guò)6名,則采用平均分組法進(jìn)行面試,即根據(jù)實(shí)際情況,將招錄崗位數(shù)平均分成若干組,由考生抽簽決定組別并參加面試。面試形式為上課,上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教材。

  報(bào)考音樂(lè)(非二胡特長(zhǎng))的需加試自彈自唱(鋼琴);報(bào)考體育(健美操特長(zhǎng))的需加試健美操;報(bào)考美術(shù)的需加試素描,加試總分為50分。

  報(bào)考音樂(lè)(二胡特長(zhǎng))的加試自彈自唱(鋼琴)(20分)和二胡獨(dú)奏(30分),總分為50分。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。面試合格線為60分,專業(yè)加試合格線為30分,達(dá)不到合格線者不予錄用。

  4、考試總分由筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)(含專業(yè)加試)相加組成,總分為200分(有專業(yè)加試的總分為250分)。

  5、根據(jù)總分成績(jī)從高到低的順序,分別按面試組招錄崗位數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢程序的人員名單。如最后一名同分,則取同組面試成績(jī)(需專業(yè)加試的取面試和專業(yè)加試成績(jī)之和)高者為進(jìn)入體檢程序的人員,如面試成績(jī)(需專業(yè)加試的取面試和專業(yè)加試成績(jī)之和)同分,則另進(jìn)行加試,取加試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢程序的人員。

  6、本次成績(jī)僅限本次招錄時(shí)有效。

  四、體檢、政審、資格復(fù)審

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢醫(yī)院由市統(tǒng)一指定。體檢費(fèi)用自理,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按江陰市物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,不予錄用。

  政審時(shí)有下列情況之一的不予錄用:

  1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2、在校期間受過(guò)“記過(guò)”以上處分尚未解除的;

  3、有法律法規(guī)規(guī)定不宜從教的。

  對(duì)體檢合格的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生,將在政審的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,該類畢業(yè)生應(yīng)在2012年7月15日前將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)等原件交至江陰市教育局審核,若相關(guān)證件與報(bào)考崗位要求不符,則不合格。

  如因體檢、政審、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí),在同一面試小組中按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

  五、網(wǎng)上公示

  對(duì)體檢、政審、資格復(fù)審合格者在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行為期三天的公示。

  六、錄用規(guī)定

  1、錄用采用雙向選擇的方式進(jìn)行。由市教育局統(tǒng)一組織招錄學(xué)校與擬錄用人員進(jìn)行雙向選擇,具體事項(xiàng)屆時(shí)另行通知。

  2、擬錄用人員在本人檔案到達(dá)后,市人社局、教育局將出具相關(guān)通知書(shū),擬錄用人員憑錄用通知書(shū)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到錄用學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  3、錄用人員實(shí)行試用期考核制度。試用期時(shí)間為自辦理錄用手續(xù)后一年。試用期內(nèi)占編不進(jìn)編,試用期結(jié)束考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正進(jìn)編手續(xù),不合格的取消錄用資格。試用期考核辦法按江陰市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、錄用人員應(yīng)提供辦理錄用手續(xù)的相關(guān)資料。對(duì)因未能提供相關(guān)材料、本人檔案未到達(dá)等原因無(wú)法辦理錄用手續(xù)的,相關(guān)責(zé)任和后果由本人自負(fù)。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督

  公開(kāi)招錄教師堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按章辦事。

  公開(kāi)招錄教師工作由江陰市人力資源和社會(huì)保障局、江陰市教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施,江陰市監(jiān)察局對(duì)公開(kāi)招錄工作進(jìn)行監(jiān)督。

  招錄工作按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》以及江陰市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

  本招錄公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局、江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0510-86008216或86008218(江陰市教育局)

  0510-86860423(江陰市人社局)

  監(jiān)督電話:0510-86860220(江陰市監(jiān)察局)

  0510-86008231(江陰市教育局監(jiān)察室)

  八、特別提示

  本次招錄相關(guān)信息、成績(jī)公告、相關(guān)通知等均將在江陰教育網(wǎng)(www.jyjy.net.cn) 和江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jyhrss.com)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)登陸上述網(wǎng)站查詢,不再另行通知。

  本次考試所指定考試內(nèi)容僅供參考。錄用單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

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