2011年吉林省直事業(yè)單位招聘公告（6號）

　　為了滿足吉林省省直事業(yè)單位用人需求，根據(jù)吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)精神，吉林省人力資源和社會保障廳決定，2011年擬面向社會集中公開招聘省直事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： $lesson$

　　一、招聘計劃

　　納入本次集中公開招聘的省直21個主管部門(單位)所屬76家事業(yè)單位共招聘工作人員265名，其中職員崗位53個、專業(yè)技術(shù)崗位212個。具體招聘崗位及條件詳見附件(2011年吉林省省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表)。

　　二、報名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1993年7月31日―1976年7月31日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算截止時間均為2011年7月31日。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其它條件詳見附件(2011年吉林省省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名辦法

　　本次集中公開招聘報名、資格審查、繳費確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　2011年5月4日8：30―5月9日16：30，考生通過登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)進(jìn)行報名。

　　其中，報考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位的考生報名截止時間為5月6日11：30(考生查詢資格審查結(jié)果的截止時間為5月6日16：00)，并按照指定的時間和地點參加體能測試(詳見《關(guān)于報考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位考生參加體能測試有關(guān)事宜的通知》)。

　　考生報考時須上傳近期6個月內(nèi)正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。上傳前，必須使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確?？忌e報姓名、身份證號、報考單位、崗位等信息，責(zé)任自負(fù)。

　　考生通過登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。考生對報名資格審查結(jié)果有異議的，可提起仲裁，由吉林省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)裁決。

　　未通過資格審查的考生以及報考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位體能測試未通過考生，5月9日前可改報符合資格條件的其它崗位。5月9日16：30前報名或改報審查未結(jié)束的考生，于5月10日11：00完成審查，對審查未通過的考生，在時間允許的情況下仍可改報符合資格條件的其它崗位，審查截止時間為5月10日16：00，未改報、雖然改報但資格審查未通過且經(jīng)申請仲裁仍未通過的、因時間原因不能完成審查的，視為考生自動放棄報名資格或?qū)彶槲赐ㄟ^，不再進(jìn)行報名受理。所以，提醒各位考生，報名時間應(yīng)盡量提前，因報名時間滯后而導(dǎo)致審查人員不能完成審查任務(wù)且已經(jīng)到審查截止時間而影響考生報名的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)網(wǎng)上繳費

　　考生通過資格審查后，要及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費。

　　繳費標(biāo)準(zhǔn)為：參加筆試的每人60元(其中報名費25元/人、《通用知識》筆試考務(wù)費35元);免筆試的只繳納報名費25元。網(wǎng)上繳費截止時間為5月11日15：00。網(wǎng)上繳費成功后即為報名確認(rèn)工作結(jié)束?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費后概不退費。

　　報考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位的考生，必須在體能測試合格后，方可繳費。

　　(三)打印準(zhǔn)考證

　　5月22日8：30―5月29日9：30，考生登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　(四)相關(guān)事項

　　1.有關(guān)招聘政策、報考技術(shù)方面的問題可查詢吉林省人事考試中心網(wǎng)站。

　　2.每位考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.每名考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位。

　　4.對崗位資格條件要求為全日制碩士研究生以上學(xué)歷的部分招聘崗位，可以免筆試，直接進(jìn)入面試。是否免筆試，詳見附件(2011年吉林省省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表)。

　　5.考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。同時，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報考全省事業(yè)單位;對事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實交有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分，并進(jìn)行全省通報。

　　四、招聘考試

　　本次集中公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　報考職員崗位人員的筆試科目為《通用知識》(甲);報考專業(yè)技術(shù)崗位人員的筆試科目為《通用知識》(乙)。筆試成績滿分100分，不設(shè)及格線。

　　筆試時間：2011年5月29日09：00――11：00 《通用知識》(甲、乙)(120分鐘)

　　考試地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。《2011年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘通用知識考試大綱》在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站上公布。筆試成績可于6月8日后，登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢，具體時間詳見吉林省人事考試中心網(wǎng)站公布的筆試成績查詢通知。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如招聘崗位人員的筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門行業(yè)、專業(yè)及崗位需求可采用結(jié)構(gòu)化面談、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和情景模擬等方法進(jìn)行。具體面試時間、地點和方式由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知面試考生。

　　面試前3天，由招聘單位主管部門對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，其中2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%，即折算后筆試成績、面試成績滿分分別為45分、55分。免筆試的，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/P>

　　五、體檢、考核與公示

　　在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，由吉林省人力資源和社會保障廳組織到指定的體檢醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考吉林省公安廳直屬事業(yè)單位的，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由招聘單位或其主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考核合格的，在吉林省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

　　六、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘考試的信息及相關(guān)事項，均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

　　政策咨詢電話：0431-88690916(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0431―89995765、89995768(吉林省人事考試中心)

　　各招聘單位或其主管部門聯(lián)系方式，詳見附件(2011年吉林省省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表)。

　　此公告未盡事宜請及時關(guān)注補充公告。

　　附件：2011年吉林省省直事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.rar

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　二?一一年四月二十一日

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