2010四川監(jiān)獄勞教系統(tǒng)考錄公務員公告及職位
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)43個單位公開考試錄用公務員(人民警察)1045名,現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站www.sc.hrss.gov.cn和四川省司法廳網(wǎng)站www.scsf.gov.cn發(fā)布):
一、招考對象
2011年高校應屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。2011年高校應屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書,并憑證書辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復審前取得職位要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書等證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的,不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié),責任由本人自負。
招考對象中“具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員”,是指報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣(市、區(qū))級以下黨政機關、各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷(不含學生在校期間的社會實踐、實習等經(jīng)歷)。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作,后再進入學校就讀的高校畢業(yè)生,其入校前的基層工作時間可計算為具有基層工作經(jīng)歷的時間。其中“2年以上基層工作經(jīng)歷”中“2年”的計算方法是指截止報名時,報考者累計在基層工作的時間已滿兩周年。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)年齡在18-30周歲(1979年9月30日—1992年9月30日期間出生),碩士研究生(論壇) 和監(jiān)獄勞教系統(tǒng)在職工人可放寬到35周歲(1974年9月30日以后出生),博士研究生(論壇) 可放寬到40周歲(1969年9月30日以后出生)。
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件:男性身高要求165CM以上,女性身高要求155CM以上;左右單眼裸視力均在4.7以上,或左右單眼矯正視力均在5.0以上;涉及體檢時檢測乙肝項目的,按照人社部、衛(wèi)生部、教育部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和人社部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行;其余符合司法部《司法行政機關錄用監(jiān)獄勞教人民警察體檢項目和標準》的規(guī)定。
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規(guī)定;
(八)符合公務員主管部門規(guī)定的其他條件;
有下列情形之一的,不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員;
2. 道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為,有犯罪嫌疑尚未查清的人員;
3.在各級公務員招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;
4.批準錄用后拒不到用人單位報到被取消公務員報考資格的人員;
5.在試用期內的新錄用公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作的人員被辭退未滿五年的人員和曾被開除公職的人員;
8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
三、招錄單位及名額
本次全省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)43個單位共招收1045名公務員。其中:,其中:成都新犯轉運站8名,罪犯出監(jiān)就業(yè)培訓指導站2名,成都女子監(jiān)獄5名,錦江監(jiān)獄20名,崇州監(jiān)獄10名,新源監(jiān)獄10名,邛崍監(jiān)獄33名,金堂監(jiān)獄30名,成都病犯監(jiān)獄30名,甘孜監(jiān)獄50名,阿壩監(jiān)獄30名,涼山監(jiān)獄45名,雷馬屏監(jiān)獄10名,雅安監(jiān)獄50名,川西監(jiān)獄5名,綿陽監(jiān)獄5名,攀西監(jiān)獄10名,德陽監(jiān)獄40名,嘉陵監(jiān)獄13名,川中監(jiān)獄26名,廣元監(jiān)獄10名,川北監(jiān)獄8名,自貢監(jiān)獄20名,宜賓監(jiān)獄30名,眉山監(jiān)獄15名,漢王山監(jiān)獄60名,川南監(jiān)獄10名,樂山監(jiān)獄45名,五馬坪監(jiān)獄15名,四川省女子監(jiān)獄60名,川東監(jiān)獄52名,達州監(jiān)獄30名,巴中監(jiān)獄55名,成都未成年犯管教所30名,蕎窩監(jiān)獄40名,峨眉監(jiān)獄3名,至誠監(jiān)獄10名,四川省司法警察訓練總隊5名,南充市監(jiān)獄12名,新華勞教所20名,大堰勞教所21名,女子勞教所40名,攀枝花市勞教所22名。
招考職位名額和職位要求的具體對象、范圍、條件見《2010年四川省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)公開考試錄用人民警察職位情況表》。
四、報名及資格初審
本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)絡報名時間為2010年10月4日-10月11日,報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。資格審查包括網(wǎng)絡報名時的資格初審、面試入闈前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的,均可取消其報考或錄用資格。
報名及資格初審按以下程序進行:
(一)網(wǎng)絡報名
1.選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站(四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn),認真閱讀“公告”、“公招職位情況表”等,了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容,然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊,真實、準確填寫《2010年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內容,同時按網(wǎng)絡提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,公務員主管部門取消報考者的錄用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。報考者填報信息后可從10月8日起登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者請務必按網(wǎng)絡提示打印《2010年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份,供資格復審時使用。資格初審不合格的,不能參加考試。
3.資格初審。審查單位根據(jù)報考者在網(wǎng)上填報的材料,對照職位要求,在網(wǎng)上進行資格初審,原則上從10月8日起提出審查意見,全部報考者的資格審查于10月13日結束。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由,對照片質量不符合要求的,應提示報考者重新上傳照片。對通過資格審查的人員,審查單位應下載并打印考生報考信息表,供資格復審和考察時使用??忌ㄟ^了資格審查的,不能再報考其他職位。
(二)網(wǎng)上繳費
經(jīng)初審合格的考生,須于2010年10月8日—10月14日期間登錄四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)進行網(wǎng)上繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務費每科50元)。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內繳費,視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
凡具有下列情形之一的考生,可減免筆試考務費:
1. 根據(jù)《國務院關于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中 共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;
2.《中 共四川省委、四川省人民政府關于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生;
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;
4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述第1項的考生憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述第2項和第4項的考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第3項的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。符合減免條件的考生于網(wǎng)絡繳費截止前的工作日內憑上述有效證件到人事考試機構(報考攀枝花市勞教所職位的到攀枝花市人事考試機構,報考南充市監(jiān)獄職位的到南充市人事考試機構,報考其他職位的到四川省人事人才考試測評基地〈成都市三槐樹路2號〉)遞交減免申請材料,經(jīng)人事考試機構按相關程序審核通過后,考生免繳當次考試考務費。
(三)開考比例
筆試報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于5:1。報考專業(yè)為電子信息、機電一體化(含自動化控制)、機械設計與制造、工業(yè)與民用建筑、服裝設計與加工、農(nóng)學、畜牧獸醫(yī)、臨床醫(yī)學(含口腔、康復、針灸、中西醫(yī)結合)、影像、麻醉、醫(yī)學檢驗、藥劑、護理、心理學、藏語、彝文、藝體等專業(yè)的監(jiān)獄勞教系統(tǒng)急需的特殊職位,以及四川省司法警察訓練總隊因工作急需招考的具有研究生以上學歷的職位,如報名人數(shù)與職位錄用名額之比達不到5:1的,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意后可適當放寬,但一般不得低于3:1;達不到上述比例的,由省人力資源和社會保障廳、省司法廳、省公務員局統(tǒng)一調整。調整后仍達不到開考比例或沒有調整對象的,相應調減或取消該職位錄用計劃。有關情況及時在網(wǎng)站上公告。
(四)打印準考證
資格初審通過和照片質量合格并成功完成了網(wǎng)上繳費(含減免確認成功的),憑身份證號、姓名,于2010年11月1日—11月5日24:00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準考證,并在考試當天持本人準考證和身份證(不含過期身份證、身份證復印件)到準考證指定的考點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
五、考試
考試分為筆試和面試,考試總成績按100分計算。其中筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。
(一)筆試
1.筆試科目:報考監(jiān)獄單位(含四川省司法警察訓練總隊)的,考《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《監(jiān)獄專業(yè)基礎知識》三科;報考勞教單位的,考《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《勞動教養(yǎng)專業(yè)基礎知識》三科。
《監(jiān)獄專業(yè)基礎知識》和《勞動教養(yǎng)專業(yè)基礎知識》資料可在省監(jiān)獄管理局政治部(成都市新南路40號,電話:028-86310849)和省勞教局政治部(成都市營門口蜀通街90號,電話:028-87531971)購買。
2.筆試時間:筆試時間為2010年11月6日(具體時間及詳細地點見《準考證》)。筆試各科成績于2010年12月15日在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)上公布。考生對自己的成績有疑義的,可于2010年12月15日—12月19日登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分,查分結果于12月23日在網(wǎng)站予以公布。
3.筆試折合總成績和職位排名于2010年12月29日分別在省監(jiān)獄管理局、省勞教局和用人單位公布,考生也可通過四川人事考試網(wǎng)進行查詢。
筆試折合總成績計算方法:筆試折合總成績=《申論》成績×25%+《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績×25%+《專業(yè)科目》成績×20%+筆試加分
4.筆試加分政策:
(1)在抗震救災中表現(xiàn)突出人員,在報考重災區(qū)機關公務員時,受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機關、省級機關表彰的,在筆試成績折合后加2分,受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的人員,在筆試成績折合后加3分;報考省內其他地區(qū)公務員時,受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機關、省級機關表彰的,在筆試成績折合后加1分,受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的人員,在筆試成績折合后加1.5分。
(2)少數(shù)民族考生報考單位駐地在三州和少數(shù)民族自治縣的監(jiān)獄勞教所的,在筆試成績折合后加1分。
(3) 被授予全國司法行政系統(tǒng)一級或二級英雄模范稱號、革命烈士、在執(zhí)行任務中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評為六級及以上傷殘的司法行政系統(tǒng)干警的子女,在其筆試成績折合后加3分;榮立個人一等功的司法行政系統(tǒng)干警的子女、榮立個人一等功的警察院校畢業(yè)生,在其筆試成績折合后加2分。
同時符合上述加分規(guī)定的,折合后加分總分值不超過5分。
凡符合上述加分條件的報考人員務于2010年11月8日前將準考證復印件及相關證明材料原件(符合加分規(guī)定1的考生持立功受獎證書或表彰決定文件;符合加分規(guī)定2的考生持身份證、戶口薄或戶籍證明;符合加分規(guī)定3的考生持表彰證書或表彰決定、傷殘等級證書和親屬關系證明等),對應送攀枝花、南充市人事局,省監(jiān)獄管理局、省勞教局和四川省司法警察訓練總隊政治部進行加分資格確認。未按時報送材料的,視為放棄加分資格,不予加分。
享受加分照顧公招錄用的公務員(包括參照公務員法管理的工作人員),在裝入本人檔案的《公務員錄用審批表》中予以記錄。今后此類人員再參加機關公務員招錄時,不再享受加分政策優(yōu)惠。
(二)面試
2010年12月31日前,根據(jù)考生的筆試折合總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格復審。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。遞補人員進入面試前,需進行資格復審。
資格復審后,進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的,可根據(jù)實際情況,將符合條件的筆試人員全部確定為面試人員。
考生接到資格復審通知后,應攜帶《2010年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份(貼照片)、身份證、工作證、畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的職位)或戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書和手續(xù),在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審。其中,幾種特殊報考對象,還須具備以下手續(xù):
1.2011年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的,出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關就讀院系及專業(yè)等情況的證明);
2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生,試用期(見習期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù);
3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員,須按照人事管理權限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù);
4.未滿5年最低服務年限的在職公務員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù);
5.國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
面試于2011年1月15日—18日進行。進入面試的人員,須另行繳納面試考務費80元。面試具體事項另行通知。
六、體檢
面試和體能測試后,根據(jù)錄用職位及名額(含事先確定拉通排序的職位和名額),按照考生的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》、專業(yè)科目成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選,并由公務員主管部門統(tǒng)一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位,進入錄用體檢、考察的人員,其考試總成績不得低于本次公招本系統(tǒng)其他達到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績。
體檢由用人單位組織實施,在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準按照本公告第二條第(五)款規(guī)定的標準執(zhí)行。
用人單位或考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)公務員主管部門同意后,可在進入面試的人員中依次遞補。
七、考察
對體檢合格者,由各用人單位按照報考條件組織進行考察和學歷鑒定工作,考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否受過刑事處罰、參加邪教組織以及具有報考回避的情形等。因考察和學歷鑒定不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)公務員主管部門同意后可依次遞補。
八、公示
確定擬錄用人員后,由用人單位面向社會進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、擬錄用職位、考試成績、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報,期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。
擬錄用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
九、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報考其他機關,因未獲錄用通知而參加本次考試的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其它機關錄用為公務員(以招考單位通知的時間為準)的,本人應主動終止參加本次考錄,本次用人單位不予錄用。
被錄用的人員持錄用主管機關頒發(fā)的錄用通知(2011年應屆高校畢業(yè)生還須持就業(yè)報到證),按規(guī)定的時間到用人單位報到。在規(guī)定時間內不報到者,取消錄用,并在三年內取消其再報考公務員的資格。
(二)新錄用的公務員,須經(jīng)統(tǒng)一組織培訓合格后方能上崗。新錄用的公務員試用期為一年。試用期間,不得報考其它機關;試用期滿,經(jīng)用人單位考核,合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消錄用。
(三)新錄用公務員在用人單位最低服務年限為5年(含試用期),未經(jīng)單位同意不得調離。
十、紀律與監(jiān)督
本次考錄工作嚴格按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行,有關用人單位設立考錄監(jiān)督小組,并公布監(jiān)督人員姓名及聯(lián)系電話,歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省司法廳、省公務員局負責解釋。本公告未盡事宜,請向用人單位和有關工作人員咨詢。
四川省監(jiān)獄管理局咨詢電話:(028)86310849
四川省勞教局咨詢電話:(028)87531971
四川省司法警察訓練總隊咨詢電話:(0838)3354931
附件:2010年全省監(jiān)獄勞教系統(tǒng)公開考試錄用公務員(人民警察)職位情況表
二О一О年九月三十日
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