2010年重慶公務員考試從優(yōu)秀村干部中錄用公告

　　為認真貫徹落實中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員工作的意見>的通知》(中組發(fā)〔2008〕24號)和《重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)計劃》精神，不斷完善村(社區(qū))干部隊伍激勵保障機制，根據(jù)公務員法及公務員錄用有關(guān)規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、嚴格考察的方式，從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中定向招錄一批公務員。

　　一、招錄職位

　　本次招錄公務員共150名，其中從優(yōu)秀村干部中招錄公務員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理1)100名，從不設(shè)街道區(qū)縣(自治縣)的優(yōu)秀社區(qū)干部招錄公務員(鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理2)9名，設(shè)街道區(qū)縣(自治縣)的優(yōu)秀社區(qū)干部招錄公務員(街道管理)41名(見附件1)。

　　二、招錄對象及條件

　　(一)招錄對象

　　重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(社區(qū)居委會)主任。

　　(二)招錄條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公。

　　2.工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認。

　　3.截至2010年8月29日，擔任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書記、村委會(社區(qū)居委會)主任，滿3年及以上(以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限)。

　　4.報名人員應具有大學?？萍耙陨蠈W歷。報考少數(shù)民族地區(qū)(具體名單見附件3)的少數(shù)民族報名人員可放寬到高中(中專)學歷。已經(jīng)學完招生簡章規(guī)定學歷的課程但未拿到畢業(yè)證的人員，報名時憑學校證明可以報考，但2010年12月31日前未提供畢業(yè)證原件的則取消錄用資格。

　　5.年齡為40周歲以下(1969年8月29日至1992年8月29日期間出生)。

　　6.身體健康，符合公務員錄用體檢標準。

　　7.符合公務員回避的有關(guān)規(guī)定。

　　報考者有下列情形之一的，不得報考：

　?、僭邳h紀政紀處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;②任職期間村發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領(lǐng)導責任的;③機關(guān)(事業(yè)單位)下派到村(社區(qū))任職的;④2005年以來在公務員招錄中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;⑤法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形。

　　三、招考方式

　　此次招考采取筆試、面試、體檢和考察的方式進行，報考人員按同一區(qū)縣、同一職位競爭，分別錄用。

　　四、招錄程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2010年8月26日至29日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

　　2.報名地點及聯(lián)系電話見附件1。

　　3.報名程序：符合報考條件的對象，由個人提出報名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委(街道黨工委)推薦，各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門進行資格初步審查合格后，方可參加考試。8月31日前，各區(qū)縣(自治縣)將匯總后的電子表(式樣見附件2)送市人事考試中心。

　　4.報名方式：報名人員只能報考本人所任職村(社區(qū))所在區(qū)縣(自治縣)。報名時按區(qū)縣(自治縣)報，錄用時明確具體錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)。報名時須持本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的推薦報考材料及任職證明、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件且同時提供復印件一份;交近期同底免冠一寸照片2張，填寫《重慶市人力資源和社會保障局考試報名表》[報考前，各區(qū)縣(自治縣)到市人事考試中心領(lǐng)取統(tǒng)一印制的報名表，聯(lián)系電話：86868812]，按規(guī)定繳納筆試考務費100元。

　　5.領(lǐng)取準考證：資格初步審查合格的報名人員，憑本人身份證、繳費收據(jù)于2010年9月13日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)到報名點領(lǐng)取《準考證》。筆試地點與考務事項詳見《準考證》。

　　(二)考試

　　1.筆試。筆試時間為2010年9月18日。筆試由重慶市公務員局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶領(lǐng)導干部考試網(wǎng)公布。

　　各區(qū)縣(自治縣)招錄職位與報名人數(shù)比例達不到1:2的，則相應遞減或取消招錄指標。

　　筆試合格分數(shù)線由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局統(tǒng)一劃定。筆試合格分數(shù)線、各區(qū)縣(自治縣)進入面試最低分數(shù)線、考生筆試成績及名次請于2010年10月底后通過重慶人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

　　2.面試。按照1:2的面試比例，在報考同一區(qū)縣(自治縣)筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人選。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。

　　如進入面試人選達不到面試比例的，則重新確定招錄名額。計算公式為：重新確定的招錄名額=通過筆試進入面試人員數(shù)×面試比例(1/2)，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。

　　面試由重慶市公務員局統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試題以結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門負責組織實施。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。若某一職位只有1名考生進入面試，則該考生的面試成績還須達到該區(qū)縣(自治縣)當天同一面試組考生面試成績的平均分方為合格。

　　(三)考察和資格復審

　　各區(qū)縣(自治縣)必須嚴格按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員量化考察實施辦法(試行)》實施考察?？疾靸?nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。按報考同一區(qū)縣(自治縣)、同一職位考生綜合成績(計算方式為：綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×35%+考察得分×15%，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)并按四舍五入法處理)從高到低順序等額確定體檢人員。進入體檢人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，依次按考察得分高低、面試得分高低、筆試得分高低的順序確定進入體檢的人員。

　　各區(qū)縣(自治縣)在量化考察的同時，按有關(guān)規(guī)定對考察對象進行資格復審，考察和資格復審合格人員方能進入體檢。

　　(四)體檢

　　體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定和渝人發(fā)〔2005〕25號文件的要求，由各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門組織實施。

　　體檢中，嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定，積極維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。

　　若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)重慶市公務員局同意，可按報考同一區(qū)縣(自治縣)、同一職位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按本公告確定體檢人員的原則處理。

　　(五)公示

　　公示由各區(qū)縣(自治縣)組織、人力社保部門同時通過張榜和網(wǎng)絡同時組織實施，公示時間7個工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣(自治縣)、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、所任職務、任職年限、綜合成績等。張榜公示地點為擬錄用人員所在區(qū)縣和原工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(六)錄用審批及待遇

　　公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的，明確填寫錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)后報重慶市公務員局審批錄用為公務員，享受相應待遇。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招考條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經(jīng)重慶市公務員局核準，可按報考同一區(qū)縣、同一職位其他考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補;如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務員，實行一年試用期，試用期從考生到招錄單位報到之日起算。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用資格。鼓勵和引導錄用為公務員的村(社區(qū))干部繼續(xù)留在村(社區(qū))工作。

　　四、紀律要求

　　從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招錄公務員政策性強，涉及面廣，社會關(guān)注。各報考人員要如實填報各項資料，積極參與公平競爭，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名或錄用資格。各級組織、人力社保部門要嚴格遵守組織人事紀律，切實樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。對違反公務員法和公務員錄用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅決予以糾正，情節(jié)嚴重的，要依法依紀嚴肅處理。

　　本公告由重慶市公務員主管部門負責解釋。

　　附件：

　　1. 2010年各區(qū)縣(自治縣)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招錄公務員報名匯總表.doc

　　2.2010年各區(qū)縣(自治縣)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招錄公務員職位一覽表.doc

　　3.重慶市少數(shù)民族地區(qū)名單

　　二O一O年八月二十五日

　　附件3：

　　重慶市少數(shù)民族地區(qū)名單

　　一、少數(shù)民族自治縣

　　酉陽土家族苗族自治縣、秀山土家族苗族自治縣、石柱土家族自治縣、彭水苗族土家族自治縣

　　二、少數(shù)民族自治鄉(xiāng)

　　萬州區(qū)恒合土家族鄉(xiāng)、地寶土家族鄉(xiāng)

　　云陽縣清水土家族鄉(xiāng)

　　忠縣磨子土家族鄉(xiāng)

　　巫山縣紅椿土家族鄉(xiāng)、鄧家土家族鄉(xiāng)

　　奉節(jié)縣云霧土家族鄉(xiāng)、龍橋土家族鄉(xiāng)、長安土家族鄉(xiāng)

　　武隆縣石橋苗族土家族鄉(xiāng)、文復苗族土家族鄉(xiāng)、后坪苗族土家族鄉(xiāng)、浩口苗族仡佬族鄉(xiāng)

　　三、比照民族自治地方享受民族優(yōu)惠政策的地區(qū)

　　黔江區(qū)

　　2010年下半年重慶公務員考試錄用招考公告

　　2010年下半年重慶公開考試錄用公務員職位表

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