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貴州省都勻市2009年選聘事業(yè)單位人才公告

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為進(jìn)一步充實我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍,優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,都勻市決定在2009 年選聘5名急特需專業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)予以公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  此 次選聘工作在市公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織實施,具體工作由市公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市招聘工作辦公室)負(fù)責(zé)。辦公室設(shè)在市人事局,人員由市委組織部、市人事局有關(guān)科室人員組成。

  二、選聘原則和程序

  選聘工作堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取專業(yè)測試與考核相結(jié)合,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn),在一定范圍內(nèi)選聘。

  三、選聘計劃

  由組織、人事、編辦、財政及用人單位共同研究,制定選聘計劃,確定選聘職位及人數(shù)。職位詳細(xì)情況見附表。

  四、選聘基本條件

  1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

  3、具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上相關(guān)學(xué)歷;

  4、五官端正,身體健康,身體條件參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn);

  5、年齡在18周歲以上(即1991年12月31日以前出生),35周歲以下(即1974年1月1日以后出生)。具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位或副高及以上職稱(不含政工系列)的人員年齡放寬到40周歲以下(即1969年1月1日以后出生);

  6、選聘藝術(shù)類別專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷可放寬到國民教育中專及以上學(xué)歷。

  五、時間安排

  1、報名及資格審查。

  報名及資格審查時間:2009年9月3、4、7日

  報名地點:市人才交流中心(都勻市行政服務(wù)中心、旱冰場旁)

  報名方式:本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

  報名要求:參加報名人員持畢業(yè)證書(2009屆普通高校畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各1份)、招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;一寸證件照兩張;在職人員同時持單位同意報考證明報名(教師需持縣級以上教育行政部門同意報考的證明)。

  報名人員須按條件和要求報名,并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

  報名收費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)資格審查合格后,參加專業(yè)測試。

  2、專業(yè)測試。專業(yè)測試采取面試的方式進(jìn)行。專業(yè)測試時間:2009年9月9、10、11日。由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定考官人選(5至7人),通過選聘專業(yè)及要求,對參加測試人員進(jìn)行測試,主要考察選聘人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。測試分值為100分,成績當(dāng)場公布。根據(jù)測試成績按1:1的比例從高分到低分確定選聘對象。

  3、體檢。各職位選聘對象按1:1比例進(jìn)入體檢。體檢不合格者不列為考核對象,則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。

  體檢由市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

  4、考核。體檢合格人員列入考核對象??己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面??己瞬缓细窕蚩忌詣臃艞壵咭来芜f補。

  5、聘用。公示期間無議異的,簽訂《聘用合同書》并填寫《黔南州事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份),報州人事局進(jìn)行審核同意聘用后,由市人事部門按規(guī)定行文安排工作,工資、福利待遇等按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。新聘用人員由市人事局統(tǒng)一組織初任培訓(xùn)。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同,并到政府人事部門進(jìn)行合同鑒證。

  六、紀(jì)律要求

  本次選聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門、人事紀(jì)律監(jiān)督員及社會監(jiān)督。

  咨詢電話:8223164、4916182

  監(jiān)督電話:8223221

  附件:2009事業(yè)單位報名表.doc

  都勻市2009年選聘事業(yè)單位急特需專業(yè)技術(shù)人才職位表.xls

  貴州2009年公務(wù)員考試筆試成績資格復(fù)審公告

  2009年貴州省考試錄用公務(wù)員公告解讀

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