吉安市科技局下屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)《吉安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的精神，吉安市科技局下屬市山江湖開(kāi)發(fā)治理委員會(huì)辦公室、市地震臺(tái)、市輕化科學(xué)技術(shù)研究所3個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體工作方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在編制限額內(nèi)，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、基本條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、適應(yīng)崗位所需的身體條件、任職資格及技能要求;

　　4、崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置條件參照《江西省2010年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄》(附件1)執(zhí)行;

　　5、崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘崗位及崗位條件

　　詳見(jiàn)《吉安市山江湖開(kāi)發(fā)治理委員會(huì)辦公室、市地震臺(tái)、市輕化科學(xué)技術(shù)研究所招聘工作人員招考崗位表》(附件2)。其中：年齡終算時(shí)間為2009年9月30日。

　　四、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：10月27日至10月29日共3天，每天上午8:30―11:30，下午3:00―5:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：吉安市科技局辦公室(吉安市鷺洲東路1號(hào)市政府辦公樓六樓)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、所需材料：考生須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)原件、近期1寸同底免冠彩色照片4張及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(附件3)一式兩份，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，在職人員須提供所在單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后方可報(bào)名。

　　4、報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)：按物價(jià)部門(mén)批復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生和城市低保人員，免收考試報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。

　　5、招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的比例要求：報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上，達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減或取消該招聘計(jì)劃。

　　6、資格審查：市科技局負(fù)責(zé)資格審查(面試入闈人員的資格復(fù)審報(bào)市人事局)，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

　　(二)考試

　　考試由公共科目考試、專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成，滿(mǎn)分各為100分，各按50%的比例合成為考試總成績(jī)。

　　1、公共科目考試

　?、俟部颇靠荚嚨膬?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試試題為客觀題，考試時(shí)間為150分鐘，滿(mǎn)分為100分。

　　②考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2、專(zhuān)業(yè)面試

　?、偈锌萍季指鶕?jù)各招聘崗位公共科目考試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分的順序確定面試人員。

　?、诿嬖噧?nèi)容：崗位所要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　?、勖嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　面試結(jié)束后，市科技局根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員，如考生總成績(jī)出現(xiàn)相同，則將面試得分較高的考生確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。如有體檢不合格者，則按照從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)考察、公示

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由市科技局和用人單位組織實(shí)施，主要考察聘用人員的德才表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為。市科技局根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在市人事人才網(wǎng)、市科技局網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間為7天。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)考察公示后的合格人員，報(bào)市人事局審批后，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員一律實(shí)行人事代理，試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：0796-8225204 吉安市科技局辦公室

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0796-8223402 吉安市科技局監(jiān)察室

　　電子郵箱：skjj@jian.gov.cn

　　附件1：江西省2010年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄.doc