淮安市殘聯(lián)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　淮安市博愛(ài)康復(fù)中心為市殘聯(lián)下屬的事業(yè)單位，是全市唯一一所致力于6周歲以下殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練的公益性機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)殘疾兒童康復(fù)教育事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化康復(fù)中心師資結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)前康復(fù)教育需求，經(jīng)市殘聯(lián)黨組研究并報(bào)市委組織部同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4名。招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.淮安市博愛(ài)康復(fù)中心教師3名;

　　2.淮安市博愛(ài)康復(fù)中心文秘工作人員1名。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、身體健康，年齡在30周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　3、具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

　　4、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及其他相關(guān)條件(詳見(jiàn)淮安市殘聯(lián)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試答辯的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件、近期二寸同底免冠照片三張，于2009年9月24日至30日(上午8：30―11：30，下午2：30―6：00)到市殘聯(lián)(淮安市健康西路130號(hào))辦公樓四樓報(bào)名。

　　由淮安市殘聯(lián)根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位按比例核減招聘人數(shù)，通過(guò)資格審查人數(shù)不足3人的崗位，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　文秘崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試主要考察文字寫(xiě)作能力，筆試前5名進(jìn)入面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試與面試成績(jī)按照各占50%的比例合成總成績(jī)。

　　教師崗位直接采取面試答辯方式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考核與體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，按照從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人員。因考核、體檢不合格出現(xiàn)空額的，按從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　考核、體檢合格的人員確定為擬錄用人員，對(duì)擬錄用人員公示7天。公示期滿后，根據(jù)情況決定招錄人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督電話：

　　市委組織部：0517-83605646

　　市殘聯(lián)：0517-83664731

　　本簡(jiǎn)章由淮安市殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

　　附：淮安市殘聯(lián)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc