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江蘇省金湖縣審計(jì)局招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為進(jìn)一步加強(qiáng)政府對(duì)投資項(xiàng)目審計(jì)工作力度,根據(jù)《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》,經(jīng)縣政府同意,金湖縣審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次招聘人數(shù)為3名,其中:工程造價(jià)審計(jì)員2名;財(cái)務(wù)審計(jì)員1名,主要從事工程造價(jià)審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

  二、招聘條件

  (一)堅(jiān)持擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

  (二)學(xué)歷、專業(yè)、職稱及資格要求:1、報(bào)考工程造價(jià)審計(jì)員崗位必須具備:①工程類專業(yè)具有大專以上學(xué)歷、助理工程師以上職稱;②大專以上學(xué)歷具有工程類中級(jí)造價(jià)員編審資格或工程類中級(jí)以上職稱。2、報(bào)考財(cái)務(wù)審計(jì)員崗位必須具備財(cái)經(jīng)、財(cái)會(huì)、審計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷并具有以上專業(yè)方面的中級(jí)職稱。

  (三)年齡在35周歲以下(1974年1月1日以后出生)。

  (四)報(bào)考工程造價(jià)審計(jì)員、財(cái)務(wù)審計(jì)員需有3年以上從事工程造價(jià)、工程設(shè)計(jì)、工程施工、工程監(jiān)理、財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷(2006年7月1日以前參加工作)。

  (五)身體健康。

  三、招聘辦法和程序

  招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、資格證書等原件、復(fù)印件,單位同意報(bào)考等相關(guān)證明材料,近期同底2寸免冠彩色照片3張,于2009年9月1日-9月15日到金湖縣審計(jì)局二樓辦公室報(bào)名(金湖縣健康西路45號(hào)),聯(lián)系電話:0517-86888746。

  由金湖縣審計(jì)局對(duì)照招聘條件,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件的,如實(shí)填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,并繳納報(bào)名費(fèi)100元。于2009年9月20日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  招考職位與報(bào)考人數(shù)須達(dá)1∶3比例方可開考。

  (二)筆試

  報(bào)名者須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加統(tǒng)一組織的考試。

  1、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)具體為:工程造價(jià)方面:土建、安裝、裝飾、市政、水利等工程造價(jià)知識(shí);財(cái)務(wù)方面:財(cái)會(huì)與審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)。筆試總分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  (三)面試

  1、面試人選確定:根據(jù)參加同職位筆試人員成績(jī),按職位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。

  2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,總分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

  3、面試時(shí)間和地點(diǎn):見《面試通知書》。

  (四)考核與體檢

  根據(jù)筆試和面試成績(jī),按照從高分到低分1:1的比例確定考核對(duì)象。在考核合格的基礎(chǔ)上由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)成績(jī)按1:1確定招聘人員。

  對(duì)擬招聘人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省錄用公務(wù)員和相關(guān)工作人員體檢辦法》,體檢結(jié)束后進(jìn)行公示,因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  四、聘用后待遇與管理

  對(duì)公示結(jié)束后擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),享受全額撥款事業(yè)單位同類人員的工資待遇。試用期一年,試用期滿考核不合格的,進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀(jì)律的,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,已經(jīng)聘用的解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

  縣紀(jì)委、監(jiān)察局:0517-86805669

  縣人事局:0517-86805412

  六、本簡(jiǎn)章由金湖縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

  金湖縣人事局

  金湖縣審計(jì)局

  二??九年八月二十七日

?2009年江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)擬錄用人員名單公示

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