鄭州市事業(yè)單位2009年招聘工作人員簡章

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于解決高校畢業(yè)生就業(yè)的指示精神，結(jié)合實(shí)際，我市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘318名工作人員。招聘簡章如下：

　　一、招聘單位

　　教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)及其他部分事業(yè)單位。

　　二、招聘資格和基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　4、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位的考生不受戶口限制，報(bào)考教育系統(tǒng)及其他事業(yè)單位的考生須具有鄭州市戶口(含所轄六縣、市戶口和在鄭州市參加“三支一扶”計(jì)劃的外地高校畢業(yè)生);

　　5、具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。

　　6、五官端正，身體健康;

　　7、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　(1)正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　(2)曾被開除公職或被單位辭退的;

　　(3)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘條件、崗位及數(shù)量

　　(一)教育系統(tǒng)招聘170名

　　1、招聘條件：

　　(1)全日制普通高等院校師范類畢業(yè)生。

　　(2)具有相應(yīng)的教師資格證書。

　　(3)本科學(xué)歷，26周歲以下(1983年7月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷，30周歲以下(1979年7月1日以后出生);博士研究生學(xué)歷35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

　　2、招聘學(xué)科及數(shù)量：(見附件1)

　　3、考試形式：考試分筆試和面試(含試講)。依據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定面試人員。

　　考試總有效成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%(結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+試講成績×30%)

　　(二)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘50名

　　1、招聘條件：

　　碩士研究生學(xué)歷，35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。博士研究生或副高以上技術(shù)職稱者，40周歲以下(1969年7月1日以后出生)。

　　2、招聘單位、專業(yè)及數(shù)量：(見附件2)

　　3、考試形式：考試只進(jìn)行面試(含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)操)，面試方案另定。

　　考試總有效成績?yōu)椋好嬖嚦煽儭?0%+實(shí)操×60%。

　　(三)其他事業(yè)單位招聘98名

　　1、招聘條件：

　　(1)全日制普通高等院校畢業(yè)生。

　　(2)大專及本科學(xué)歷，26周歲以下(1983年7月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷，30周歲以下(1979年7月1日以后出生);博士研究生學(xué)歷，35周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

　　(3)用人單位對(duì)年齡有特殊要求的，以用人單位的要求為準(zhǔn)。

　　(4)碩士研究生以上學(xué)歷者可免筆試，也可自愿參加筆試。免筆試者，筆試成績按面試入圍人員筆試成績的平均分計(jì)算;參加筆試者，按筆試實(shí)際成績計(jì)算，達(dá)不到面試要求分?jǐn)?shù)的，不得參加面試。

　　2、招聘專業(yè)及數(shù)量：(見附件3)

　　3、考試形式：考試分筆試和面試(計(jì)算機(jī)專業(yè)在面試階段加試實(shí)操)。

　　依據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1：3的比例從高分到低分確定面試(實(shí)操)人員。

　　考試總有效成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。

　　(計(jì)算機(jī)專業(yè)為筆試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%+實(shí)操成績×40%)。

　　四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：

　　2009年7月7日――7月10日(上午8：30-12：00，下午14：30-16：30)。

　　2009年7月17日――7月18日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：

　　鄭州鐵路局人力資源中心,地址：鄭州市淮河?xùn)|路南建華街5號(hào)(淮河路與大學(xué)路交叉口向東100米路南)，可乘坐20路、126路、210路到鄭州古玩城下車，也可乘坐4路、T4路、19路、49路、53路、111路、804路、K906路到大學(xué)路淮河路站下車向東100米路南。

　　(四)有關(guān)要求：

　　1、報(bào)考者應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證(職位要求是鄭州市戶口的提供戶口本)原件和復(fù)印件。留學(xué)回國人員應(yīng)提供本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。交近期免冠彩色1寸照片3張。

　　2、報(bào)考人員有工作單位的應(yīng)出具單位證明，不經(jīng)過單位同意參加考試如被聘用，原單位不同意放人的，取消聘用。

　　3、國家、省、市有政策規(guī)定下基層服務(wù)和在我市參加“三支一扶”、大學(xué)生村干部工作期滿后未超過3年，符合報(bào)考條件的，需在報(bào)名期間提供服務(wù)證書原件和復(fù)印件，逾期將不再受理。對(duì)服務(wù)期滿考核合格以上等次者，筆試原始成績加3分。

　　4、報(bào)考人員交考務(wù)費(fèi)30元，現(xiàn)場采集照片費(fèi)12元(符合免筆試條件不參加筆試者免交考務(wù)費(fèi)，符合免筆試條件參加筆試者應(yīng)如數(shù)交費(fèi))。鄭州市零就業(yè)家庭、享受最低生活保障家庭、困難職工家庭畢業(yè)生，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后免收報(bào)名費(fèi)。

　　5、報(bào)考人員需填寫《鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件4)一式3份，并在報(bào)名表處粘貼近期一寸免冠彩色照片。

　　6、報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)不到5：1的，該崗位招聘名額遞減，遞減后仍達(dá)不到比例的，此專業(yè)原則上不再招聘，退還考務(wù)費(fèi)。

　　個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)、文化程度要求較高或急需的高層次人才擬聘用職位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考比例的，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低招考比例。

　　7、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　8、咨詢電話：0371-67185381

　　五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　考試分筆試和面試

　　(一)筆試

　　1、教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、教材教法及班級(jí)管理等)。

　　2、衛(wèi)生系統(tǒng)不進(jìn)行筆試。

　　3、其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(政治、自然、社會(huì)、科技、經(jīng)濟(jì)等)。

　　4、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　5、筆試時(shí)間：2009年7月19日。

　　6、筆試地點(diǎn)和開考時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　7、筆試成績在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。

　　(二)面試

　　面試方案另行通知。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)考試有效成績，按擬招聘人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))文件執(zhí)行。

　　考察按擬招聘人數(shù)1：1的比例等額確定人選，并參照國家公務(wù)員招錄的程序進(jìn)行?？疾爝^程中若出現(xiàn)不合格者，從體檢合格人員范圍中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。

　　七、聘用

　　1、根據(jù)考試有效成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。擬聘用人員名單在鄭州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　2、新聘用人員試用期為一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù);不合格者取消聘用資格。

　　八、其他

　　1、考試成績、參加體檢和考察人員名單及聘用人員名單等有關(guān)通知事項(xiàng)均在鄭州人事人才網(wǎng)上公布。

　　2、凡未按有關(guān)通知要求辦理的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

　　3、資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消考試、聘用資格。

　　3、本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　4、考生有疑難問題可到報(bào)名地點(diǎn)咨詢，也可登陸鄭州人事人才網(wǎng)查詢(網(wǎng)址：http://www.zzrsrc.com.cn/)。

　　附件：1、鄭州市教育系統(tǒng)招聘學(xué)科及數(shù)量.xls

　　2、鄭州市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位、專業(yè)及數(shù)量.xls

　　3、鄭州市其他事業(yè)單位招聘專業(yè)及數(shù)量.xls

　　4、鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

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