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天津市旅游熱線服務中心招聘工作人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為加強專業(yè)技術人才隊伍建設,促進各項工作的順利開展,根據(jù)原市人事局《關于貫徹實施〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉有關問題的通知》(津人[2006]25號文件)和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津政發(fā)〔2003〕75號)精神,根據(jù)工作需要,經(jīng)上級主管單位審定,同意面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

  一、單位概況

  天津市旅游熱線服務中心是天津市旅游局直屬全額撥款事業(yè)單位,于2009年1月正式成立。主要職能:按照有關規(guī)定,承擔12301旅游服務熱線的建立、運行和維護工作;為公眾提供旅游咨詢、旅游提示等信息服務。

  二、招聘原則

  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

  三、招聘職位

  面向社會公開招聘內勤管理人員1名,負責中心的內勤及人事會計工作;網(wǎng)絡技術人員1名,負責旅游熱線的系統(tǒng)維護。

  四、招聘范圍和條件

  常住戶口在天津市行政區(qū)域內,且符合以下條件的人員:

  (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

  (二)遵紀守法,品行端正,作風正派;

  (三)身體健康;

  (四)崗位要求:

  內勤人員:大學本科及以上學歷,旅游、管理及相關專業(yè),年齡28歲以下(1981年7月10日以后出生),具有較強的文字綜合能力,大學英語4級及以上證書,計算機國家一級及以上證書,持有會計上崗證書,從事過相關工作者優(yōu)先。

  網(wǎng)絡技術人員:大學本科及以上學歷,年齡35歲以下(1974年7月10日以后出生),具有5年以上計算機網(wǎng)絡相關工作經(jīng)驗。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2009年7月10日至12日在天津旅游政務網(wǎng)(www.tjtour.gov.cn)發(fā)布招聘消息和公告。

  (二)報名工作

  1、報名時間:2009年7月13日至14日。

  2、報名地點:天津市河西區(qū)賓水道增9號環(huán)渤海發(fā)展中心A座714,聯(lián)系人:李佳聯(lián)系電話:88373183

  3、報名手續(xù):報名者須持本人畢業(yè)證、身份證及戶口簿(均為原件)報考所需其它相關證書、資料且同時提供復印件1份。經(jīng)審查資格合格后,交近期1寸免冠照片3張(彩色)。

  4、領取《準考證》:考生報名后,經(jīng)資格審查合格即可領取《準考證》。

  六、考試

  考試分為筆試和面試。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:3比例的,除特殊崗位和急需短缺人才外,相應遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例。

  (一)筆試

  采取閉卷的方式進行。

  科目:行政職業(yè)能力和專業(yè)知識測試

  筆試分值100分。

  筆試時間初定于7月25日(周六)上午在市旅游局7樓會議室進行。

  (二)面試

  面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。面試包括結構化面談和技能考核。

  結構化面談:由主考官提問,考生回答,主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、語言表達能力等。

  技能考核:內勤人員考查文字能力,網(wǎng)絡技術人員考查系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡維護相關內容。

  面試分值100分,以上兩項以各占50%比例計算總分。

  (三)考試總成績計算方式:考試總成績=筆試成績+面試成績

  七、體檢

  體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1確定。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時,則按報考同一職位考生總成績從高分到低分依次遞補。

  八、政審考核

  體檢合格者,對擬聘人員的政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考核。

  九、公示

  對招錄人選進行為期7天公示。

  十、聘用審批及待遇

  考試、體檢、政審考核合格,且經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,按規(guī)定程序報市人事局審批聘用為事業(yè)單位工作人員。凡錄用者實行試用期制度,按事業(yè)單位工資管理規(guī)定和本單位實際情況調整。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;考核不合格者,取消聘用資格。

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