舟山市人民防空辦公室招聘事業(yè)單位人員公告
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根據(jù)省委“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略及加快推進(jìn)人民防空事業(yè)發(fā)展的需要，依據(jù)《舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(舟人勞社公〔2007〕167號(hào))要求，舟山市人民防空辦公室22630工程管理處決定公開(kāi)招聘專業(yè)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、舟山市22630工程管理處招聘專業(yè)和崗位
|
招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷及其他要求 |
|
通信指揮 |
指揮自動(dòng)化工程 |
1 |
本科及以上學(xué)歷；舟山生源或舟山戶籍。 |
下載:舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局舟山市人民防空辦公室
二00九年六月十九日
二、招聘對(duì)象和條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于吃苦，有獻(xiàn)身事業(yè)的精神;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
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4.年齡在35周歲以下(1974年7月1日以后出生);
5.要求舟山戶籍的以2009年6月28日的戶口所在地為準(zhǔn);
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不能報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2009年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。
7、屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))第十二條規(guī)定九種不宜錄用為公務(wù)員情形之一的人員，不宜報(bào)考。
8.具備崗位所需的其他條件.
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間為：2009年6月29日―6月30日工作時(shí)間內(nèi)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：舟山市定海區(qū)滕坑灣60號(hào)舟山市人民防空辦公室一樓，咨詢電話：0580-2051902,洪處長(zhǎng)。
3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供報(bào)考職位所需要的本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;舟山生源的應(yīng)提供入大學(xué)時(shí)原常住戶口遷出(注銷)記錄的戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);所有應(yīng)聘人員均需提供一寸彩照2張及《舟山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。
報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、考試時(shí)間、內(nèi)容
考試采用面試的方式，面試時(shí)間初定于7月上旬。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按照成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察辦法。如體檢、考察不合格，在面試合格人員中依次替補(bǔ)。
六、公示及聘用
1.經(jīng)考察合格人員，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
2.2009年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考專業(yè)(職位)規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
3.聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
4.招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：公務(wù)員頻道 浙江公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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