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云南省有色地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)中共云南省委組織部、省人事廳、省公安廳“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知”(云人[2006]5號(hào)文要求,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省有色地質(zhì)局決定在所屬11個(gè)事業(yè)單位,面向應(yīng)屆及待分配期限內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員95名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、數(shù)額及資格條件

  (一)根據(jù)工作需要,我局所屬云南省有色地質(zhì)局306隊(duì)等十一個(gè)單位2009年面向應(yīng)屆及待分配期限內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員,主要涉及礦產(chǎn)資源勘查、測(cè)繪、化驗(yàn)等22個(gè)專業(yè),共95人,專業(yè)種類、單位分布及人數(shù)請(qǐng)查閱云南人事人才網(wǎng)(www.ynrs.gov.cn)。

  (二)報(bào)考人員必須具備以下基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義;

  2、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛地質(zhì)事業(yè)。

  3、2009年應(yīng)屆或三年就業(yè)期限內(nèi)未就業(yè)的大專以上畢業(yè)生。

  4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其它必備條件

  6、年齡在35周歲以下。

  .二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  2009年6月16日至17日,在昆明市人民東路93號(hào)云南省有色地質(zhì)局招聘辦(勞動(dòng)人事處)報(bào)名。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法:

  1、每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位;

  2、報(bào)名人員須持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》。應(yīng)屆畢業(yè)生還需持《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及一份復(fù)印件,就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的未就業(yè)證明。

  3、省內(nèi)考生本人到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名(提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件),待筆試時(shí)復(fù)核原件。工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查。

  招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例按規(guī)定不低于1:3,特殊或緊缺崗位經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,開考比例可適當(dāng)降低。

  三、筆試、面試

  (一)筆試

  1、筆試時(shí)間:2009年6月30日上午8:40-11:40

  2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  3、筆試內(nèi)容:分公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)兩部分。公共知識(shí)考試用書采用“云南大學(xué)出版社2009年1月出版的《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》”,專業(yè)基礎(chǔ)考試范圍為各職位所需專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。公共知識(shí)與專業(yè)基礎(chǔ)分別按40%和60%折算匯加成筆試成績。

  4、根據(jù)筆試成績分?jǐn)?shù)從高到低排序,每個(gè)崗位按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。

  5、對(duì)地質(zhì)勘查、物探、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)、探礦工程、環(huán)境地質(zhì)(地質(zhì)災(zāi)害方向)、測(cè)繪等專業(yè),屬我局緊缺、急需崗位的招聘,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,可采取1:1進(jìn)入面試。

  (二)面試

  1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、面試內(nèi)容:招聘崗位所要求具備的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)占60%,其他綜合素質(zhì)占40%。

  3、面試的最低分?jǐn)?shù)控制為60分。

  四、體檢

  根據(jù)面試成績的排序,從高到低擇優(yōu)確定參加體檢人選,參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),由招聘單位統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。

  五、考核

  根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)確定考核人選,并由招聘單位的人事主管部門對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績等情況進(jìn)行考核,并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。按招聘崗位與考核人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。

  六、聘用待遇

  對(duì)確定的擬聘人選公示7天,公示無影響聘用問題的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后,辦理聘用手續(xù)并與用人單位簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位在職職工管理,享受國家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

  七、其它

  所有聘用人員報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證及相關(guān)證件,否則不予聘用。

  考試收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按省價(jià)格和財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)單位應(yīng)向應(yīng)聘人員出示《收費(fèi)許可證》。否則,視為違規(guī)收費(fèi)。如有違規(guī)收費(fèi)行為,歡迎向省價(jià)格、財(cái)政主管部門舉報(bào)。

  附:2009年省有色地質(zhì)局所屬單位招聘工作人員計(jì)劃表

  咨詢電話:0871-3142058

  傳真:0871-3177670

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