莆田市秀嶼區(qū)2009年部分事業(yè)單位招聘簡章

　　因工作需要，經(jīng)研究決定我區(qū)部分事業(yè)單位對外公開招聘工作人員93名，具體方案如下：

　　一、公開招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心選擇人才，合理使用人才。

　　二、公開招聘職位、人數(shù)及條件

　　(一)招聘職位、人數(shù)：共56個職位,招聘93人。

　　(二)條件范圍

　　1、享有中華人民共和國公民的政治權(quán)利;

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　3、遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)精神;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用要求;

　　5、原則上限定在30周歲以下(1979年6月30日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷者放寬至35周歲以下(1974年6月30日以后出生)，個別職位按照有關(guān)政策規(guī)定對年齡條件有特殊要求的，以具體招考職位中要求的年齡為準(zhǔn);

　　6、符合報考職位所需資格條件;

　　7、符合組織人事部門批準(zhǔn)的其他條件。

　　三、公開招聘辦法

　　(一)、公開招聘的范圍

　　公開招聘的范圍為持有《全國普通院校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》的歷屆未就業(yè)畢業(yè)生(含人事代理人員)和2009年應(yīng)屆畢業(yè)生(學(xué)歷及相關(guān)證書必須在2009年7月20日前取得)。

　　報考區(qū)醫(yī)院和基層衛(wèi)生院的考生須為本市戶籍生源。

　　報考區(qū)衛(wèi)生局基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)?？茖W(xué)歷的，應(yīng)為2007屆及以后畢業(yè)的?？茖W(xué)歷并取得本省教育主管部門統(tǒng)一組織的“專升本”考試錄取通知書的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)生。

　　(二)、報考、資格審查

　　1、報考時間：2009年6月25日―7月10日(上班時間)。報考地點：區(qū)委組織部、區(qū)人事局，聯(lián)系電話5851267，5890589。招聘職位屬黨群系列的到組織部報考，屬政府系列的到人事局報考。

　　2、注意事項：⑴每個考生限報一個職位，報考人員所學(xué)專業(yè)(以第一學(xué)歷為準(zhǔn))必須和選報職位要求相符。⑵報考須攜帶材料：本人身份證、1寸正面免冠同底彩照4張;待就業(yè)大中專畢業(yè)生須持《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《福建省普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件報考;2009年大中專畢業(yè)生可持《學(xué)校推薦書》或畢業(yè)證書、報到證報考;報考區(qū)醫(yī)院和基層衛(wèi)生院的，提供戶口簿或戶籍證明;報考區(qū)衛(wèi)生局基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)?？茖W(xué)歷的，還應(yīng)提供本省教育主管部門統(tǒng)一組織的“專升本”考試錄取通知書。⑶報名表格(見附表)可網(wǎng)絡(luò)自行下載。(4)報名費80元。

　　2009年大中專畢業(yè)生持《學(xué)校推薦書》報考的，必須在2009年7月20日之前提供畢業(yè)證書、報到證原件，否則取消考試資格。

　　資格審查由區(qū)紀(jì)檢、組織、人事部門聯(lián)合進行，審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　(三)、筆試

　　1、筆試時間地點：2009年7月22日，地點：莆田十中。

　　2、筆試內(nèi)容：公務(wù)員考試錄用的行政職業(yè)能力測驗。

　　3、注意事項：統(tǒng)一使用2B鉛筆在機讀答題卡上作答，考生應(yīng)自備考試用具，并隨帶準(zhǔn)考證、身份證方可進入考場。

　　(四)、面試

　　1、面試時間地點：時間地點另行通知。

　　2、面試方式：公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法。

　　3、面試人選的確定：每一職位的面試人選，按招收人數(shù)，筆試成績從高分到低分1:3比例依次確定人選進入面試。報考人數(shù)不足1:3的，面試人員筆試成績必須達(dá)合格線以上，合格線定為65分。

　　碩士研究生及以上學(xué)歷報考人員可不參加筆試。直接進入面試者，不占用本科生以下1：3的面試名額。愿意參加筆試的，與其他考生的筆試、面試同等計分。

　　4、評委的組成和考官的選派：每組面試評委由7人組成，在全市有面試考官資格人員中隨機抽取。

　　5、面試成績的計算:面試評分實行每位評委獨立評分辦法?？忌嬖嚦煽冇嬎惴椒ǎ喝サ粢粋€最高分和一個最低分后再計算其他有效分的平均值，即為考生的面試成績。面試成績當(dāng)場宣布。

　　(五)、加分標(biāo)準(zhǔn)

　　對突出貢獻的退役運動員、退役士兵、參加國家西部計劃、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃及“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生實行筆試加分、轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村計生二女戶、獨女戶的子女，肢體殘疾人報考?xì)埣踩藙趧泳蜆I(yè)服務(wù)管理所職位的實行總分加分辦法。加分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)有關(guān)文件執(zhí)行。享受加分待遇的相關(guān)材料須于7月10日之前提供。

　　(六)、考試總成績計算

　　考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%比例計算，總分100分。

　　(七)、體檢

　　1、體檢時間地點：時間另定，地點在本市公務(wù)員考錄定點體檢醫(yī)院隨機選擇。

　　2、參加體檢人員的確定：根據(jù)招考職位的計劃人數(shù)和考試總成績，按1:1的比例從高分到低分確定人選進行體檢。面試人數(shù)不足1:3的，體檢人員面試成績必須達(dá)合格線以上，合格線定為70分。

　　在本職位計劃招考人數(shù)內(nèi)，同是研究生面試同一職位成績相同的，不能確定具體體檢對象的，另選時間加試。研究生學(xué)歷與本科生及以下學(xué)歷面試成績相同的，確定研究生為體檢對象。崗位總成績并列的本科生及以下學(xué)歷，以筆試成績高的排列在前，筆試和面試成績都相同的，另選時間加試。

　　不按時參加體檢者,視同放棄資格。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實行。

　　因體檢不合格被淘汰后空缺的職位，從高分到低分依次遞補參加體檢。

　　(八)、考核、聘用

　　1、考核對象的確定：每一招考職位，其體檢合格人員定為考核對象。

　　2、考核時間另定，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織、編辦、人事和用人單位主管部門負(fù)責(zé)?？己撕细袢藛T提交區(qū)黨政聯(lián)席會議研究核準(zhǔn)，公示7個工作日，公示結(jié)束后，無異議的組織、人事部門給予辦理聘用手續(xù)。

　　四、有關(guān)事項

　　1、進入面試、體檢、考核的報考者由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知相關(guān)事宜。

　　2、報考者有弄虛作假的，一律取消資格。情節(jié)嚴(yán)重的，給予追究責(zé)任。

　　3、試用期1年，期滿合格的正式辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同(時間均從試用期算起)，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù);不合格的予以解聘。

　　4、實行最低服務(wù)年限，時間為4年(基層衛(wèi)生院崗位為5年)。只有在最低服務(wù)年限屆滿后，聘用人員才能提出辭職申請(公務(wù)員考錄除外)。未滿最低服務(wù)年限的，不得提出辭職申請，組織、人事部門不得批準(zhǔn)聘用人員的辭職申請。擅自離崗的，按自行解聘處理，并在最低服務(wù)年限內(nèi)不轉(zhuǎn)移個人人事檔案。

　　5、聘用基層衛(wèi)生院崗位的，根據(jù)閩衛(wèi)科教[2009]18號等文件精神，本科畢業(yè)生在培訓(xùn)醫(yī)院進行臨床能力培訓(xùn)，時間二年。?？飘厴I(yè)生需經(jīng)“專升本”學(xué)習(xí)和臨床能力培訓(xùn)，時間三年。本、?？飘厴I(yè)生在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間，由省級財政給予每人每月1000元的生活補助費，本科畢業(yè)生再由承擔(dān)培訓(xùn)醫(yī)院給予每人每月1000元的生活補助費。培訓(xùn)期滿，取得合格證書的，辦理聘用手續(xù)，以本次考試總成績?yōu)橐罁?jù)，由人事、衛(wèi)生部門統(tǒng)一安排到有空編的基層衛(wèi)生院工作，至少連續(xù)工作五年。未能取得培訓(xùn)合格證書的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　6、招聘各階段的有關(guān)事項通知都將在秀嶼區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ptxy.gov.cn)和秀嶼區(qū)人事局政府信息公開網(wǎng)上公布，敬請考生關(guān)注。

　　7、本簡章由區(qū)委組織部、區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名登記表

　　2009年度事業(yè)單位公開招聘工作人員職位條件一覽表

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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