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吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  為滿足事業(yè)單位選才用人需要,化解大學(xué)生就業(yè)難問題,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位公開招聘人員工作的意見〉的通知》(吉市人聯(lián)字〔2008〕12號)的有關(guān)規(guī)定,我市將從6月19日開始面向社會(huì)實(shí)施2009年事業(yè)單位人員招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  2009年吉林市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘人員223名。其中:初級行政管理人員1名;初級專業(yè)技術(shù)人員222名(其中碩士研究生19名)。具體招聘崗位及資格條件,詳見《2009年吉林市事業(yè)單位公開招聘人員崗位及條件一覽表》。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。

  (三)品行端正,具備良好的職業(yè)道德。

  (四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件。

  (五)符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (六)具有大專及以上學(xué)歷(個(gè)別操作性崗位具有中專及以上學(xué)歷)。

  (七)符合崗位所需要的其他資格條件。

  (八)報(bào)考人員年齡,須滿18周歲,如無特殊要求,不得超過35周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2009年6月21日(即1974年6月21日以后至1991年6月21日以前出生人員符合報(bào)考年齡條件)。

  三、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式

  網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jlgwy.net)

  (二)報(bào)名時(shí)間

  2009年6月19日8時(shí)30分至6月21日17時(shí)00分(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名窗口每天24小時(shí)開通)。

  (三)報(bào)名程序

  1、填報(bào)信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,打開報(bào)名窗口,閱讀報(bào)名須知,按要求上傳本人近期彩色免冠2寸正面證件電子照片(JPG格式、大小不超過50KB)、填報(bào)報(bào)考信息和個(gè)人基本信息。

  2、資格審查。招聘單位主管部門對報(bào)考人員填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查,報(bào)考人員報(bào)名后半個(gè)工作日內(nèi),可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的報(bào)考人員,可報(bào)考其它符合資格條件的崗位。資格審查存在爭議的報(bào)考人員,可通過復(fù)核窗口申請報(bào)名資格審查復(fù)核,復(fù)核申請最晚應(yīng)于6月21日11時(shí)00分前提交,復(fù)核結(jié)果于提出復(fù)核申請半個(gè)工作日后通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(最晚截止到報(bào)名結(jié)束)。資格審查及結(jié)果查詢時(shí)間為2009年6月19日8時(shí)30分至6月22日11時(shí)00分,每天24小時(shí)均可查詢。

  3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員資格審查獲得通過后即可進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi):報(bào)考人員打開報(bào)名窗口,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕,進(jìn)入網(wǎng)上支付系統(tǒng),以本人或他人已開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡,按提示完成繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2009年6月19日8時(shí)30分至6月22日17時(shí)00分,繳費(fèi)系統(tǒng)于6月22日17時(shí)00分關(guān)閉。

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):報(bào)名費(fèi)25元/人;考務(wù)費(fèi)35元/科,即:考一科為60元、考兩科為95元。

  未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名,成功進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并支付報(bào)考費(fèi)用后即為報(bào)名成功。

  4、下載打印《準(zhǔn)考證》。7月1日6時(shí)00分至7月3日17時(shí)00分,報(bào)考人員以身份證號和密碼登陸報(bào)名網(wǎng)站,選擇“打印準(zhǔn)考證”按鈕,自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

  (四)注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考人員須在2009年6月19日8時(shí)30分后至6月21日17時(shí)00分前報(bào)名,6月21日17時(shí)00分報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名窗口將關(guān)閉,只對已報(bào)名人員保留確認(rèn)繳費(fèi)窗口到6月22日17時(shí)00分。

  2、每位報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  3、每位報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。

  4、報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或招聘資格。

  5、報(bào)考招聘條件為全日制碩士研究生崗位(專業(yè)考試科目類別標(biāo)識:B51)的報(bào)考人員,必須同時(shí)具備學(xué)歷和學(xué)位,符合報(bào)考條件的,直接到用人單位主管部門現(xiàn)場報(bào)名(聯(lián)系方式詳見《2009年吉林市事業(yè)單位公開招聘人員崗位及條件一覽表》中的“聯(lián)系電話”),不參加筆試和網(wǎng)上報(bào)名。

  6、享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,攜帶家庭所在地縣(市、區(qū))級民政部門出具的享受最低生活保障金證明(原件)、低保證(復(fù)印件)或農(nóng)村特困證明(原件)、特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局(可聯(lián)系考務(wù)咨詢電話)審核同意后,可免費(fèi)筆試。

  四、招聘考試

  2009年吉林市事業(yè)單位公開招聘人員考試采取筆試、面試方式進(jìn)行,由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  (一)筆試

  報(bào)考行政管理崗位的人員,筆試科目為《通用知識》,其卷面分值為100分;報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位人員筆試科目為《通用知識》和《專業(yè)知識》,兩科卷面分值各為100分,折算后計(jì)入筆試的分值分別為30分和70分。筆試及格線為60分。

  筆試時(shí)間為2009年7月4日。具體安排為:

  上午: 08:00―09:00《通用知識》

  上午:10:00―12:00《專業(yè)知識》

  (相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證)

  凡經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務(wù)期滿且考核合格符合加分政策和享受優(yōu)惠政策的“西部志愿者”、“三支一扶”人員參加此次招聘的,可于6月21日11時(shí)00分前攜帶本人服務(wù)合同原件、服務(wù)單位出具的證明和服務(wù)期滿的考核材料及本人身份證,到本次考試考務(wù)部門申請筆試加分,符合加分條件的,筆試總成績加10分。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,《通用知識》科目考試內(nèi)容參考復(fù)習(xí)范圍包括:馬克思主義哲學(xué)基本原理、市場經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、中國特色社會(huì)主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、法律(憲法、行政法、刑法、民法、經(jīng)濟(jì)法、勞動(dòng)法、社會(huì)保障法、環(huán)境保護(hù)法等)基礎(chǔ)、職業(yè)能力測試、基本國情(國土與資源、人口與國民素質(zhì)、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與綜合國力等)、形勢與政策(近一年國際國內(nèi)重大時(shí)事、我國現(xiàn)階段重大方針政策、國家關(guān)于事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定)等方面內(nèi)容;《專業(yè)知識》考試內(nèi)容參考復(fù)習(xí)范圍見《2009年吉林市事業(yè)單位公開招聘人員崗位及條件一覽表》中的“專業(yè)考試范圍”。

  筆試結(jié)束后,在筆試成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選。若筆試總成績相同,依次以《專業(yè)知識》、《通用知識》成績高者進(jìn)入面試;如兩科成績均相同,一并進(jìn)入面試。

  (二)認(rèn)證與復(fù)審

  進(jìn)入面試的人員,需在筆試成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)(公布成績當(dāng)日算第1個(gè)工作日),分別到學(xué)歷資格認(rèn)證部門和報(bào)考單位主管部門申請進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)證和崗位招聘條件復(fù)審,逾期未申請的按棄權(quán)處理,不再另行通知。

  1、學(xué)歷資格認(rèn)證。進(jìn)入面試人員攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)的信息相一致的畢業(yè)證(及學(xué)位證)或?qū)W歷證明原件、身份證原件以及學(xué)籍檔案等材料到吉林市人才服務(wù)中心(或國家教育部授權(quán)學(xué)歷認(rèn)證的其他機(jī)構(gòu)),進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)證。認(rèn)證合格的,即可領(lǐng)取認(rèn)證機(jī)構(gòu)開具的“人才評價(jià)證明書”。

  2、崗位招聘條件復(fù)審。申請復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等相關(guān)證明材料的原件。在職人員進(jìn)入面試的,復(fù)審時(shí)須一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明。

  認(rèn)證合格和復(fù)審?fù)ㄟ^后,面試人員到報(bào)考單位主管部門填寫《面試人員基本情況備案表》、領(lǐng)取《2009年吉林市事業(yè)單位面試通知書》。

  經(jīng)學(xué)歷資格認(rèn)證、復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位且筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (三)面試

  面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位需求將采用結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬或?qū)嶋H操作等方式統(tǒng)一進(jìn)行。面試成績滿分為100分,及格線為60分。面試時(shí)間為8月上旬至8月中旬(全日制碩士研究生除外),各崗位具體面試時(shí)間、方式,將在《2009年吉林市事業(yè)單位面試通知書》中注明。

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%(即折算后筆試成績、面試成績滿分分別為45分、55分)。

  招聘條件為全日制碩士研究生崗位(專業(yè)考試科目類別標(biāo)識:B51)的報(bào)名時(shí)間為6月23日至6月24日,報(bào)名不限制人數(shù),報(bào)名人員須按主管部門要求接受審核認(rèn)證,合格后填寫《面試人員基本情況備案表》、領(lǐng)取《2009年全日制碩士研究生面試通知》,面試時(shí)間為7月中旬(具體時(shí)間、方式在《2009年全日制碩士研究生面試通知》中注明)。

  (四)成績查詢

  筆試成績將于2009年7月20日前后公布,考生可屆時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。面試成績及面試人員總成績將隨公示名單一并在吉林市人事編制信息網(wǎng)(http://www.jlsp.gov.cn)公布。

  五、體檢、考核、公示和聘用

  在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢在指定的醫(yī)療單位統(tǒng)一進(jìn)行。如總成績相同,依次以面試、《專業(yè)知識》、《通用知識》成績高者確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位,可執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  體檢合格的,由招聘單位主管部門組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并形成考核意見。

  經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘人選,在吉林市人事編制信息網(wǎng)公示,公示期為7天。

  體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位的面試人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  公示無問題的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)辦理進(jìn)人手續(xù),招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用;試用期計(jì)算在聘期內(nèi)。

  六、信息發(fā)布及政策咨詢

  吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)為2009年吉林市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名和信息管理工作專用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),有關(guān)公開招聘考試報(bào)名信息、筆試成績查詢及相關(guān)事項(xiàng),均通過該平臺(tái)進(jìn)行技術(shù)操作。招聘考試的其它有關(guān)政策、信息查詢可登錄吉林市人事編制信息網(wǎng)或直接撥打政策咨詢電話、考務(wù)咨詢電話。

  政策咨詢電話:

  0432-2048877(吉林市人力資源和社會(huì)保障局)

  考務(wù)咨詢電話:

  0432-2049626(吉林市干部考試指導(dǎo)中心)

  學(xué)歷資格認(rèn)證咨詢電話:

  0432-2507850(吉林市人才服務(wù)中心)

  技術(shù)指導(dǎo)電話:

  0431-89995600(吉林省干部考試錄用指導(dǎo)中心)

  各招聘單位主管部門聯(lián)系方式,詳見《2009年吉林市事業(yè)單位公開招聘人員崗位及條件一覽表》。

  附件:2009年吉林市事業(yè)單位公開招聘人員崗位及條件一覽表.xls

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