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濰坊市濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招考事業(yè)單位工作人員簡章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招考部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將招考簡章公布如下:

  一、招考職位、數(shù)量、學(xué)歷

  見:濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招考崗位計(jì)劃

  二、招考條件

  報(bào)考人員必須具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

  3、具備招考職位所需的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  4、年齡在30周歲以下(1979年6月1日后出生)。

  三、報(bào)名和資格審查

  報(bào)名時(shí)間: 6月17日-26日。

  報(bào)名地點(diǎn):山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公大樓政治部人事人才科(405房間),報(bào)名咨詢電話:0536-5330626。

  報(bào)名方法:采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者填寫《山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招考工作人員報(bào)名登記表》、《山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招考工作人員誠信承諾書》各一份,交一寸近期同底正面免冠照片3張;并持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大中專畢業(yè)生報(bào)到證等證書原件和復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,須提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明)。

  報(bào)名簡章及有關(guān)表格請(qǐng)登陸山東濰坊濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.wfbinhai.gov.cn查詢下載。

  考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):每人每科40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,免收考務(wù)費(fèi)。

  資 格審查:對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招考工作的全過程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消考錄資格。開發(fā)區(qū)政治部根據(jù)招考范圍、條件對(duì)報(bào)考人 員進(jìn)行嚴(yán)格審查,每人限報(bào)一個(gè)職位,優(yōu)先報(bào)所學(xué)專業(yè)職位,無對(duì)口專業(yè)職位的方可選擇相近專業(yè)職位。審查結(jié)果將在報(bào)名截止日后的5日內(nèi)公布,屆時(shí)可登陸開發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢。

  對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相應(yīng)取消或核減錄用計(jì)劃。

  四、考試

  考試分筆試和面試。

  (一)筆試

  筆試為綜合能力測驗(yàn),主要進(jìn)行邏輯思維、行政能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)等方面的測試。筆試成績以百分制計(jì)算。根據(jù)考試成績按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單(英語、韓語、日語進(jìn)入面試人員比例根據(jù)報(bào)名情況另行確定),進(jìn)入面試人員在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入面試人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

  (二)面試

  面試以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主,主要測試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表等基本素質(zhì)。面試成績以百分制計(jì)算,面試成績當(dāng)場向報(bào)考人員宣布。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)事宜于資格審查結(jié)束后在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行通知。

  (三)加分

  筆試成績加分,濱海開發(fā)區(qū)籍報(bào)考者加3分;省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加5分、市級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加4分;獲得縣級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加3分。以上加分就高不就低,不重復(fù)加分。

  根據(jù)加分條件,報(bào)名時(shí)開發(fā)區(qū)籍的需提供戶口薄及常住戶口證明原件和復(fù)印件;優(yōu)秀畢業(yè)生需提供證書原件和復(fù)印件;獲得縣級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的需提供證書原件和復(fù)印件。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  五、錄取方法和錄用后待遇

  根 據(jù)報(bào)考人員考試總成績排名順序,按招考職位從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。若總成績相同,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委研究同意,可相應(yīng)增加錄取名額。對(duì) 進(jìn)入體檢、考察范圍的人員,由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢按照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國 人部發(fā)〔2005〕1號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)考察、體檢合格的確定為擬錄用人員,不合格的不予錄用,造成的空缺按總成績依次遞補(bǔ)。

  新錄用人員,簽訂就業(yè)協(xié)議,試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的,取消錄用資格。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)批準(zhǔn)錄用后若在2009年7月30日前不能出具相應(yīng)學(xué)歷證明(畢業(yè)證及學(xué)位證),將視為達(dá)不到職位學(xué)歷要求而取消錄用資格。

  附件一:公開招考工作人員報(bào)名登記表.doc

  附件二:公開招考工作人員誠信承諾書.doc

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