四川省郫縣2009年招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)〔2006〕11號(hào))規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員164名。其中教師71名、醫(yī)務(wù)人員73名、其它事業(yè)單位工作人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

　　二、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)和社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

　　2、符合用人單位崗位專業(yè)要求的知識(shí)、技能等條件。

　　3、年齡要求：①取得麻醉、檢驗(yàn)、影像初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位，年齡可放寬到35周歲;②取得其它衛(wèi)生類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(不含護(hù)理)報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位，年齡可放寬到35周歲;③取得衛(wèi)生類初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(不含護(hù)理)且報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位，年齡可放寬到30周歲以下;④取得(或未取得)護(hù)士或護(hù)師初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者報(bào)考護(hù)理崗位，年齡26周歲以下;取得主管護(hù)師中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考護(hù)理崗位，年齡可放寬到30周歲以下;⑤取得碩士以上(包括碩士)學(xué)位的，年齡可放寬到30周歲以下;⑥其他招聘崗位年齡統(tǒng)一為28周歲以下。計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2009年5月30日止。

　　4、違紀(jì)違法受處分尚未解除的不得報(bào)考。

　　5、持國(guó)民教育學(xué)歷均可報(bào)名，具體條件見(jiàn)《郫縣2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　三、招聘崗位、招聘人數(shù)和報(bào)考條件

　　本次公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件可登錄郫縣公眾信息網(wǎng)(www.pixian.gov.cn),成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)查詢(見(jiàn)附件1)。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名確有困難者，(高校人才網(wǎng);gaoxiaojob.com)可到郫縣人才市場(chǎng)(郫縣南外街何公路9號(hào)郫縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局底樓大廳)，由人才市場(chǎng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登陸成都人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址(www.cdpta.gov.cn)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2009年4月30日至5月14日(現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)報(bào)名為工作日的上午9：00-12：00、下午13:00-17：00，雙休日除外)。

　　3、報(bào)名程序:報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市郫縣2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息。

　　①報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片(照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)審核和繳納筆試考務(wù)費(fèi))。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。

　?、谔顖?bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2009年郫縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。

　?、圪Y格初審。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)《2009年郫縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》并提交資格初審成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，網(wǎng)上資格初審只審核照片(希望考生在報(bào)名時(shí)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位的條件和要求,以免筆試后資格復(fù)審不能過(guò)關(guān))。

　?、軋?bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2009年5月15日。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。

　　4、打印準(zhǔn)考證：已繳納考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2009年5月19日至22日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　5、報(bào)名要求：

　　應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　資格審查貫穿考試、聘用全過(guò)程。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃志愿者、“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者和支醫(yī)支教志愿者，提供所在區(qū)(市)縣團(tuán)委或人事局出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、協(xié)議服務(wù)期年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格)及志愿者計(jì)劃協(xié)議書(shū)復(fù)印件(須加蓋當(dāng)?shù)貓F(tuán)委或人事局鮮章，協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止期限，與當(dāng)?shù)乜h級(jí)人事部門或團(tuán)委出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書(shū)中確定的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn))。待報(bào)名成功(通過(guò)資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后在筆試前交郫縣人才市場(chǎng)備案辦理加分手續(xù)。逾期視為放棄加分申請(qǐng)。

　　五、報(bào)考比例

　　筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。緊缺專業(yè)達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參考。

　　六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

　　考試分為筆試和面試。筆試由郫縣人事局統(tǒng)一組織，面試由郫縣人事局和招聘單位主管部門共同組織。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間：2009年5月23日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

　　筆試科目分類設(shè)置：A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;B類為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;C類為教育類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試內(nèi)容見(jiàn)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試(筆試)提綱》(附件2)。

　　成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算，滿分為100分(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或相關(guān)主管部門考核合格的志愿者應(yīng)聘事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加2分。

　　按照成人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加我市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者應(yīng)聘我市事業(yè)單位時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)(市)縣人事局或團(tuán)委考核合格的，每工作1年，筆試成績(jī)(兩科成績(jī)按比例折合后)加2分。

　　服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2009年9月30日。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過(guò)8分。

　　筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在成都人事考試網(wǎng)、成都市郫縣公眾信息網(wǎng)另行公布。

　　2、資格審查和面試

　　郫縣人事局按聘用崗位1：5的比例確定資格復(fù)審人員名單。進(jìn)入資格復(fù)審名單的人員按報(bào)考要求條件攜帶相關(guān)證件原件和證明材料(往屆生提供：①身份證原件及復(fù)印件。②個(gè)人檔案保管地人才交流中心出具的同意報(bào)考證明原件。③畢業(yè)證原件及復(fù)印件。④報(bào)考崗位要求的其它原件和復(fù)印件。應(yīng)屆生提供：①身份證原件及復(fù)印件。②學(xué)校加蓋鮮章的成績(jī)單和推薦書(shū)。③報(bào)考崗位要求的其它原件和復(fù)印件)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)(郫縣人才市場(chǎng))進(jìn)行資格復(fù)審。逾期未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查合格后，按聘用崗位人數(shù)1：3比例在資格復(fù)審合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員名單并發(fā)放《面試通知書(shū)》。

　　因放棄面試出現(xiàn)缺額的，按缺額從資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　緊缺專業(yè)因報(bào)考人數(shù)不足、資格復(fù)審出現(xiàn)缺額或放棄面試致使崗位面試人數(shù)不能達(dá)到1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿分為100分。

　　七、體檢及考核

　　面試合格人員總成績(jī)按照筆試成績(jī)(含加分)占50%，面試成績(jī)占50%兩項(xiàng)合計(jì)計(jì)算(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。依據(jù)招考崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序)。體檢不合格者按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢由郫縣人事局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。

　　八、公示

　　對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7天。

　　九、聘用及報(bào)到

　　教育、衛(wèi)生系統(tǒng)(未明確具體單位的)確定聘用崗位時(shí)，實(shí)行雙向選擇。擬聘人員如系2009年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并在規(guī)定期限內(nèi)交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證及英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等報(bào)名資格條件中要求的相關(guān)證件和證明材料。凡檔案資料不實(shí)的，一律取消聘用資格。

　　擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)簽訂聘用合同并到單位報(bào)到。逾期未簽訂聘用合同和報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　郫縣人才市場(chǎng)咨詢電話：028-87885231

　　舉報(bào)電話：郫縣監(jiān)察局028--86555555

　　十一、其它

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　本公告由郫縣人事局負(fù)責(zé)解釋

　　查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)

　　郫縣公眾信息網(wǎng)(www.pixian.gov.cn)

　　附件：招聘崗位一覽表.xls

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