重慶市南岸區(qū)教育單位第二批招聘大學畢業(yè)生簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。

　　(三)取得大學?？萍耙陨蠈W歷。

　　(四)身體健康。

　　(五)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　(六)南岸區(qū)教委所屬學校在編教師不屬于招聘范圍。

　　三、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘16名教育事業(yè)單位工作人員(具體崗位設置情況詳見附件1)。

　　四、招聘人員待遇

　　按照重慶市關于事業(yè)單位工作人員工資、福利的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　本次公開招聘由南岸區(qū)人事局、編辦、監(jiān)察局、教委及用人單位共同組織實施。各部門按照職責各司其職。應聘者通過綜合基礎知識筆試、專業(yè)能力測試、面試、體檢、考核、公示、報批等程序，按照總成績由高到低，擇優(yōu)聘用。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息在重慶人事人才網(wǎng)、南岸區(qū)教師進修學院網(wǎng)站等媒體，向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　時間：2009年6月1日(星期一)-6月2日(星期二)，地點：南岸區(qū)教委(南岸區(qū)南坪金紫街169號)404室，咨詢電話：南岸區(qū)人事局人才交流中心(023)62986606、南岸區(qū)教委人事科(023)62810848，考試報名費：每人每科50元。

　　注意事項：應聘人員持報名登記表(報名登記表詳見附件2)、本人身份證、畢業(yè)證(尚未辦理畢業(yè)證的持所在學校推薦表或?qū)W業(yè)成績證明)、教師資格證等相關證件原件及復印件到指定地點報名。(gaoxiaojob.com，高校|人才網(wǎng))大學生服務西部志愿者，“三支一扶”志愿者服務期已滿的和“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者，還應提供相應的證明材料原件及復印件。

　　準考證領取

　　時間：6月4日(星期四)，地點：南岸區(qū)教委404室。

　　考生憑本人身份證、準考證參加綜合基礎知識筆試、專業(yè)能力測試、面試、體檢。

　　(三)考試

　　招聘崗位數(shù)與實際報考人數(shù)比例達1：2方可開考，否則相應遞減招聘崗位數(shù)。

　　1.綜合基礎知識筆試

　　綜合基礎知識筆試采用閉卷筆答的方式，滿分為100分，占總成績30%。筆試按照《重慶市人事考試考務工作管理規(guī)程》(渝人發(fā)〔2007〕162號)進行。

　　筆試時間：2008年6月13日(星期六)上午9:00―10:30，考生應提前30分鐘到達考點。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　筆試內(nèi)容：重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》。

　　加分條件：

　　(1)“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認：“大學生志愿服務西部(重慶)計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到南岸區(qū)人事考試中心審查確認資格條件?！叭б环觥贝髮W生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，其加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報南岸區(qū)人事局。

　　(2)根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　綜合基礎知識筆試成績擬于2009年6月17日(星期三)前在南岸區(qū)教師進修學院網(wǎng)站上發(fā)布。

　　2.專業(yè)能力測試

　　專業(yè)能力測試方式：主要采取現(xiàn)場說課的方式，滿分為100分，占總成績的40%。如同一單位同一崗位報考人數(shù)超過30人，經(jīng)公招領導小組研究同意，可適當調(diào)整專業(yè)能力測試的方式。

　　專業(yè)能力測試時間：2009年6月20日(星期六)上午8：30起，考生應提前30分鐘到各招聘學校報到。

　　專業(yè)能力測試地點：各招聘學校。

　　(四)面試

　　根據(jù)綜合基礎知識筆試成績和專業(yè)能力測試成績之和，從高到低順序，按照招聘崗位數(shù)1：2的比例確定面試人選。如最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

　　專業(yè)能力測試成績、進入面試人員名單，擬于2009年6月24日(星期三)前在南岸區(qū)教師進修學院網(wǎng)站上發(fā)布。

　　面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，占總成績30%。

　　面試成績當場公布，面試成績未達60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試時間：2009年6月28日(星期日)上午9:00起，考生應提前30分鐘到達考點。

　　面試地點：詳見準考證。

　　面試費用：參照重慶市物價局、重慶市財政局《關于調(diào)整我市國家公務員錄用考試報名考務費收費標準的復函》(渝價〔2003〕86號)規(guī)定，面試收費每人40元。

　　面試費的繳納：請進入面試的考生在2009年6月25日(星期四)下午5：00以前到南岸區(qū)教委404室繳納。

　　(五)考試總成績的計算

　　考試總成績=(綜合基礎知識筆試成績+加分)×30%+專業(yè)能力測試成績×40%+面試成績×30%。

　　(六)體檢

　　按照總成績由高到低順序等額確定體檢人選。應聘人員總成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

　　體檢人選名單及體檢要求擬于2009年6月30日(星期二)前在南岸區(qū)教師進修學院網(wǎng)站上發(fā)布。

　　體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)文件的要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。

　　體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)公招領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢不合格的，其缺額按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。

　　(七)考核

　　對體檢合格的應聘人員進行考核。考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

　　考核合格者確定為擬聘用人員?？己瞬缓细竦模淙鳖~按照應聘人員總成績由高到低依次遞補。

　　(八)公示

　　擬聘用人員名單在南岸教師進修學院網(wǎng)站上進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校。公示期為7天。

　　(九)報批

　　經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關規(guī)定和程序簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。用人單位填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報區(qū)教委審核、區(qū)人事局審批。

　　(十)聘用

　　已簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者畢業(yè)后，持當?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、畢業(yè)證書(師范類畢業(yè)生還應帶上教師資格證書)到南岸區(qū)人事局人才中心(南岸區(qū)南坪西路27號福天大廈A座5樓)報到(2009年7月31日17：30前未報到的擬聘用人員，視同自動放棄)，報到時接受資格復查。資格復查與招聘條件不相符的，取消聘用資格。資格復查與招聘條件一致的，按照相關政策辦理聘用手續(xù)。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。

　　新聘用人員實行規(guī)定的試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

　　六、紀律要求

　　嚴格招聘紀律。公開招聘大學畢業(yè)生工作政策性強、涉及面寬、社會影響大，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若有違規(guī)違紀或弄虛作假情況，一經(jīng)查實，將嚴肅處理。

　　本招聘簡章由南岸區(qū)人事局和南岸區(qū)教育委員會負責解釋。

　　附件：

　　附件1招崗位設置一覽表.xls