山東省質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　經(jīng)省人事廳批準，山東省質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位2009年度公開招聘初級崗位工作人員94名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

　　(一)招聘人員

　　全省質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)2009年共擬公開招聘初級崗位工作人員94名。

　　(二)招聘人員條件

　　1、堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，遵紀守法，品學兼優(yōu)，身心健康。

　　2、招聘的畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證，否則取消錄取資格。

　　3、招聘人員所需專業(yè)及其他資格條件見附件《2009年度山東省質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。

　　二、招聘工作的組織

　　各有關市質(zhì)監(jiān)局、省局直屬單位成立招聘小組，具體做好招聘工作的組織實施，省局組織人事處參與指導，省局監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　招聘初級崗位工作人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。招聘信息發(fā)布、網(wǎng)上報名和筆試按照省人事廳統(tǒng)一組織實施;資格審查、面試、考核體檢等工作，在省人事廳和省質(zhì)監(jiān)局指導下，由招聘組織單位負責。

　　三、招聘程序及時間安排

　　初級崗位公開招聘，按照省人事廳統(tǒng)一組織實施，3月開始，7月完成。

　　(一)報名、資格審查、筆試

　　網(wǎng)上報名、筆試由省人事廳統(tǒng)一組織實施。報名人員登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn),按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。網(wǎng)上繳費、準考證打印、筆試安排及其他內(nèi)容請仔細閱讀有關信息。

　　報名時間：2009年4月23日9：00――28日16：00

　　查詢時間：2009年4月24日9：00――29日16：00

　　筆試時間：2009年5月17日上午8：30――11：00

　　資格審查由招聘組織單位負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消應聘資格。

　　(二)面試

　　面試在省人事廳、省質(zhì)監(jiān)局指導下，由招聘組織單位按省人事廳備案的面試方案組織實施。面試方案由各招聘組織單位制定，經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局審核后統(tǒng)一報省人事廳備案，備案在面試前一周完成。

　　面試人選按筆試成績由高分到低分按規(guī)定的比例確定，達不到規(guī)定招聘比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。面試人選確定后，在山東省質(zhì)量技術監(jiān)督局網(wǎng)站(www.12365.sd.cn)公布，面試的具體時間、地點由招聘組織單位通知本人。

　　(三)考核體檢

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選。

　　考核、體檢工作由各招聘組織單位在省質(zhì)監(jiān)局組織人事處的指導下組織實施。各招聘組織單位成立考核小組，具體負責考核工作，對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考核，并對其資格條件進行復查。發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實，不符合報考條件的，取消應聘資格。各招聘崗位按照總成績由高到低依次等額組織考核、體檢，如均合格，則不再對其他進入考核范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己?、體檢的先后，根據(jù)實際確定。

　　(四)聘用審核

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)主管單位審核、逐級上報至省質(zhì)監(jiān)局，統(tǒng)一報省人事廳備案。符合聘用條件的，憑省人事廳發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

　　附件:2009年度山東省質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls