當(dāng)前位置: 首頁 > 國家公務(wù)員 > 國家公務(wù)員考試報(bào)名 > 江西省南昌市園林綠化局招聘事業(yè)單位人員公告

江西省南昌市園林綠化局招聘事業(yè)單位人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  為了適應(yīng)我市城市園林建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展的需要,加強(qiáng)園林行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘29名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、聘用單位和崗位

  市園林綠化局下屬事業(yè)單位招聘共29人,其中,財(cái)政全額撥款事業(yè)單位14人,財(cái)政差額撥款事業(yè)單位11人,自收自支事業(yè)單位4人,具體崗位詳見附件。

  二、招聘對象、條件及程序

  (一)招聘對象

  (一)招聘對象

  全國范圍內(nèi)符合招聘條件的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生(詳見附件)。

  (二)招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及專業(yè)條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具有招聘崗位所需的其他條件;

  7、年齡計(jì)算截止時(shí)間。

  25周歲以下指1984年3月10日(含)以后出生;30周歲以下指1979年3月10日(含)以后出生;35周歲以下指1974年3月10日(含)以后出生;40周歲以下指1969年3月10日(含)以后出生。

  曾因犯罪受過刑事處罰的、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的、曾被開除公職或?qū)W籍的、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的以及其他不符合報(bào)考資格條件的人員,不得報(bào)名。

  (三)招聘程序

  1、報(bào)名與資格審查

  (1)、報(bào)名

  本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2009年3月10日上午8:30至3月20日下午16:30,考生可從江南經(jīng)理人網(wǎng)(http://www.jncxo.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

  (2)、資格審查

  資格審查工作由市人事局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

  報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)的比例一般不低于5:1方可開考,達(dá)不到這一開考比例的,經(jīng)市人事局同意,可適當(dāng)放寬至3:1,仍達(dá)不到最低開考比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。

  2、考試

  為確保公開、公平、公正,由市園林綠化局、市人事局共同負(fù)責(zé)招考工作??荚嚬ぷ魑惺衅髽I(yè)經(jīng)營者評價(jià)推薦中心具體組織實(shí)施??荚嚢üP試和面試,筆試、面試成績實(shí)行百分制,各占50%。

  總成績=公共基礎(chǔ)知識×20%+申論×30%+面試成績×50%

  加權(quán)后的考試總成績統(tǒng)一保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位按四舍五入法處理。

  (1)、筆試

  筆試時(shí)間:2009年4月上旬(以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))

  筆試科目:公共基礎(chǔ)、申論,各按100分制計(jì)算。

  上午8:30―10:00公共基礎(chǔ)(包括政治理論、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)等);10:15―12:15申論。

  考試不指定大綱和教材。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試的對象,筆試開考比例為5:1的,入圍面試的人員按1:3確定;筆試開考比例為3:1的,入圍面試的人員按1:2確定。如遇名次并列的可以同時(shí)參加面試。

  (2)、面試

  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、反應(yīng)能力和語言表達(dá)能力等素質(zhì)。

  面試時(shí)間:另行通知

  面試地點(diǎn):詳見面試通知

  3、體檢和考核

  面試結(jié)束后,根據(jù)考生的考試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃與同職位面試考生1:1的比例確定體檢的對象。如遇名次并列,以面試成績高者優(yōu)先。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)采用國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)。因體檢不合格等原因形成的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

  體檢合格者進(jìn)入考核。因考核不合格等原因形成的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

  4、公示、聘用和待遇

  經(jīng)考核合格確定的擬聘用人員,由招聘單位公示7個(gè)工作日。公示后因未通過等原因形成的缺額不再遞補(bǔ)。公示期滿后按照政府人事行政主管部門有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行人事代理。試用期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

  三、招聘考試費(fèi)用

  參照國家公務(wù)員招考費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),公共基礎(chǔ)40元,申論30元,面試費(fèi)每人30元。

  四、其它事項(xiàng)

  準(zhǔn)考證打印、筆試成績查詢、入圍面試人員名單、面試通知及體檢通知等所有后續(xù)招聘信息,屆時(shí)均在江南經(jīng)理人網(wǎng)(www.jncxo.com)、市園林綠化網(wǎng)(http://szgyj.nc.gov.cn)網(wǎng)上公布,請及時(shí)關(guān)注。

  咨詢電話:0791―6277686

  監(jiān)督電話:0791―3884291,0791―3986563

  附:南昌市園林綠化局2009年度公開招聘工作人員職位表.xls

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

更多信息請?jiān)L問:公務(wù)員頻道   江西公務(wù)員考試網(wǎng)  公務(wù)員考試論壇    公務(wù)員博客圈

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

國家公務(wù)員資格查詢

國家公務(wù)員歷年真題下載 更多

國家公務(wù)員每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部