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湖南省防汛機動搶險隊09年招聘工作人員實施方案

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員的暫行規(guī)定〉的通知》(湘人發(fā)【2005】171號),結(jié)合湖南省防汛機動搶險隊的工作實際,制定湖南省防汛機動搶險隊2009年公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計劃防汛搶險專業(yè)技術(shù)人員1人。

  三、招聘條件

  1.政治素質(zhì)合格;

  2.2009年全日制普通高校水工、農(nóng)水等水利類專業(yè)應屆本科畢業(yè)生,獲得學士學位;

  3.24歲以下(1985年1月1日以后出生)的男性(適應男性工作);

  4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,較強的文字綜合能力;

  5.身體健康,符合防汛搶險工作需要。

  四、招聘工作程序1.發(fā)布招聘公告。

  在湖南人事編制網(wǎng)、湖南水利網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘公告。

  2.報名。

  2009年3月12日到3月20日17:00止,應聘者請攜帶本人身份證、學歷學位證明以及填寫好的《2009年湖南省防汛機動搶險隊公開招聘工作人員報名登記表》(見附表)到湖南省水利廳人事處1611房報名,或?qū)⒁陨喜牧蟼髡嬷梁鲜∷麖d人事處,傳真號碼0731-5534827。

  3.資格審查。

  湖南省水利廳人事處根據(jù)個人報名資料進行報名資格審查,并在湖南人事編制網(wǎng)、湖南水利網(wǎng)公布符合參加考試資格人員名單。

  4.考試(測評)。

  考試分為筆試和面試,崗位的招聘人數(shù)與崗位招考人數(shù)不能低于1:3比例,低于1:3比例視報名情況報省人事廳批準方可開考,具體考試時間及地點另行通知。考試總成績由筆試成績(50%)和面試成績(50%)組成,由高到低進行排名,按1:1比例等額確定參加體檢人員人選。

  5.體檢。

  參照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)規(guī)定,進行體檢。如有體檢不合格,按成績排名從高分到低分依次遞補。

  6.考察。

  根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t對考察對象進行考察,綜合體檢、考察情況確定擬聘人員。

  7.聘用審批及公示。

  經(jīng)省水利廳黨組研究后決定擬聘人員,并將擬聘用人員名單在湖南人事編制網(wǎng)、湖南水利網(wǎng)公示1周。

  8.聘用。

  公示無異議后,辦理聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂《聘用合同書》。

  9.聘用人員的待遇。

  在聘期內(nèi)工資報酬、保險福利按照國家和湖南省有關(guān)規(guī)定,享受在職同類人員同等待遇。

  聯(lián)系人:楊鵬,聯(lián)系電話:0731-5483008,13548767557,5534827(傳真)。

  附表:2009年湖南省防汛機動搶險隊公開招聘工作人員報名登記表.doc

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