中共四川省攀枝花市委辦公室招聘工勤人員公告
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根據(jù)《攀枝花市市級(jí)機(jī)關(guān)工勤崗位和市屬事業(yè)單位新補(bǔ)充人員實(shí)行聘用合同制暫行辦法》(攀委辦〔2005〕90號(hào))，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，市委辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員1名。
一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件：
(一)招聘崗位：四川黨政網(wǎng)攀枝花市高清晰會(huì)議電視系統(tǒng)技術(shù)管理人員
(二)招聘人數(shù)：1人
(三)資格條件：
1、政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;
2、具有大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(1968年12月31日以后出生);
3、熱愛(ài)本職工作，身體健康，家住市區(qū)，從事會(huì)議電視系統(tǒng)工作2年以上，具有獨(dú)立操作會(huì)議電視系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練處理日常管理和運(yùn)行維護(hù)中的系統(tǒng)故障。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2009年3月12日-19日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市委辦公室人事辦公室。
(三)報(bào)名手續(xù)：符合條件的人員須持本人身份證、學(xué)歷證書 、工作簡(jiǎn)歷、2寸近期免冠彩色照片兩張。
(四)資格審查：報(bào)考者須如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》(在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)，由市委辦公室統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。資格審查合格者于3月19日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，市委辦公室有權(quán)取消其聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(五)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照省財(cái)政廳、省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)用，實(shí)際操作能力測(cè)試考務(wù)費(fèi)80元。
三、考試
報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上方可開(kāi)考?？荚嚥扇」P試和實(shí)際操作能力測(cè)試的方法。成績(jī)按60+40計(jì)算。
(一) 筆試內(nèi)容包括時(shí)事、會(huì)議電視系統(tǒng)的有關(guān)知識(shí)，實(shí)際操作能力測(cè)試會(huì)議電視系統(tǒng)的基本操作、應(yīng)急處理、故障排除等。
(二)成績(jī)查詢
筆試和實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?cè)谂手ㄊ形k公大樓一樓會(huì)議室公布(時(shí)間另定)。
四、體檢與考核
(一)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人選(總成績(jī)相同的，以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)確定名次)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(二)考核。體檢合格人員，由市委機(jī)要局對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行全面考核。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市委組織部同意，可依次遞補(bǔ)。
五、聘用
體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由市委辦公室公示7天。公示無(wú)異議的人員，填寫《攀枝花市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位新補(bǔ)充人員情況登記表》報(bào)市委組織部、市人事局，由市委組織部下發(fā)聘用通知，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同并送市人事局鑒證。
六、聘用人員的管理及待遇
1、聘用人員的人事關(guān)系一律不轉(zhuǎn)入用入單位，聘用期間由用人單位委托市人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。聘用合同一年一簽。聘用合同雙方可約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
2、聘用人員按崗位實(shí)行定額工資制。初聘工資標(biāo)準(zhǔn)為：800元/月。聘用人員連續(xù)聘用每滿二年，經(jīng)考核合格，可從下一聘期在原工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加40元/月。
3、聘用人員比照本單位同類人員享受我市各項(xiàng)年終獎(jiǎng)金(年終一次性獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按其月工資標(biāo)準(zhǔn)的2/3確定)。
4、聘用期間，用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
市委辦公室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行組織、領(lǐng)導(dǎo)。市委辦公室公布聯(lián)系電話，并在考場(chǎng)設(shè)立監(jiān)督小組，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，同時(shí)歡迎有關(guān)部門和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、發(fā)布招聘公告。
此方案經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)后，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
咨詢電話：市委辦公室人事辦 3346801
攀枝花市委辦公室
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