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河北省康保縣2009年招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告

更新時(shí)間:2009-12-30 09:09:35 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  為更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步改善我縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),滿足全縣各單位用人需求,針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位高學(xué)歷人才短缺和大學(xué)生就業(yè)難的實(shí)際,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定公開招聘一批優(yōu)秀的全日制大學(xué)畢業(yè)生。

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)公開招聘優(yōu)秀大學(xué)生,強(qiáng)化人才興縣戰(zhàn)略,優(yōu)化人才知識(shí)結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速、全面發(fā)展。

  二、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

  三、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  1、康保籍(父、母具有康??h常住居民戶口五年以上)普通高校應(yīng)往屆全日制大專及以上畢業(yè)生。

  2、非康保籍普通高校全日制大學(xué)本科二批以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生(不包括專升本)畢業(yè)證所修專業(yè)必須完全符合招聘指定專業(yè)類別和專業(yè)(詳見(jiàn)招聘指定專業(yè)一覽表)。

  3、全日制研究生。

  (二)招聘條件

  1、政治素質(zhì)高,品行端正,遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,自愿到基層工作。

  2、學(xué)歷及年齡要求:全日制??颇挲g在26周歲以下(1983年1月1日以后出生);全日制本科年齡在28周歲以下(1981年1月1日以后出生);全日制研究生年齡在30周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

  3、身體健康,體貌端正。

  凡有下列情形之一的不得報(bào)考:

  (1)曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、受過(guò)刑事處罰或未成年管教的;

  (2)正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

  (3)其他不符合報(bào)考資格條件的。

  非康保籍報(bào)考人員需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩恼彶牧稀?/p>

  四、招聘計(jì)劃

  根據(jù)報(bào)名情況由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定招聘數(shù)量。

  五、優(yōu)惠條件

  1、畢業(yè)證書所修專業(yè)與招聘指定專業(yè)類別及專業(yè)名稱完全一致的,且家庭主要成員具有康保縣常住居民戶口五年以上的康保籍本科一批(不包括專升本)應(yīng)往屆畢業(yè)生,經(jīng)核定無(wú)誤并在康保電視臺(tái)公示無(wú)異議,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,可直接進(jìn)入面試;

  2、全日制研究生可直接進(jìn)入面試;

  3、畢業(yè)證書所修專業(yè)與招聘指定專業(yè)類別及專業(yè)名稱完全一致的考生綜合成績(jī)加5分;

  4、在康??h“三支一扶” 服務(wù)到期的人員,不受戶籍、年齡及專業(yè)的限制,綜合成績(jī)加8分。若所學(xué)專業(yè)與招聘指定專業(yè)一致時(shí),只享受一次加分,不累計(jì)加分。

  六、招聘程序

  (一)組織報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2010年1月4日—1月18日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):康??h政府賓館一樓103、104房間。

  3、報(bào)考人員于2009年12月24日以后在kbgkzpdxs@163.com(密碼:123456)中下載報(bào)名資格審查表等相關(guān)材料并填寫報(bào)名資格審查表,報(bào)考人員持報(bào)名資格審查表、本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名??当<胀ǜ咝H罩茖?萍耙陨袭厴I(yè)生需提供家庭主要成員戶口薄原件及復(fù)印件。

  4、對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并交小2寸近期藍(lán)底免冠彩色照片4張。

  5、《資格審查表》所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考或聘用資格。

  (二)筆試。考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,滿分為200分。考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。筆試成績(jī)于筆試后一周內(nèi)在康保縣人民政府網(wǎng)(www.zjkkb.gov.cn)進(jìn)行公布。(筆試時(shí)間另行通知)。

  (三)面試。

  1、根據(jù)確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線,按招聘名額從高分到低分1:3的比例確定面試人選(末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入面試),不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)面試。(面試時(shí)間另行通知)

  2、面試由面試評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。每組面試評(píng)委由7人組成,其中設(shè)主考官1名,考官6名。

  3、面試滿分為100分,委托上級(jí)有關(guān)部門聘請(qǐng)縣外非康保籍專業(yè)人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成面試答辯評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

  4、考試成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(總分200分)×25%+面試成績(jī)(總分100分)×50%。綜合合格分?jǐn)?shù)線由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,由高到低按1:1比例確定體檢人員(末位出現(xiàn)并列時(shí)都體檢)。

  (四)體檢。面試結(jié)束后,對(duì)成績(jī)合格的在康??h醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的取消招聘資格。體檢出現(xiàn)不合格者時(shí),按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

  (五)考核。對(duì)體檢合格的往屆畢業(yè)生由用人單位或村委會(huì)(社區(qū))出具思想政治鑒定;應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校出具思想政治鑒定,由組織人事部門認(rèn)定。對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等考核合格的人員將作為擬聘用人選,并在《康保報(bào)》、康保電視臺(tái)公示7天。

  (六)確定人選。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議人員,報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,并根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)和工作需要安排工作單位,辦理正式上崗手續(xù)。

  七、工作待遇及職責(zé)

  1、招聘人員享受我縣同級(jí)同單位事業(yè)人員工資、福利等待遇。

  2、新招聘工作人員實(shí)行一年試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的,按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)。試用期考核不合格的,經(jīng)用人單位主管部門批準(zhǔn),予以辭退。

  3、招聘人員一經(jīng)聘用,在康工作時(shí)間不得少于5年。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其報(bào)考或聘用資格。對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0313-5512502。

  九、招聘咨詢

  咨詢電話0313-5515841,或登錄康??h人民政府網(wǎng)(www.zjkkb.gov.cn)、張家口人事人才網(wǎng)查詢,或查閱《康保報(bào)》、《張家口日?qǐng)?bào)》的招聘公告。

  附: 康保縣公開招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生指定專業(yè)類別及專業(yè)一覽表

  康??h公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

·09年河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

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