重慶巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

更新時間：2009-11-03 14:49:52 來源：|0

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國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位人員隊伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神，制定本簡章。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員36名。具體招聘單位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件2)，以下簡稱“一覽表”。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍對象：

　　面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

　　未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

　　(二)基本條件：

　　1.遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.符合崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;

　　4.學(xué)歷、年齡及其他要求詳見“一覽表”;

　　5.符合聘用體檢標準。

　　四、報名

　　(一)報名時間：

　　2009年11月25日至2009年11月26日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:30)。

　　(二)報名地點：巫山縣人事局專技科(重慶市巫山縣巫峽鎮(zhèn)廣東中路222號)。聯(lián)系電話：023-57692618、023-57692625。

　　(三)報名手續(xù)及資格審查：

　　1、報名：報考人員只能選擇招聘崗位中的一個崗位進行報名，按報考崗位競爭，分別聘用。

　　2、報考者須持本人畢業(yè)證、身份證等有關(guān)證件原件且同時提供復(fù)印件(A4紙)各1份，近期同底1寸免冠照片2張到指定地點報名。享受加分政策的報考者，還需提供有效依據(jù)。

　　3、按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。

　　4、擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1：3，除特殊緊缺崗位外，未達到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

　　(四)領(lǐng)取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2009年11月27日下午14:00-17:30在報名點領(lǐng)取《準考證》。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各100分，共200分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目內(nèi)容為本崗位專業(yè)(行業(yè))知識(職教中心專業(yè)科目筆試參考內(nèi)容見附件1)?？忌稍谖咨娇h人事局辦公室自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識》學(xué)習(xí)資料。

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試時間擬定于2009年11月 28日，具體時間及地點詳見《準考證》。

　　加分條件:

　　(1)大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃志愿者和重慶市“三支一扶”計劃的大學(xué)生，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，筆試成績加5分。

　　考生加分資格條件的確認：

　　①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”資格條件，由縣人事局按規(guī)定審查確認。

　?、?“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話(023-86867389)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報縣人事局。

　　(2)根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

　　符合上述類加分條件的，只計算最高一類，不重復(fù)計算。

　　加分人員名單由人事局在巫山縣黨政大樓公示欄進行公示，開考后不再加分。

　　筆試成績=(公共科目+專業(yè)科目+加分)×50%。

　　(二)面試

　　按擬招聘崗位人數(shù)1：2比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(三)考試總成績計算方式：

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　六、體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試總成績分別從高分到低分依次等額確定;若成績并列，則按公共科目成績高的優(yōu)先確定體檢人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，結(jié)合本行業(yè)及崗位實際需求組織實施。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人事局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、考察

　　體檢合格者，由縣人事局會同招聘單位、主管部門對其政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行全面考察，并對其他條件進行復(fù)審，因考察、復(fù)審不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，仍以本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　八、公示

　　考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由巫山縣人事局對其進行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由縣人事局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。

　　十、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

　　本簡章由巫山縣人事局負責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.職教中心專業(yè)科目筆試參考內(nèi)容

　　2.巫山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

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