廣元部分事業(yè)單位08公開招聘工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省人事廳關(guān)于廣元市2008年恢復(fù)重建中補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員請示的復(fù)函》（川人函〔2008〕61號）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，擬公開招聘部分工作人員補(bǔ)充到市林木種苗站等35個(gè)事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
　　一、招聘單位基本情況
　　見附件1。
　　二、招聘對象、范圍及基本條件
　?。ㄒ唬┱衅傅膶ο蠛头秶?
　　見附件2。
　　本次公開招聘報(bào)考者的專業(yè)和學(xué)歷（學(xué)位）均以本人報(bào)考時(shí)取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）和對應(yīng)的專業(yè)為準(zhǔn)。
　?。ǘ┗緱l件
　　1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
　　（1）具有中華人民共和國國籍。
　　（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
　?。?）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）要求。
　?。?）符合本公告招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見《2008年廣元市事業(yè)單位公開招聘人員崗位條件一覽表》（附件2）。
　　（5）中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣區(qū)以上教育行政主管部門書面同意。
　?。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意，并出具相關(guān)證明。
　　（7）符合有關(guān)回避的規(guī)定。
　　2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：
　?。?）曾受過各類刑事處罰的。
　?。?）曾被開除公職的。
　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
　　（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
　?。?）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
　　三、公開招聘單位和名額
　　本次招聘均為編制內(nèi)招聘，招聘名額為216名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
　　四、報(bào)名
　　本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：廣元人才市場一樓（廣元市利州東路874號）；報(bào)名時(shí)間：2008年9月26日至9月28日（上午8：30―12：00，下午14：30―18：00）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
　　（一）報(bào)名
　　1．明確要求。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。凡多單位或多崗位報(bào)考的，一律取消報(bào)考資格。凡沒有明確相近專業(yè)可以報(bào)考的，必須是取得本專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷的人員才能報(bào)考。
　　2．填報(bào)信息。資格審查由主管部門和用人單位負(fù)責(zé)，符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣元市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。
　　在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假或參加了兩處及以上考試的，均取消其報(bào)考、考試、聘用資格，且后果自負(fù)。
　?。ǘ徫患叭藛T調(diào)整
　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）要求，結(jié)合市直屬事業(yè)單位實(shí)際，本次公開招聘開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。未達(dá)到此比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位被取消的，將服從調(diào)整的報(bào)考者調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，10月8日前在廣元人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消且不愿調(diào)整的報(bào)考者，于2008年10月10日前到相應(yīng)主管部門退回所繳費(fèi)用，逾期不再受理。
　　（三）收費(fèi)
　　根據(jù)市政府辦《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)特殊政策的實(shí)施意見》（廣府辦發(fā)〔2008〕71號）精神，“各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員，事業(yè)單位和街道社區(qū)招聘工作人員時(shí)，在同等條件下優(yōu)先錄（聘）用受災(zāi)畢業(yè)生，并免收報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)?！?
　　符合免收報(bào)名費(fèi)（面試費(fèi)）和體檢費(fèi)條件的受災(zāi)畢業(yè)生，應(yīng)提供戶口本、畢業(yè)證書原件在報(bào)名現(xiàn)場登記。
　　五、考試
　　本次公開招聘采取面試方式進(jìn)行。考試成績按以下原則計(jì)算：考試成績=面試成績+政策性加分。
　?。ㄒ唬┱咝约臃?
　　按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受考試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
　　申請加分的報(bào)考人員，務(wù)于2008年9月28日18:00前將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人事局或教育局出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件交廣元市人事局職稱管理科（聯(lián)系人：郝巨峰，聯(lián)系電話：3263349）,以便審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在主管部門留存。
　　（二）面試
　　1．面試方式。面試工作方案由主管部門于2008年10月10前報(bào)市人事局備案。具體方式由主管部門和用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)確定，并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。
　　2．面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于2008年10月15日前在廣元人事人才網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。
　　獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
　　（1）《報(bào)名表》2份（請按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
　　（2）身份證原件和復(fù)印件1份；
　　（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
　　（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
　?。?）其他要求的材料；
　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
　　通過面試資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定的面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納80元面試費(fèi)的面試人員，由主管部門發(fā)給面試通知書（符合免收面試費(fèi)條件的受災(zāi)畢業(yè)生通過面試資格審查后，不需要繳納面試費(fèi)）。
　　3．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。
　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
　　4．面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺?dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
　?。ㄈ┛荚嚦煽児?
　　面試工作結(jié)束后，由廣元市人事局于面試結(jié)束后5日內(nèi)在廣元人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績及排名。
　　六、體檢
　?。ㄒ唬w檢人員確定
　　根據(jù)招聘名額，按照考生考試成績，由市人事局從高分到低分依次等額確定體檢人員。
　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
　　參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)
　　體檢組織工作由主管部門負(fù)責(zé)。由主管部門在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試成績公布。
　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
　?。ㄋ模?fù)檢及遞補(bǔ)
　　初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公示之日起5日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
　　因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
　?。ㄎ澹w檢費(fèi)用
　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)（符合免收體檢費(fèi)條件的受災(zāi)畢業(yè)生除外）。
　　七、考核
　　主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的，取消其報(bào)考資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額，按參加考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
　　八、公示
　　考試、體檢、考察合格者由主管部門向人事部門報(bào)送相關(guān)材料，經(jīng)審查后確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元人事人才網(wǎng)上公示7天。
　　公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
　　九、辦理聘用手續(xù)
　　經(jīng)公示無異議者，在公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)由主管部門通知通過公示人員報(bào)送以下材料：
　?。ㄒ唬┰诼毴藛T應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，原工作單位同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。
　?。ǘ┢胀ù髮Ｔ盒Ｈ罩飘厴I(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。
　　（三）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地以上勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
　　擬聘人員經(jīng)市人事局審核確認(rèn)后，憑市人事局的確認(rèn)通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市人事局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
　　十、紀(jì)律與監(jiān)督
　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
　　十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
　　政策咨詢電話：
　　市教育局  3265473   市衛(wèi)生局  3269274
　　市國土局  3261244   市林業(yè)局  3223165
　　市交通局  3263004   市民政局  3265140
　　市農(nóng)業(yè)局  3265442
　　監(jiān)督電話：0839-3267110（市人事局紀(jì)檢組）

　　附件：招聘單位基本情況及2008年廣元市事業(yè)單位公開招聘人員崗位條件一覽表