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青島市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定,青島市規(guī)劃局所屬規(guī)劃建筑服務(wù)中心擬公開(kāi)招聘工作人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,政治表現(xiàn)良好;

  2、海洋信息探測(cè)與處理專(zhuān)業(yè),具有全日制普通高校博士研究生學(xué)歷、學(xué)位;

  3、年齡在30周歲以下(1977年12月12日以后出生);

  4、身體健康;

  5、青島市市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)常駐戶口;

  6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不能應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2008年12月18日-19日。(上午09:30-11:30,下午13:30-17:00)

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、自薦書(shū)、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等材料原件、復(fù)印件及近期1寸正面免冠彩色照片3張,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到青島市規(guī)劃局組織人事處報(bào)名,填寫(xiě)《青島市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。由市規(guī)劃局組織人事處結(jié)合專(zhuān)業(yè)崗位的任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。經(jīng)初審合格后,向合格者發(fā)出考核通知。未接到通知者,報(bào)名材料不再退回。(青島市規(guī)劃局組織人事處地址:青島市市南區(qū)中國(guó)香港西路55號(hào);聯(lián)系電話:83893238)。

  三、考核內(nèi)容和方法

  考核主要采取面試考核的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所必須的知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能以及語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變能力。

  面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)監(jiān)督下,由市規(guī)劃局成立由本單位組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及有關(guān)老師組成的招聘工作組,具體負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績(jī),不得低于60分。

  四、體檢和考察

  按照面試成績(jī),由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入體檢考察范圍人選,并組織體檢考察。對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

  體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。

  五、錄用審批

  經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)7天公示無(wú)異議的,由市規(guī)劃局提出聘用意見(jiàn),報(bào)市人事局同意后發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理增人、工資、保險(xiǎn)等手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。招聘單位與招聘人員的聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》(青辦發(fā)〔2003〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督

  本次招聘工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,由組織人事處具體組織實(shí)施。局監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,以保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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