安徽宿州市?橋區(qū)公開招聘25名工作人員

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為充實(shí)我區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，經(jīng)宿州市?橋區(qū)政府同意，面向?橋區(qū)從2006年以來(lái)非師范類本科畢業(yè)生中公開招聘財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員25名。根據(jù)中共宿州市委辦公室、宿州市政府辦公室《關(guān)于宿州市事業(yè)單位新進(jìn)人員考試考核及實(shí)行聘用制的實(shí)施意見》（宿辦發(fā)［2005］34號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘職位
　　詳見宿州市?橋區(qū)人事局公告欄《宿州市?橋區(qū)公開招聘財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員職位設(shè)置表》。
　　二、招聘對(duì)象、條件
　　（一）招聘對(duì)象：2006年以來(lái)未就業(yè)的非師范類本科畢業(yè)生。
　　（二）招聘條件：
　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；
　　2、敬業(yè)愛崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法；
　　3、?橋區(qū)籍，年齡在30周歲以下（1978年10月1日以后出生）；
　　4、身體健康。
　　三、招聘步驟和程序
　　招聘工作采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。宿州市?橋區(qū)監(jiān)察局將對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間： 2008年10月27日―2008年10月31日，每天8：20―11：30，14：30―17：30，逾期不予受理。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宿州市?橋區(qū)人事局三樓。聯(lián)系電話：0557-3052247。
　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
　　⑴應(yīng)聘者本人須持畢業(yè)證、有效身份證、報(bào)到證三證原件及復(fù)印件，本人近期免冠同底版2寸彩照四張報(bào)名，并如實(shí)填寫《宿州市?橋區(qū)公開招聘財(cái)政撥款事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
　?、泼课粦?yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。
　?、菆?bào)名、考試、體檢等費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　?。ǘ┕P試
　　1、筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
　　2、筆試時(shí)間：2008年11月23日（詳見準(zhǔn)考證）。
　　3、筆試成績(jī)的公布：宿州市?橋區(qū)政府網(wǎng)、宿州市?橋區(qū)人事局公告欄。
　?。ㄈ┟嬖?
　　筆試成績(jī)按招聘職位分別排出名次，并從高分到低分按招聘人數(shù)1比2的比例確定面試人員。
　?。ㄋ模w檢、考核
　　1、體檢、考核人員的確定：筆試、面試成績(jī)按7比3合成，從高分到低分按1比1確定體檢、考核對(duì)象。
　　2、體檢、考核辦法：體檢、考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
　　3、人員的遞補(bǔ)：因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額時(shí)，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　?。ㄎ澹┢赣门c待遇：
　　體檢、考核合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示，公示結(jié)束無(wú)異議由宿州市?橋區(qū)人事局確定擬聘人選，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
　　根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號(hào)令），被聘人員須實(shí)行聘用制并有半年的試用期。聘期內(nèi)享受在編人員同等待遇，人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入宿州市?橋區(qū)人才交流服務(wù)中心。被聘用人員試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
　　被聘人員應(yīng)在收到宿州市?橋區(qū)人事局發(fā)放準(zhǔn)聘通知書一個(gè)月內(nèi)辦完有關(guān)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄，其聘用資格自動(dòng)取消，所空職位不再遞補(bǔ)。

2008年宿州市?橋區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位設(shè)置表
招聘職位	招聘人數(shù)(25人)	報(bào)考條件要求			擬聘單位	備注
		專業(yè)	學(xué)歷	年齡
社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作人員	4	農(nóng)經(jīng)、林業(yè)、園藝、農(nóng)機(jī)、水利等涉農(nóng)專業(yè)	本科	30周歲以下	農(nóng)口有關(guān)部門下屬事業(yè)單位



發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)工作人員	15	攝像、影視傳媒、法律、文秘、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)、臨床醫(yī)學(xué)、社會(huì)保障、環(huán)保等與發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)有關(guān)的專業(yè)	本科	30周歲以下	區(qū)委組織部、人事局、民政局、衛(wèi)生局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、計(jì)劃生育委員會(huì)、文化局、城管局、環(huán)保局等部門下屬事業(yè)單位
發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作人員	6	金融、商務(wù)英語(yǔ)、城市規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、生物工程等工科類專業(yè)	本科	30周歲以下	開發(fā)區(qū)管委會(huì)、中小企業(yè)發(fā)展局等部門下屬事業(yè)單位