浙江奉化10月考試聘用事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充事業(yè)人員和部分特殊崗位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,擬向社會(huì)公開考試聘用事業(yè)單位工作人員。
一、招考指標(biāo)
全市共招34名,具體職位(專業(yè))要求、指標(biāo)見附表。
二 、報(bào)考范圍和對(duì)象
1、具有奉化常住戶口的社會(huì)人員(2008年10月17日前取得畢業(yè)證書;戶籍在2008年10月17日前已落戶奉化);
2、具有寧波大市戶口且取得碩士以上學(xué)位的研究生(2008年10月17日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書;戶籍在2008年10月17日落戶寧波大市。廣電中心的“網(wǎng)絡(luò)管理”職位戶籍放寬至全國(guó)范圍)。
事業(yè)單位在編人員報(bào)考需征得主管部門同意。委培生報(bào)考須征得委培單位同意。
三、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。
2、身體健康,符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、符合招考職位(專業(yè))所需的其他資格條件(見附表)。
4、在招考職位(專業(yè))中規(guī)定需“從事相關(guān)工作滿2年以上”是指2008年10月17日前從事該職位(專業(yè))工作經(jīng)歷累計(jì)滿2年以上。
5、必須具有誠(chéng)信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公、依法行政的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一律取消考試聘用資格。
四、報(bào)考程序和方法
全市統(tǒng)一按職位招考。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間定于10月17日(上午8:30-11:30,下午1:30-4:30)在奉化市人才市場(chǎng)(城基路45號(hào))進(jìn)行。人事部門會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)考人員須持戶口簿(集體戶口人員,須到所在地戶證中心開具戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證書等證件及40元報(bào)名費(fèi);如報(bào)考職位中有相關(guān)工作年限、專業(yè)職稱、教師資格證書或得獎(jiǎng)經(jīng)歷等要求的請(qǐng)另外攜帶工作年限證明、職稱證書、教師資格證書或獲獎(jiǎng)證明接受資格審核。上述證件均需提供原件和復(fù)印件。
報(bào)名人數(shù)不足招考指標(biāo)數(shù)3倍的職位(專業(yè)),可酌情核減或取消招考計(jì)劃,并在人事人才網(wǎng)上公布,已報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位(專業(yè))。
通過(guò)資格審核者須于10月23-24日(上午8:00-11:30,下午1:30-4:30)憑報(bào)名費(fèi)到奉化市人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ǘ┕P試
筆試時(shí)間定為10月25日上午。筆試地點(diǎn)和具體時(shí)間見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與申論合成一門,各占50分。參考用書為《選拔錄用考試指導(dǎo)用書》(中共中央黨校出版社)。筆試采用百分制。
?。ㄈ┟嬖?BR> 筆試以后按各單位招考職位(專業(yè))指標(biāo)的3倍(不足3倍按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象??忌捎?008年10月31日開始,登陸奉化市人事人才網(wǎng)查詢筆試成績(jī),同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。面試采用百分制,不足60分者淘汰。
?。ㄋ模w檢、考核、聘用
面試以后,按照?qǐng)?bào)考者筆試成績(jī)(占50%)和面試成績(jī)(占50%)合成總成績(jī),從高分到低分按照招考職位(專業(yè))指標(biāo)1:2比例確定體檢、考核政審對(duì)象。
體檢嚴(yán)格參照浙江省人事廳和浙江省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》執(zhí)行,由人事部門和用人單位統(tǒng)一實(shí)施,體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。
考核參照考試錄用公務(wù)員有關(guān)考核辦法執(zhí)行,由人事部門委托用人單位組織實(shí)施??己瞬缓细裾咛蕴?。
考核結(jié)束后,在合格人員中,按照招考職位(專業(yè))指標(biāo)從高分到低分擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示7個(gè)工作日后無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。因故放棄或弄虛作假者,取消聘用資格。擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)前書面提出放棄或被取消聘用資格的,可在報(bào)考該單位的考核合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格并不再遞補(bǔ)。本次招考工作由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話:88588427。
五、本簡(jiǎn)章由奉化市人事局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、奉化市2008年10月考試聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2、工作年限證明
3、公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)
奉化市人事局
二??八年十月六日
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