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陜西省2007年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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2007年全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章
 
為切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),首先充實(shí)基層,形成公務(wù)員從基層向縣以上機(jī)關(guān)選拔輸送的導(dǎo)向機(jī)制,經(jīng)省委、省政府同意,省委組織部、省人事廳決定從高等院校畢業(yè)生中為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、基層法庭、基層檢察院、基層公安機(jī)關(guān)和省級(jí)各垂直系統(tǒng)基層單位考試錄用公務(wù)員。簡(jiǎn)章如下:
一、  招錄名額
本次招錄名額總數(shù)2270名。其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處選調(diào)生(公務(wù)員)482名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員176名,基層法庭41名,檢察院系統(tǒng)255名,公安基層716名,省級(jí)各垂直系統(tǒng)基層單位600名。具體名額見(jiàn)附表。
二、  招錄對(duì)象和條件
    (一)招錄對(duì)象
    教育行政部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷的人員。
    (二)報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    3、具有良好的品行;
    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    5、具有符合職位要求的工作能力;
    5、35周歲以下;
    6、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
    7、報(bào)考基層法庭、檢察院的人員,必須是法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,在2005年、2006年中央和我省公務(wù)員招考過(guò)程中被公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)名。
三、  方法步驟
本次考試錄用工作,由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一組織,采取公告、公布錄用職位和資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等步驟實(shí)施。
(一)公告、公布錄用職位和資格條件
省人事廳制定本招考公告,在陜西電視臺(tái)、陜西日?qǐng)?bào)、陜西省政府公眾信息網(wǎng)(www.shaanxi.gov.cn)、陜西人事人才信息網(wǎng)(www.sxrs.gov.cn)、陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)、中國(guó)西安人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.zxrs.com)等新聞媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2006年10月14日―10月24日。
2、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查:考生直接登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站,按網(wǎng)上公布的職位和資格條件及要求,如實(shí)填錄本人信息,由省級(jí)和各市的各用人部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得變更,并及時(shí)網(wǎng)上回復(fù)考生(回復(fù)時(shí)間不超過(guò)兩天)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名,對(duì)未通過(guò)資格審查的人員,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。如果考生所填信息與本人真實(shí)信息不符,后果由考生自負(fù)。報(bào)考陜西省的考生只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考中央國(guó)家機(jī)關(guān)筆試綜合類(lèi)的考生,可同時(shí)報(bào)考省上的一個(gè)職位,但必須在陜西省參加筆試,筆試成績(jī)兩次使用(兩次報(bào)名必須使用同一身份證件)。報(bào)考中央國(guó)家機(jī)關(guān)行政執(zhí)法類(lèi)和市以下綜合管理類(lèi)職位的考生,不得同時(shí)報(bào)考省上的職位。
(三)考試、考察、體檢和公示
考試分筆試和面試。筆試由省人事廳統(tǒng)一組織,并負(fù)責(zé)公布考生筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后,各市人事局按招錄職位數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人員。筆試成績(jī)只能取得面試資格,不作為面試后錄取的依據(jù)。當(dāng)取得面試資格者中出現(xiàn)不合格的情況或因其他原因不能參加面試時(shí),按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。依據(jù)考生面試成績(jī)按報(bào)考職位1:1的比例確定參加體檢、考核人員。面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),可以在報(bào)考本市、本系統(tǒng)考生范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。
1、筆試時(shí)間及內(nèi)容:2006年11月25日上午9:00―11:00,《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》;下午14:00―16:30《申論》。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,按準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)參加筆試。
2、面試:面試工作由省市按分工組織實(shí)施。進(jìn)入面試的人員,須提供本人有效身份證件(身份證、準(zhǔn)考證等)原件。面試的時(shí)間、地點(diǎn)由各人事局通知。
3、體檢:由省市按分工組織,參加體檢考生到定點(diǎn)醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。
4、考察:由各市和各用人部門(mén)以適當(dāng)方式組織對(duì)通過(guò)面試、體檢的考生進(jìn)行考察。著重審核確認(rèn)考生報(bào)名時(shí)提供的本人情況是否真實(shí)有效,考察被考察對(duì)象思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常工作情況、身份狀況以及需要回避的情況等。要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,考察結(jié)果必須全面、客觀、公正。
筆試成績(jī)?cè)陉兾魇≌娦畔⒕W(wǎng)、陜西人事人才信息網(wǎng)(www.sxrs.gov.cn)查詢。
5、公示:考察考核結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示,公示期限7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的考生,經(jīng)查屬實(shí),取消錄用資格。
(四)錄用 
這次招考采取全省統(tǒng)一考試,省、市分級(jí)錄用的方法進(jìn)行。對(duì)面試、體檢和考核合格的被錄用人員由省人事廳統(tǒng)一發(fā)文錄用。省市按分工負(fù)責(zé)發(fā)出錄用人員的錄取通知書(shū)并辦理錄用手續(xù)。新錄用人員憑省人事廳統(tǒng)一印制省市發(fā)出的錄取通知書(shū),辦理行政、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。考生一經(jīng)錄用,必須在規(guī)定期限內(nèi)協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)并報(bào)到上班。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生
鄉(xiāng)鎮(zhèn)482名選調(diào)生的招錄由省委組織部、省人事廳組織實(shí)施,統(tǒng)一錄用后分配到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),省編辦下達(dá)周轉(zhuǎn)編制。
(六)報(bào)考公安基層的考生,在面試之前按有關(guān)規(guī)定須進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試和身體條件目測(cè)。心理素質(zhì)測(cè)試由省人事廳、省公安廳組織,分市進(jìn)行。具體辦法另行通知。
四、新錄用人員的管理使用
新錄用人員由各市人事局統(tǒng)一介紹到有關(guān)縣(市、區(qū))人事局,由縣、區(qū)人事局負(fù)責(zé)安排到所報(bào)考的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和法庭并督促及時(shí)報(bào)到上班。鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生由省人事廳、省委組織部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn),市縣組織人事部門(mén)根據(jù)分配名單介紹到用人單位。新錄用人員的管理使用由各縣(區(qū))負(fù)責(zé),試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式任職,不合格的,取消其錄用資格。
新錄用人員最低服務(wù)年限為五年,未滿最低服務(wù)年限的,不得辭職。新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、基層法庭和檢察院工作時(shí)間必須在兩年以上方可向上級(jí)機(jī)關(guān)調(diào)任。
五、招錄的組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招錄工作由省委組織部、省人事廳統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),采取分級(jí)組織實(shí)施的方式進(jìn)行。省委組織部、省人事廳負(fù)責(zé)制定招考計(jì)劃、確定報(bào)考資格條件和發(fā)布招考公告,負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織筆試,負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員的審批,負(fù)責(zé)對(duì)招錄各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查。各市在報(bào)名結(jié)束后,即刻上報(bào)報(bào)名人員名單,由省上統(tǒng)一組織筆試、確定進(jìn)入面試人員。各市組織實(shí)施面試、體檢、考察和公示工作。
中共陜西省委組織部
陜西省人事廳
二○○六年十月十日
 
2007年陜西省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員計(jì)劃匯總表
單位
招錄人數(shù)
備注
合計(jì)
市級(jí)
縣區(qū)級(jí)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生
482
 
 
482
 
公安系統(tǒng)
716
 
 
 
檢察院系統(tǒng)
255
 
 
 
法院系統(tǒng)
41
 
 
 
垂直管理系統(tǒng)
基層單位
 
 
 
 
 
司法系統(tǒng)
監(jiān)獄系統(tǒng)
180
 
180
 
勞教系統(tǒng)
30
 
30
 
勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)
147
 
147
 
地稅系統(tǒng)
80
 
80
 
工商系統(tǒng)
72
 
72
 
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)
31
 
31
 
食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)
50
 
50
 
小計(jì)
600
10
590
 
 
 
 
各市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)
寶雞
56
 
 
56
渭南
6
 
 
6
商洛
25
 
 
25
漢中
44
 
 
44
安康
26
 
 
26
延安
14
 
 
14
楊凌示范區(qū)
5
 
 
5
小計(jì)
176
 
 
176
總計(jì)
2270
 
 
 
 
 
 備注:安全系統(tǒng)招錄計(jì)劃因故取消

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