2022年國考調(diào)劑報(bào)名入口1月11日8點(diǎn)開通
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2022年國考調(diào)劑報(bào)名入口1月11日8點(diǎn)開通
推薦下載：2022年國考面試技巧匯總(一)
一、調(diào)劑報(bào)名入口：中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站。點(diǎn)擊報(bào)考條件免費(fèi)查詢?nèi)肟?/a>，輸入學(xué)歷等信息即可免費(fèi)查詢調(diào)價(jià)報(bào)名條件。
二、調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：2022年1月11日8:00至1月13日18:00。如果想及時(shí)獲取調(diào)劑結(jié)果查詢、入面名單公布、面試時(shí)間、面試成績(jī)公布、體檢、公示、錄用等重要考試節(jié)點(diǎn)提醒，請(qǐng)開通 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)將以短信形式通知大家。
報(bào)考人員需要咨詢調(diào)劑職位專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件信息時(shí)，請(qǐng)直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。在提交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，報(bào)考人員可以更改申請(qǐng)調(diào)劑的職位。
非網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員參加調(diào)劑時(shí)，請(qǐng)直接與擬申請(qǐng)調(diào)劑的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，在2022年1月13日18:00前提交書面調(diào)劑申請(qǐng)。
結(jié)構(gòu)化面試題型分析：
1、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。計(jì)劃組織能力是面試的重要組成部分，考察的類型包括調(diào)研、宣傳、活動(dòng)策劃、評(píng)比選拔等;提問的方式越來越細(xì)化，題目的設(shè)置也引入了一些“專業(yè)化”場(chǎng)景?？梢钥闯鼋鼛啄昕荚囋絹碓街匾晫?duì)工作能力、工作關(guān)系以及執(zhí)行力的考察，更加務(wù)實(shí)。
2、應(yīng)變能力。應(yīng)變能力是非常重要的考察要素，題目很少有涉及重大公共安全事件類，大多集中于日常工作/生活、群眾工作、輿情處理等，矛盾數(shù)量既有單一矛盾有多元矛盾。近三年的考題來看外交部應(yīng)變類題目大大增加。
3、綜合分析能力。綜合分析能力是面試的重要要素，基本每套題都有一道。社會(huì)現(xiàn)象重點(diǎn)考查時(shí)政類的社會(huì)現(xiàn)象，往往以社會(huì)熱點(diǎn)事件為背景進(jìn)行考察，從而了解考生對(duì)于熱點(diǎn)的掌握了解程度和分析能力。
一是主要考察社會(huì)領(lǐng)域的熱點(diǎn)事件;二是和單位改革、實(shí)務(wù)工作等較為相關(guān)，面試中多數(shù)單位的題目和崗位結(jié)合緊密，出題背景越來越貼近單位發(fā)展、重點(diǎn)工作。
態(tài)度觀點(diǎn)題型是在2020年面試中占比大幅提升，考察類型十分全面，問法較為常規(guī)，多為“你怎么看”或“談?wù)勀愕睦斫?rdquo;。
4、人際交往與溝通能力。近四年的題目人際關(guān)系題考察的能力越來越復(fù)合，矛盾也逐漸復(fù)雜、難度也日漸提升，因此需要考生重點(diǎn)關(guān)注。
題目通常包含多個(gè)矛盾，包括爭(zhēng)功推過、工作障礙、情緒問題等，大多是在工作中與同事、群眾之間，處理起來相對(duì)比較棘手，在解決時(shí)更要注重實(shí)際可行性和技巧性，切記工作為重原則，不僅要解決矛盾，也要很好的完成工作。
5、言語表達(dá)能力。通過近幾年的真題來看，現(xiàn)場(chǎng)模擬題目越發(fā)靈活，設(shè)問上不再是單一角色的模擬，而是添加了可選的身份角色或者增加了勸說的對(duì)象，更加考驗(yàn)考生在現(xiàn)場(chǎng)的模擬感和解決問題的實(shí)效性。
題目類型包括情緒開導(dǎo)、勸說配合、工作溝通、輿情處理;矛盾數(shù)量上既有單一矛盾也有多元矛盾;身份權(quán)限以工作人員為主，偶有領(lǐng)導(dǎo)的身份。
6、求職動(dòng)機(jī)與職位匹配。2019年和2020年部委“新增”了對(duì)于自我認(rèn)知題的考察，且2020年的考察多為考官現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生的追問。通過此種方式了解考生思想性格、過往經(jīng)歷、以此判斷考生的個(gè)人素質(zhì)和人崗匹配性;另一方題目和態(tài)度觀點(diǎn)題的要素結(jié)合考察，題干會(huì)給出觀點(diǎn)后讓考生辨析再談自己的看法。
7、反駁題。題目會(huì)給定觀點(diǎn)和論據(jù)，考生需要對(duì)應(yīng)進(jìn)行反駁，看似簡(jiǎn)單但是題目卻并不好回答，一方面有時(shí)需要我們反駁的觀點(diǎn)恰恰是我們心中認(rèn)可的觀點(diǎn)，難免“話不由心”;另一方面在于需要針對(duì)論據(jù)對(duì)應(yīng)反駁，我們不能過分遷移，但一味否定也很難體現(xiàn)說服力。
因此這類題型的難度系數(shù)還是比較高的，需要考生頭腦靈活，能夠快速找到反駁的突破口，內(nèi)容要有理有據(jù)。
8、演講題。演講題為2020年的新增考點(diǎn)，題目是以網(wǎng)絡(luò)爆火的勵(lì)志公式為背景并且還需考生結(jié)合崗位認(rèn)知進(jìn)行演講。建議考生在備考時(shí)多刷近期的各地真題。
9、漫畫題。近幾年的真題中漫畫題出現(xiàn)次數(shù)不多，為社會(huì)現(xiàn)象類漫畫，提問方式為“擬定標(biāo)題并且結(jié)合實(shí)際談看法”，考生可以參考進(jìn)行準(zhǔn)備。
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