官網:湖南考區(qū)2022年國考筆試及格分數線如何設置
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目前2022年國考筆試合格分數線暫未公布,環(huán)球網校小編整理了歷年國考筆試合格分數線,請大家參閱。
歷年國考筆試合格分數線:
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從上表中我們可以發(fā)現:近幾年中央機關和省級的行測合格分數線在50-60左右分布,總成績在105-110分分布。地市級和縣級行測最低分為50,總成績最低分數線在90分。
而8個非通用語職位的最低行測及格分數線為85,總成績最低及格分數線是45。特殊專業(yè)的總成績合格分數線最低為85,行測最低合格分數線為45。
每年的筆試合格分數線根據報考人數、報考崗位的實際情況由公務員招考部門制定筆試合格分數。一般只有同時超過行測合格分數線和總成績合格分數線才有進面試的可能。
筆試結束也就意味著面試就要來了,小編準備了面試模擬題,趕緊看看。
面試模擬題:
你是單位的新人,一次朗誦活動中,你和同批入職的同事表演一個青年朗誦節(jié)目,由你主要負責。但在排練的過程中,同事們不上心,有抗拒心態(tài),甚至有人說:表演節(jié)目差不多就可以了。此時,你該怎么辦?
參考答案:
朗誦活動是單位的精神文明建設活動,如果單位的青年干部參與積極性不高會直接影響活動的呈現效果,所以作為節(jié)目的負責人,應該主動調動同事們的積極性,在表演節(jié)目的過程中展現我們青年干部的風采。具體我會按照以下步驟進行處理解決:
首先,積極反思自己在組織活動過程中的問題。一方面,沒有合理安排排練時間。同事們和我都是剛來單位不久的新人,工作中一定有很多任務需要完成,現在又要抽出一部分的時間來排練節(jié)目,這無疑是給同事們增添了負擔。另一方面,沒有調動同事們的積極性。作為節(jié)目負責人,可能在組織節(jié)目過程中沒有充分說明節(jié)目排練的重要性,也沒有廣泛聽取同事們的意見,導致同事們出現抗拒心態(tài)。
其次,在排練間隙,主動找同事們溝通。一方面,對自己不合理的排練安排表示歉意,并對他們在這段時間的這種努力付出和高度配合表示肯定,也可以積極聽取同事們對節(jié)目排練的一些意見。另一方面,向同事們說明本次節(jié)目的重要性,強調此次節(jié)目單位領導非常重視,希望通過朗誦節(jié)目展現我們單位青年干部的朝氣與活力,并且單位的文化建設活動也是我們日常工作的一部分,希望大家能夠齊心協力將節(jié)目排練好。
最后,合理調整排練時間,盡快完成工作任務。綜合考慮大部分同事的工作時間,合理安排集體排練時間,例如可以午飯結束后利用半個小時排練,下班后抽出一個小時訓練,盡量不占用工作時間。朗誦時可以組隊排練,朗誦水平好的同事可以指導其他同事,互幫互助提高效率。有些同事進步比較慢,可以叮囑其回家后再進行加練,相信通過這樣的調整一定可以將節(jié)目練好。
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