2018年河南濮陽(yáng)南樂(lè)縣事業(yè)單位招聘工作人員60人公告

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局獲知，2018年河南濮陽(yáng)南樂(lè)縣事業(yè)單位招聘工作人員60人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2018年2月8日至2月10日，請(qǐng)報(bào)考人員登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)報(bào)名。

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)南樂(lè)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則和形式

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　招聘南樂(lè)縣事業(yè)單位工作人員60名。事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額撥款，按照“編崗分離、屬地管理”的原則，派駐12鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。

　　三、招聘條件和要求

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)本職工作;

　　2、年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

　　3、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　4、身體健康，能勝任本職工作;

　　5、縣外在編在職人員報(bào)考需出具本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明信。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的;

　　4、南樂(lè)縣正式在編人員;

　　5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　《2018年南樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年2月8日—2月10日。

　　報(bào)名網(wǎng)址：濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

　　報(bào)名程序：

　　1、提交申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

　　報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。

　　2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

　　資格初審時(shí)間：2018年2月8日—2月11日上午12:00

　　報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2018年2月11日18:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。城鄉(xiāng)低保戶(hù)家庭和建檔立卡貧困戶(hù)報(bào)考人員可享受考務(wù)費(fèi)減免政策，但需先繳費(fèi)，并在筆試結(jié)束后，持有關(guān)證明材料(戶(hù)口本、身份證、低保證、縣級(jí)扶貧部門(mén)出具的證明信等)，到南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與勞動(dòng)關(guān)系股辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。

　　4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2018年2月26日8:00至2月28日上午9:00期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

　　通過(guò)資格審查(報(bào)名時(shí)資格初審、面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(四)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間是120分鐘，報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)持本人有效二代居民身份證參加筆試。

　　根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的以下人員可享受筆試成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策(符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分)：在南樂(lè)縣服務(wù)期滿(mǎn)且期滿(mǎn)考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生;從南樂(lè)縣入伍或具有南樂(lè)縣戶(hù)口的大學(xué)生退役士兵;服務(wù)期滿(mǎn)考核合格回生源地就業(yè)的國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者，憑《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃服務(wù)證書(shū)》和《服務(wù)期滿(mǎn)鑒定表》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后2日內(nèi)攜帶以下相關(guān)證明材料到南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與勞動(dòng)關(guān)系股審驗(yàn)登記，逾期不再受理：

　　“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》;退役大學(xué)生士兵需提供身份證、戶(hù)口本、入伍通知書(shū)、退伍證;服務(wù)西部計(jì)劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。

　　筆試成績(jī)?cè)谀蠘?lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年河南濮陽(yáng)南樂(lè)縣事業(yè)單位招聘工作人員60人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，同時(shí)對(duì)這些人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審沒(méi)有通過(guò)或放棄復(fù)審出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表登記表一式2份(從報(bào)名網(wǎng)站打印);與報(bào)名時(shí)上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生取消面試資格。

　　(六)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審情況按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿(mǎn)分100分。面試評(píng)委從外地聘請(qǐng)，采取現(xiàn)場(chǎng)打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　進(jìn)入面試的人員、領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)在南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，面試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。

　　(七)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)采取百分制?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留2位小數(shù))。考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);若筆試、面試成績(jī)均相同，加試面試題。

　　(八)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。城鄉(xiāng)低保戶(hù)家庭人員持戶(hù)口所在地縣(市、區(qū))民政局出具的低保證(原件和復(fù)印件)，建檔立卡的貧困戶(hù)家庭人員憑戶(hù)籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府證明信免交體檢費(fèi)。

　　參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察工作由南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。放棄體檢或考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(九)公示聘用

　　根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　五、管理和待遇

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員，納入事業(yè)編制管理，依據(jù)考試總成績(jī)，按照公平、公正的原則，統(tǒng)一派駐到南樂(lè)縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。新招聘人員實(shí)行試用期制度，在南樂(lè)縣最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。聘用后的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2018年南樂(lè)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局，承辦具體事宜。

　　七、其它事項(xiàng)

　　(一)《2018年南樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在南樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注網(wǎng)站，以免錯(cuò)過(guò)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加全市各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(三)本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢(xún)電話：0393-8653026

　　監(jiān)督電話：0393-8653007

　　2018年1月29日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年河南濮陽(yáng)南樂(lè)縣事業(yè)單位招聘工作人員60人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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