2018年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房管理中心招聘3人公告
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從浙江省人力資源和社會(huì)保障廳獲知，2018年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房管理中心招聘3人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年1月30日，請(qǐng)報(bào)考人員到杭州市保俶路81號(hào)(浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房管理中心決定面向社會(huì)公開招聘文秘等崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房管理中心為浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
該單位本地公開招聘3個(gè)崗位各1人，均為管理崗位。(見附件)
符合招聘崗位其他條件要求但尚未取得學(xué)歷證書的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2018年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷。
三、招聘程序與方法
(一)報(bào)名與資格初審
1、現(xiàn)場(chǎng)或郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2018年1月30日期間，通過現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)(限工作時(shí)間)或郵寄方式提交報(bào)名材料的辦法進(jìn)行報(bào)名。地點(diǎn)：杭州市保俶路81號(hào)(浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處)，郵編310007。報(bào)名材料包括：報(bào)名表(樣式附后);本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校2018應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)部分崗位報(bào)名資格條件要求的其他有關(guān)證書復(fù)印件一份。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)，招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過電話向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果。
相同崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于該類崗位計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)的3倍，否則將酌情核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，均占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)低于60分者不入圍下一環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容為各崗位相關(guān)的專業(yè)或業(yè)務(wù)知識(shí)。面試為結(jié)構(gòu)化面試。
(三)體檢、考核
考試結(jié)束后，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象;
崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(修訂后)》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定依據(jù)為準(zhǔn)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公用房管理中心招聘3人公告詳情，了解更多浙江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均為合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理、與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格、或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息制定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjhq.gov.cn,“通知公告”欄目);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(機(jī)關(guān)紀(jì)委)，0571-87052634.
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘組織單位咨詢。
通訊地址：浙江省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處(杭州市保俶路81號(hào)新樓501室)
電話：0571-87052654
聯(lián)系人：周德健
點(diǎn)擊下載>>>
2、崗位表.xlsx
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