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2018年廣西玉林北流市交通運輸局招聘交通協(xié)管員40人公告

更新時間:2018-01-08 09:41:59 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽46收藏18

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從北流市人民政府獲知,2018年廣西玉林北流市交通運輸局招聘交通協(xié)管員40人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2018年1月9日至1月10日,請有意向的考生攜帶報名材料到市人社局事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場報名。

  為進一步維護北流市正常有序的交通運輸市場秩序,充實交通運輸隊伍力量,經(jīng)請示市政府同意,決定公開招聘交通協(xié)管員(非編制)?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘交通協(xié)管員共40名,具體崗位及人數(shù)如下:

  (一)固定治超站(玉容一級公路治超站)崗位協(xié)管員30名,其中:

  崗位1:執(zhí)法協(xié)管員16名。

  崗位2:檢測協(xié)管員6名。

  崗位3: 違章處理協(xié)管員6名。

  崗位4: 宣教協(xié)管員2名。

  (二)不停車治超站(甘村、勾漏洞治超站)崗位協(xié)管員10名,其中:

  崗位5: 甘村治超站執(zhí)法協(xié)管員5名。

  崗位6: 勾漏洞治超站執(zhí)法協(xié)管員5名。

  二、招聘條件

  (一)遵紀守法,具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

  (二)身心健康;

  (三)年齡在18周歲以上35周歲以下(即1983年1月1日以后出生),男性身高1.60米以上,女性身高1.50米以上;

  (四)取得高中(中專)及以上學歷;

  (五)具有良好的語言表達能力。

  具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開除公職的人員;曾被勞動教養(yǎng)的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀處分的人員;現(xiàn)役軍人;在讀學生。

  三、招聘范圍

  北流市(以戶籍所在地或生源地為限)。

  四、招聘辦法

  (一)發(fā)布招聘公告

  在北流政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局(下稱市人社局)、北流市交通運輸局(下稱市交運局)發(fā)布公告。

  (二)報名

  1.報名方式

  采取現(xiàn)場報名方式進行。報考者填寫《北流市交通運輸局公開招聘交通協(xié)管員報名表》,在確認填寫真實準確的報名信息后,提交報名登記表。

  本次報考不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報名所提交的申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或應聘資格,責任由報考者自負。

  2.報名時間:2018年1月9日至1月10日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。在招聘公告中明確。

  3.報名地點:市人社局事業(yè)單位人事管理股。

  4.報名需提交的材料:

  (1)《報名登記表》(報名現(xiàn)場填寫);

  (2)本人有效身份證、戶口簿原件及復印件一份;

  (3)畢業(yè)證書原件及復印件一份;

  (4)近期1寸免冠正面相片4張;

  (5)全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》原件及復印件或教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網(wǎng)打印)。

  (6)退伍軍人還需提交退伍軍人證件原件及復印件一份;

  (7)有C1類及以上機動車駕駛證者還需提交駕駛證原件及復印件一份;

  (三)資格審查方式

  招聘工作組對報考者現(xiàn)場進行資格審核,并在《報名登記表》上簽署是否同意報考的意見。

  (四)體能測試

  通過報名資格初審者直接進入體能測試。體能測試項目為:男子1000米跑、女子800米跑。

  體能測試合格標準:1000米≤5′35″,800≤5′30″。

  體能測試由市交運局組織實施。體能測試成績在體能測試的當天公布,體能測試成績合格才能進入報名資格復審和面試程序。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年廣西玉林北流市交通運輸局招聘交通協(xié)管員40人公告詳情,了解更多廣西事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道!

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從北流市人民政府獲知,2018年廣西玉林北流市交通運輸局招聘交通協(xié)管員40人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2018年1月9日至1月10日,請有意向的考生攜帶報名材料到市人社局事業(yè)單位人事管理股現(xiàn)場報名。

  (五)面試

  1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定。通過體能測試的人數(shù)如不達招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,全部進入面試;通過體能測試的人數(shù)如超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,崗位1、崗位5、崗位6依次以退伍軍人、學歷高低(全日制優(yōu)先)、準駕車型代號為C1及以上機動車駕駛證(時間長者優(yōu)先)先后次序確定;崗位2、崗位3、崗位4依次以學歷高低(全日制優(yōu)先)、退伍軍人、準駕車型代號為C1及以上機動車駕駛證(時間長者優(yōu)先)先后次序確定。

  2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測試專業(yè)知識、

  臨場應變、分析判斷、語言表達能力。成績滿分為100分。

  3.面試時間和地點。另行通知(詳見《準考證》)。

  4.面試組織。面試由市人社局、交運局組織實施。

  5.面試成績公布。在市人社局、交運局張榜公布。

  (六)考核和體檢

  1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

  2.考核。考核由市交運局負責。主要通過查閱報考者個人檔案及提交證明材料等政審方式進行。

  3.體檢。市交運局負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢費由考生自理。體檢按廣西入職體檢標準進行。

  (七)公示及審批

  被考核人選經(jīng)考核和體檢合格后,由市交運局集體研究,確定擬聘用人員名單,在市交運局、人社局進行公示,公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校、面試成績、崗位排名、備注等,公示期7天。公示無異議后,由市交運局報市人社局審批。

  五、聘用人員的待遇

  (一)新聘用人員試用期3個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。

  (二)被聘用人員實行合同制管理。市交運局憑市人社局批準聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽。

  (三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

  (四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財政預算,月工資標準1500元。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費。

  六、組織領導

  (一)成立領導機構(gòu)。為加強對這次招聘工作的領導,成立北流市交運局公開招聘非編制交通協(xié)管員工作領導小組。組成人員如下:

  組 長:高 巍 市人民政府副市長

  副組長:黃 璜 市政府辦公室副主任

  李 藝 市交運局局長

  鄧 全 市人社局局長

  成 員:覃瑞海 市人社局副局長

  黃應樑 市交運局副局長

  謝樹武 市交運局副局長

  俞 兵 市交運局副局長

  龍炳榮 市交運局副局長

  李雪玲 市財政局副局長

  領導小組下設辦公室,辦公地點設在市交運局,辦公室主任由黃應樑同志兼任,副主任由劉勇同志擔任,負責公開招聘工作的具體實施。辦公室人員:盧蓮、謝輝、楊文玉、楊萍。

  (二)強化紀律監(jiān)督。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照有關規(guī)定進行招聘。自覺接受市紀委對招聘工作的各個環(huán)節(jié)進行跟蹤監(jiān)督。主動接受廣大干部群眾和社會、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關規(guī)定進行處理。

  七、考試經(jīng)費

  招聘所需的考試考務費由市交運局從辦公經(jīng)費中支出。

  咨詢電話:6223619(市交運局秘書股)

  監(jiān)督電話:6227122(市紀委派駐交運局紀檢組)

  北流市交通運輸局

  2018年1月3日

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