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2018年安徽合肥高新區(qū)招聘勞動保障協(xié)理員7人公告

更新時間:2018-01-08 09:20:24 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽57收藏11

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從合肥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會獲知,2018年安徽合肥高新區(qū)招聘勞動保障協(xié)理員7人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2018年1月2日9:00至1月8日16:00,請有意向的考生登錄高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.cn)進行報名。

  為推動高新區(qū)構建和諧勞動關系綜合試驗區(qū)試點建設,進一步加強高新區(qū)基層勞動保障工作力量,現(xiàn)面向社會公開招聘7名勞動保障協(xié)理員(其中包含合肥國際人才城講解員2名)。現(xiàn)將相關要求通知如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律;

  3、品行端正、作風正派,服從分配;

  4、熱愛勞動保障事業(yè),責任心強,能吃苦耐勞,具備一定的溝通協(xié)調能力,無不良記錄;

  5、身體健康健全,適應崗位要求的身體條件;

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

  三、招聘崗位及要求

  1、合肥國際人才城講解員崗位(2人):

  年齡30周歲以下(1988年1月1日及以后出生),女性,全日制大學??萍耙陨蠈W歷(2018屆畢業(yè)生需能提前到崗實習),專業(yè)不限;普通話標準,吐字清晰,具有較強的語言表達能力;五官端正,形象氣質佳;身高1.65米以上。

  2、綜合工作崗位(5人):

  年齡30周歲以下(1988年1月1日及以后出生),男性,全日制大學專科及以上學歷(2018屆畢業(yè)生需能提前到崗實習),專業(yè)不限;本崗位主要負責勞動糾紛處理,特定時間需值夜班。

  四、招聘程序

  講解員崗位采取直接面試的的方法進行,招聘程序為網(wǎng)上報名、面試、體檢、公示、聘用。

  綜合工作崗位采取筆試與面試相結合的方式進行,招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢、公示、聘用。

  (一)網(wǎng)上報名

  所有崗位考生需登錄高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.cn)的“考試招聘”版塊進行報名(請使用ie9以上瀏覽器)。統(tǒng)一報名時間為 1月2日9:00至1月8日16:00,逾期不予受理(注冊成功后考生登陸,請在“主辦單位”欄選擇“合肥高新區(qū)人才中心委托招聘”,在“考試時間”欄選擇“2018-1-14”)??忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤,符合崗位要求,每位報考人員使用有效居民身份證登記,通過資格初審后不得改報其他職位。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、錄聘資格。

  所有崗位考生必須于個人報名24小時后至1月9日16:00前登錄高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.cn)的“考試招聘”版塊查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于1月10日8:00-1月11日16:00前登錄高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.cn)的“考試招聘”版塊按規(guī)定繳納考試費用,40元/科,逾期視為自動放棄報考。(注意:其中講解員崗位報考人員只需查詢是否通過資格初審,無需進行筆試和筆試繳費。)

  綜合工作崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到5:1方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

  完成網(wǎng)上繳費后,考生于1月12日8:00至1月13日24:00登錄考試招聘系統(tǒng)下載并打印筆試準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。

  (二)筆試

  1、筆試采取閉卷形式進行,考試科目為《綜合知識》內(nèi)容主要包括時事政治、勞動保障相關知識、公文處理與寫作、行政能力測試、申論等,滿分100分,成績保留至小數(shù)點后兩位。

  筆試總成績設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

  2、筆試時間:

  2018年1月14日(周日)

  上午8:30—10:30《綜合知識》

  筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

  考生可在筆試結束后7天內(nèi)登錄合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.cn)“考試招聘”版塊查詢個人筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,公布考生筆試成績,并依據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一同進入下一環(huán)節(jié)。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年安徽合肥高新區(qū)招聘勞動保障協(xié)理員7人公告詳情,了解更多安徽事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道!

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  (三)資格復審

  入圍面試人員在面試前應進行資格復審。資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:本人有效第二代居民身份證(或有效臨時身份證、縣級以上公安機關開具的戶籍證明)原件、學歷學位證書原件、筆試準考證等材料。

  凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

  資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領取面試通知書。

  資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

  (四)面試

  面試時間及相關事宜以網(wǎng)上公告為準。

  (五)成績合成

  綜合崗位報考人員考試最終成績按筆試成績與面試成績4:6比例合成確定,講解員崗位成績按面試成績確定,在高新人才網(wǎng)站公布。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績高低決定取舍)。

  (六)體檢和考察

  體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人

  部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定組織實施。其中,對身體條件有特殊要求的,應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

  體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,

  由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者,在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)決定是否復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

  初選人員的考察工作由合肥高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實施。

  體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績高低決定取舍。

  (七)公示和聘用

  體檢、考察均合格的人員,在合肥高新區(qū)人才網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,報經(jīng)有關部門批準,取消聘用資格,所空名額不再遞補。對公示無異議的人員,根據(jù)勞動法等有關規(guī)定,擬錄用人員簽訂勞動合同管理,約定合同期限、雙方權利義務等。試用期滿考核不合格者,解除聘用關系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的及時解聘。

  (八)薪酬待遇

  按照高新區(qū)勞動保障協(xié)理員待遇執(zhí)行。

  五、監(jiān)督檢查

  此次招聘工作接受合肥高新區(qū)紀檢、監(jiān)察、人事部門全程監(jiān)督。

  報名咨詢:0551-65396569、65359609

  監(jiān)督電話:0551-65359626

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