2018年浙江紹興市人力社保局招聘編外工作人員14人公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從紹興人才網(wǎng)獲知,2018年浙江紹興市人力社保局招聘編外工作人員14人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起到2018年1月15日,請(qǐng)有意向的考生將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱(sxsrsjzzc@qq.com)報(bào)名。
因工作需要,紹興市人力社保局下屬單位向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員14名,F(xiàn)將具體招聘情況公告如下:
一、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)附件。
注:高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院取得高級(jí)工、技師職業(yè)資格證書(shū)的全日制畢業(yè)生,其學(xué)歷與大學(xué)?仆取
二、薪酬待遇
按照市級(jí)部門(mén)編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行2個(gè)月試用期。
三、招聘原則
按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,結(jié)合崗位要求,公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。本次招聘全程接受市紀(jì)委派駐局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
四、招聘條件
1.政治素質(zhì)良好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
2.品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;
3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備吃苦耐勞的精神、刻苦鉆研技術(shù);
4.有較強(qiáng)溝通、適應(yīng)和解決問(wèn)題的能力;
5.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
6.崗位要求的其他條件。
五、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起到2018年1月15日止。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《紹興市人力社保局編外用工招聘登記表》(附件)和本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他相關(guān)證明、證書(shū)電子版照片或掃描件發(fā)送至電子郵箱(sxsrsjzzc@qq.com)進(jìn)行初審,郵件標(biāo)題為:報(bào)考單位+崗位+姓名。
3.通訊地址:紹興市越城區(qū)曲屯路368號(hào)。
(二)資格審核
依據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者從專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、崗位工種性質(zhì)等多方面對(duì)報(bào)名考生電子版材料進(jìn)行資格條件初審。應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效,否則將取消報(bào)名、聘用資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。其中,年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日。
(三)考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法。擬聘用人選根據(jù)考試成績(jī)確定?荚嚦煽(jī):筆試成績(jī)滿分為100分(占50%),面試成績(jī)滿分為100分(占50%),面試成績(jī)未達(dá)60分的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序確定。符合條件者將以電話形式通知參加筆試,不符合條件者不通知。筆試時(shí)應(yīng)聘人員必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證。各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定面試對(duì)象,不足1:3比例的,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。參加面試時(shí),需攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他相關(guān)證明、證書(shū)原件、復(fù)印件,近期免冠2寸彩照一張、《紹興市人力社保局編外用工招聘登記表》一份。應(yīng)聘材料復(fù)印件不退還。考試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試成績(jī)綜合排名,按1:1的比例確定體檢入圍人員,并進(jìn)行通知。未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)者不另行通知。有放棄體檢或體檢不合格的,按綜合成績(jī)排名等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
公示
對(duì)擬聘用人員在紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示,公示7個(gè)工作日。
(六)聘用
電話通知擬聘用人員,擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。按程序報(bào)批同意后,辦理編外人員聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)派遣合同。若查明有違法犯罪記錄者不予錄用。
點(diǎn)擊下載>>>
紹興市人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月5日
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年浙江紹興市人力社保局招聘編外工作人員14人公告詳情,了解更多浙江事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!
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