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2018年貴州遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制人員12人公告

更新時(shí)間:2018-01-05 14:44:58 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽62收藏6

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從遵義人力資源網(wǎng)獲知,2018年貴州遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制人員12人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月4日9:00至1月9日10:00,請(qǐng)有意向的考生登陸遵義人力資源網(wǎng) (www

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從遵義人力資源網(wǎng)獲知,2018年貴州遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制人員12人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月4日9:00至1月9日10:00,請(qǐng)有意向的考生登陸“遵義人力資源網(wǎng) (www.zyhr.gov.cn) ”報(bào)名。

  因工作需要,遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局委托遵義市人力資源服務(wù)代理中心,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員12名。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、 招聘原則及程序

  招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  二、工作單位、崗位及人數(shù)(詳見(jiàn)附件)

  工作單位:遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局

  崗位及人數(shù):辦公室文秘1名;電子稅務(wù)管理2名;征收管理9名。

  三、公開(kāi)招聘條件

  (一)招聘條件

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵守憲法和法律法規(guī)。

  2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識(shí),身體健康。

  3.年齡在18周歲以上(2000年1月3日及以前出生)、35周歲以下(1982年1月4日及以后出生)。

  4.服從安排,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

  2.曾違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》被治安拘留的,曾受過(guò)刑事處罰的,曾被強(qiáng)制隔離戒毒的,有犯罪嫌疑尚未查清的。

  3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)5年的。

  4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)、證明等原件的。

  5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞務(wù)派遣制人員的其他情形。

  四、報(bào)名、資格審查及《準(zhǔn)考證》打印

  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(由網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)審核組成)

  第一步(網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名信息):報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?font color="#ff0000">2018年1月4日9:00至1月9日10:00期間用本人注冊(cè)賬號(hào)(含應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到賬號(hào),沒(méi)有本網(wǎng)站賬號(hào)的請(qǐng)先注冊(cè))登陸“遵義人力資源網(wǎng) (www.zyhr.gov.cn) ”首頁(yè)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”后,點(diǎn)擊“遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制人員”,按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息(包括報(bào)考人員學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等),并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名信息提交成功后,在網(wǎng)上報(bào)名處打印報(bào)名表,并簽字確認(rèn)報(bào)名信息。

  第二步(現(xiàn)場(chǎng)審核):報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?font color="#ff0000">2018年1月4日至1月9日(10:00-12:00,13:30-17:00)(工作日內(nèi)審核)期間,持簽字報(bào)名表、居民身份證、畢業(yè)證及應(yīng)聘崗位要求的證明材料(例如:技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等)原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場(chǎng)審核處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核?,F(xiàn)場(chǎng)審核合格的報(bào)考人員,交納100元素質(zhì)測(cè)評(píng)費(fèi)后,即為報(bào)名成功。如因特殊情況,本人不能來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核的,報(bào)考人員可出具的委托書(shū),受委托人持本人身份證原件和報(bào)考人員的相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)代辦審核。

  現(xiàn)場(chǎng)審核地址:遵義市人力資源市場(chǎng)一樓大廳前臺(tái)(遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號(hào))

  聯(lián)系電話:0851- 23163866

  注:現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間截止后,現(xiàn)場(chǎng)審核合格人數(shù)與各崗位招聘職位計(jì)劃數(shù)之比必須達(dá)到3:1方可開(kāi)考。如達(dá)不到開(kāi)考比例,則延長(zhǎng)報(bào)名及其它各環(huán)節(jié)時(shí)間。

  (二)資格審查

  考務(wù)人員根據(jù)招聘崗位的資格條件,對(duì)報(bào)考人員提供資料進(jìn)行審查。資格審查貫穿考試全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等資料弄虛作假,隨時(shí)取消其考試資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  (三)《準(zhǔn)考證》打印

  1.《準(zhǔn)考證》采用網(wǎng)絡(luò)自助打印方式發(fā)放。

  2.網(wǎng)絡(luò)打印時(shí)間:2018年1月11日9:00至1月12日24:00;咨詢(xún)電話:0851-23163896 (準(zhǔn)考證用于素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié),請(qǐng)妥善保管)。

  3.打印流程:登陸遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)首頁(yè),會(huì)員登錄后,點(diǎn)擊首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”,選擇“遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制人員”進(jìn)入指定頁(yè)面打印《準(zhǔn)考證》,逾期未打印《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。

  五、考試

  (一)素質(zhì)測(cè)評(píng)

  1.素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

  2.素質(zhì)測(cè)評(píng)內(nèi)容:主要從核心能力、職業(yè)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等多個(gè)維度進(jìn)行測(cè)評(píng);

  3.素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)只作為面試參考,不列入考試總成績(jī)。未參加素質(zhì)測(cè)評(píng)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

  4.素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)將在 “遵義人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》;

  2.筆試內(nèi)容:

  辦公室文秘崗位:公共基礎(chǔ)及寫(xiě)作相關(guān)知識(shí)

  電子稅務(wù)管理崗位:公共基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)

  征收管理崗位:公共基礎(chǔ)及會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)

  3.筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員筆試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在 “遵義人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2018年貴州遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制人員12人公告詳情,了解更多貴州事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (三)面試

  1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

  2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例,確定進(jìn)入面試人員;

  注:如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試;若出現(xiàn)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,則調(diào)減該崗位招聘人數(shù);

  3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

  (四)總成績(jī)計(jì)算

  1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

  2.筆試、面試結(jié)束后,按上述公式計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

  3.面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),將報(bào)考人員總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在 “遵義人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

  六、體檢

  1.根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;

  2.體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理;

  3.體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行;

  4.初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)遵義市人力資源代理服務(wù)中心同意后可以復(fù)檢一次;體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);報(bào)考人員主動(dòng)放棄體檢的,空缺職位予以遞補(bǔ),遞補(bǔ)方式參照第六款第1條執(zhí)行。

  七、考察

  對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由遵義市人力資源服務(wù)代理中心對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并如實(shí)填寫(xiě)《考察報(bào)告表》。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的,視為考察不合格,取消擬聘用資格。

  考察不合格或主動(dòng)放棄考察的,空缺職位予以予遞補(bǔ)。遞補(bǔ)方式參照第六款第1條執(zhí)行。

  八、公示、聘用、待遇及管理

  (一)公示

  經(jīng)素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者,確定為擬聘用人員后,在遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)進(jìn)行為期5天的公示。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (二)聘用

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由遵義市人力資源服務(wù)代理中心按有關(guān)規(guī)定和程序,與擬聘用人員簽訂聘用合同。并明確雙方權(quán)利義務(wù),按規(guī)定約定試用期,試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

  (三)待遇及管理

  聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂的勞動(dòng)合同,對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

  九、注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因報(bào)考人員通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  2.招聘各環(huán)節(jié)需通知事項(xiàng),均在“遵義人力資源網(wǎng)”網(wǎng)站、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注指定網(wǎng)站和微信公眾號(hào)公布的信息,因未及時(shí)閱讀而導(dǎo)致的后果,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  3.報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  十、本招聘簡(jiǎn)章由遵義市人力資源服務(wù)代理中心負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢(xún)電話:0851—23163866;0851—23163344。

  點(diǎn)擊下載>>>遵義市新蒲新區(qū)地方稅務(wù)局招聘勞務(wù)派遣制人員崗位表

  遵義市人力資源服務(wù)代理中心

  2018年1月3日

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