2017年天津市水產(chǎn)研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員4人公告
【摘要】2017年天津市水產(chǎn)研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員4人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月9日至1月15日,有意向報(bào)考的考生請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱tjscyjs2017zp@163.com,tjscyjs2017zhb@163.com。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為滿足我單位補(bǔ)充工作人員的需要,保證各項(xiàng)工作正常開展,我所按照有關(guān)要求制訂了天津市水產(chǎn)研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、招聘單位基本情況
(一)單位名稱:天津市水產(chǎn)研究所
(二)招聘用人單位情況:
招聘用人單位地址:天津市河西區(qū)解放南路442號(hào)
招聘用人單位主要職能:天津市水產(chǎn)研究所是公益一類事業(yè)單位。主要職能是:依據(jù)有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)水生生物遺傳育種、引種、種質(zhì)鑒定及種質(zhì)資源保護(hù)工作;承擔(dān)現(xiàn)代漁業(yè)共性和關(guān)鍵技術(shù)研究與普及工作;承擔(dān)漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究及漁業(yè)信息體系建設(shè);開展水生生物多樣性監(jiān)測評(píng)估、漁業(yè)資源養(yǎng)護(hù)、漁業(yè)生態(tài)環(huán)境修復(fù)工作。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)與技能,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中,被認(rèn)定有作弊行為在禁考期限的;
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘其他情形的。
三、招聘人數(shù)
本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員4人。
四、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件(見附件1)
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃,統(tǒng)一制定招聘簡章,在天津市農(nóng)村工作委員會(huì)網(wǎng)站( www.tjaci.gov.cn)上發(fā)布公告。發(fā)布時(shí)間為2017年12月28日至2018年1月8日。
(二)報(bào)名辦法
報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行,其他投送渠道一律無效。
報(bào)名人員登錄天津市農(nóng)村工作委員會(huì)網(wǎng)站( www.tjaci.gov.cn),進(jìn)入事業(yè)單位公聘網(wǎng)頁,在對(duì)照招聘崗位(見附件1)的基礎(chǔ)上,報(bào)考人員下載打印報(bào)名表(見附件2),并按報(bào)名表規(guī)定的格式及說明認(rèn)真填寫(報(bào)名階段不接待任何形式的來訪),并將填寫完的報(bào)名表與個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料(掃描件)以電子郵件形式發(fā)送至電子郵箱:tjscyjs2017zp@163.com,tjscyjs2017zhb@163.com
2個(gè)郵箱均要發(fā)送,請(qǐng)發(fā)送后打聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。并在電子郵件主題中注明“報(bào)考單位+部門+姓名”。
報(bào)名時(shí)間:2018年1月9日至2018年1月15日。
報(bào)名期間開始接受電話咨詢,電話咨詢解答時(shí)間為工作日上午(8:30-11:30,下午1:30-5:00,接收?qǐng)?bào)名郵件截止至2018年1月15日18:00)
(三)資格確認(rèn)
根據(jù)崗位條件,由辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格確認(rèn),報(bào)招聘小組審查后,2日內(nèi)通知報(bào)名人員資格確認(rèn)結(jié)果。對(duì)資格確認(rèn)人員進(jìn)行專業(yè)科目筆試。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))第十五條規(guī)定:“招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,取消該崗位的招聘”。
(四)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識(shí),采取閉卷形式。按照筆試成績由高至低排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。在天津市農(nóng)村工作委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.tjaci.gov.cn)發(fā)布筆試成績并公布參加面試人員名單,并打電話通知面試人員。
筆試命題、閱卷以及考務(wù)工作由招聘小組負(fù)責(zé)安排。
考試時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通知筆試時(shí)間。
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2.面試
面試前,進(jìn)入面試的人選需持各類報(bào)考資格證書原件(復(fù)印件)、報(bào)名表(報(bào)名網(wǎng)址網(wǎng)上打印)、近期正面免冠證件照等材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。
面試時(shí)間:筆試后7個(gè)工作日內(nèi)通知面試時(shí)間。面試采取結(jié)構(gòu)化面談,滿分為100分,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予聘用。
3.總成績計(jì)算辦法
考生考試總成績的計(jì)算方法為:總成績=筆試成績和面試成績各占50%(筆試成績保留1位小數(shù),面試成績保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù))。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
(五)筆試和面試時(shí)需要的材料
1.筆試和面試時(shí)需要攜帶身份證原件、報(bào)名表。
2.面試前進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資格證書及從業(yè)單位的有關(guān)證明材料資格復(fù)審。
(六)體檢
體檢人選根據(jù)考試成績從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢醫(yī)院由所招聘小組指定。
(七)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。單位將組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。同時(shí),由畢業(yè)學(xué);蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)體檢、考察情況,招聘單位及其主管部門確定擬聘用人員名單,并對(duì)擬聘用人員在天津市農(nóng)村工作委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.tjaci.gov.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。
(九)備案與聘用
公示期滿后,沒有影響聘用問題的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)上級(jí)備案后,辦理聘用手續(xù)。
(十)遞補(bǔ)
對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況,從報(bào)考同一崗位且考核成績合格人員中,按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。
七、需要說明的事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確地提供有關(guān)情況,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。錄用前,老師考評(píng)小組應(yīng)對(duì)被錄用人員情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,被錄用人員應(yīng)配合提供相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)情況不符的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消被錄用人員資格,并對(duì)該崗位按排名順序依次遞補(bǔ)。
2、公示期滿錄用人員接到通知后,應(yīng)持相關(guān)證明與錄用單位簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。
3、聘用合同的履行、變更、終止、續(xù)訂、解除及違反聘用合同責(zé)任和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法等問題按照《天津市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制實(shí)施辦法》執(zhí)行。
4、應(yīng)聘過程中,需提交的材料恕不退還(特別說明的除外)。
考務(wù)咨詢電話:022-88254249
考務(wù)監(jiān)督電話:022-88251689
附件:
1、天津市水產(chǎn)研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.doc
2、天津市水產(chǎn)研究所公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
天津市水產(chǎn)研究所
2017年12月28日
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