2017年江蘇南通海門從省聘大學生村官中考核事業(yè)單位人員公告

更新時間：2017-12-28 16:20:08 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】2017年江蘇南通海門從省聘大學生村官中考核事業(yè)單位人員公告已經(jīng)公布，報名時間：2018年1月2日至1月3日，報名地點：海門市行政中心7樓市委組織部東北角會議室。以下是公告詳情，請有意者仔細閱讀?！?

　　【摘要】2017年江蘇南通海門從省聘大學生村官中考核事業(yè)單位人員公告已經(jīng)公布，報名時間：2018年1月2日至1月3日，報名地點：海門市行政中心7樓市委組織部東北角會議室。以下是公告詳情，請有意者仔細閱讀。

　　為樹立重視基層、崇尚實干的鮮明用人導向，進一步激勵大學生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，經(jīng)南通市委組織部和南通市人力資源和社會保障局核準，海門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向海門市省聘大學生村官考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)我市在崗的省聘大學生村官;

　　(二)截至2017年12月，在村(社區(qū))工作滿2個聘期，現(xiàn)擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務且滿3年;

　　(三)年度考核和聘期考核均為合格等次以上;

　　(四)具備正常履行職責的身體條件。

　　下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘單位

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式、時間和地點

　　1.采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　2.報名時間:2018年1月2日-1月3日，

　　上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

　　3.報名地點：海門市行政中心7樓市委組織部東北角會議室。

　　4.報名時須攜帶的材料：①《海門市從省聘大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式三份，正反面打印，區(qū)、鎮(zhèn)黨(工)委簽署意見并蓋章);②本人近期二寸免冠正面彩照2張;③身份證原件及復印件;④學歷和學位證書原件及復印件;⑤聘用合同、任免文件、考核結(jié)果和獲獎證書等相關(guān)證明材料原件及復印件。

　　(二)報名注意事項

　　1.報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

　　2.應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到5：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減招聘人數(shù)，直至取消招聘崗位。核減或取消崗位情況在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

　　3.參加考核招聘的大學生村官，要如實填報個人信息、提供獲獎證明等材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消聘用資格，并嚴肅追究相應責任。

　　4.考生遞交考核報名登記表后，在后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)不得提出放棄申請。未經(jīng)海門市委組織部批準而缺席后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為放棄。放棄者取消其再次參與本類考核招聘資格。

　　5.從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

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　　(三)資格審查

　　相關(guān)區(qū)、鎮(zhèn)黨(工)委對擬報名大學生村官進行資格預審，并簽署推薦意見。市委組織部、市人社局負責對報名人員的報名資格條件進行審查，合格者方可進入考核招聘程序。對應聘人員填報的信息有疑義的，及時告知缺失或需補充的內(nèi)容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過后，不得更改報名信息。

　　資格審查合格人員在規(guī)定時間到指定地點領(lǐng)取《面試通知》。

　　四、面試與量化考核

　　(一)面試

　　1.面試對象：資格審查合格人員。

　　2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試時間、地點：詳見《面試通知》。

　　4.面試成績：面試成績以百分制計算，保留兩位小數(shù)，60分為合格分數(shù)線。面試成績當場通知考生。

　　(二)量化考核

　　面試結(jié)束后除面試不合格者全部進入量化考核程序。

　　量化考核由市委組織部、市人社局牽頭成立考核組，會同有關(guān)單位對人選進行量化考核。重點對考核對象的德才素質(zhì)、工作實績和公認度等方面進行考核?？己斯ぷ鲬诒豢己巳斯ぷ魉诖?社區(qū))進行公示，接受社會監(jiān)督。考核組綜合考核情況，以百分制方式對考核對象進行量化打分。

　　五、人選確定和體檢

　　面試成績和量化考核得分按4：6的比例，采用百分制方式計算總成績，總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績按招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現(xiàn)同分，取量化考核得分高者，在相關(guān)網(wǎng)站上公告。體檢由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。體檢不合格的，按照總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　六、公示和聘用

　　體檢合格人員列為擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，匯總擬聘用人員名冊，報南通市委組織部、市人社局備案。對反映問題影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補。市委組織部、市人社局結(jié)合擬聘用人員的工作情況及我市實際，按計劃數(shù)統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位崗位，并通知用人單位為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　考核招聘的大學生村官受聘以后，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員試用期制度。

　　七、紀律監(jiān)督

　　本次考核招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的面試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

　　八、本《公告》由海門市委組織部、海門市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　政策、考務咨詢：0513-81261500、0513-82293007;

　　監(jiān)督舉報：0513-82213708;

　　信息發(fā)布網(wǎng)址：海門黨建網(wǎng)(http://zzb.haimen.gov.cn)。

　　附：《海門市從省聘大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名登記表》

　　中共海門市委組織部

　　海門市人力資源和社會保障局

　　2017年12月26日

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