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2017年江蘇蘇州市相城旅游管理有限公司招聘工作人員3人公告

更新時(shí)間:2017-12-26 15:37:11 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽45收藏4

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  蘇州市相城旅游管理有限公司為蘇州市相城農(nóng)文旅發(fā)展(集團(tuán))有限公司下屬子公司,從事農(nóng)業(yè)、文化、旅游項(xiàng)目的管理,酒店、旅游景點(diǎn)、集散中心、文化場(chǎng)館、會(huì)展中心的開(kāi)發(fā)建設(shè)等,擬下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、酒店管理等3個(gè)部門(mén),此外,相城農(nóng)文旅公司現(xiàn)還下轄三家托管單位,一家劃轉(zhuǎn)單位,為加強(qiáng)管理,經(jīng)相城區(qū)國(guó)資局批準(zhǔn)同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

  一、報(bào)考條件

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

  2、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

  3、身體健康;

  4、具體崗位要求詳見(jiàn)《2017年蘇州市相城旅游管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

  二、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日-2018年1月1日。

  (二)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

  (三)報(bào)名資料:應(yīng)聘者將身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和其它相關(guān)證書(shū)及材料的掃描件以及填寫(xiě)完整的《2017年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》等電子材料發(fā)送至招聘單位郵箱353630505@qq.com ,聯(lián)系人:施小姐,聯(lián)系電話:13584484108。

  (四)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

  (五)資格審查:由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的電子材料進(jìn)行資格初審,初審合格人員電子材料由區(qū)國(guó)資局進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)初審、復(fù)核合格后,由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者,面試當(dāng)天將全部報(bào)名資料原件帶至面試地點(diǎn),由區(qū)國(guó)資局對(duì)其資料的真實(shí)性及報(bào)名資格進(jìn)行驗(yàn)證,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形,一律取消面試資格,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

  三、考試

  (一)筆試

  1、參加筆試人員,憑本人身份證到招聘單位領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知。

  2、筆試形式內(nèi)容:筆試采取閉卷形式,筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  3、筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

  4、本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的,不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試。

  筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)按高分到低分的順序,根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

  5、筆試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公示。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年江蘇蘇州市相城旅游管理有限公司招聘工作人員3人公告詳情,了解更多江蘇事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (二)面試

  1、由招聘單位通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試時(shí)間、地點(diǎn):由招聘單位另行通知。

  2、面試成績(jī)以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (三)成績(jī)計(jì)算:

  組織筆試的,按筆試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的30%,面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的70%計(jì)算綜合成績(jī),保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

  直接面試的,面試成績(jī)即為綜合成績(jī), 設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

  如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

  四、體檢

  按照綜合成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

  五、考察

  招聘單位對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行政審考察,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考生體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

  六、錄用

  經(jīng)考試、體檢和考察,擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報(bào)到通知書(shū),辦理錄用手續(xù)。

  七、用工形式和待遇

  此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員,企業(yè)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。錄用人員待遇參照《相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)用工及職工薪酬管理暫行辦法》(相委辦[2016]60號(hào))及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。

  電話:0512-85181213。

  九、本簡(jiǎn)章由區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋

  附加下載:

  1、《2017年蘇州市相城旅游管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

  2、《2017年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

  二○一七年十二月二十六日

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年江蘇蘇州市相城旅游管理有限公司招聘工作人員3人公告詳情,了解更多江蘇事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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