2017年江蘇蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員23人公告

更新時(shí)間：2017-12-22 15:00:08 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】為幫助大家了解2017年江蘇事業(yè)單位招聘信息，環(huán)球網(wǎng)校小編從福州市倉(cāng)山區(qū)政府獲知，2017年江蘇蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員23人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月31日截止，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱

　　【摘要】為幫助大家了解2017年江蘇事業(yè)單位招聘信息，環(huán)球網(wǎng)校小編從福州市倉(cāng)山區(qū)政府獲知，2017年江蘇蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員23人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月31日截止，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀以下公告詳情：

　　因工作需要，蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體要求如下：

　　一、招考對(duì)象及相關(guān)要求：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2、學(xué)歷是指具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國(guó)留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。

　　3、年齡說明： 35周歲及以下(1982年1月1日以后出生)。

　　4、工作經(jīng)歷的要求，是指截止2017年12月1日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。

　　5、下列人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　二、具體崗位及要求：

　　點(diǎn)擊附件下載

　　三、報(bào)名方式

　　1、報(bào)名

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸http://218.4.150.20:9090/xiangcheng/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并在線提交個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(歸國(guó)留學(xué)人員需在正式錄用報(bào)到前提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、外語等級(jí)證書、相關(guān)資格證書等所需材料。報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月31日。恕不接待來人。

　　2、筆試、口試

　　本次招聘筆試設(shè)開考比例1:4。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。職位取消開考的，考生可在報(bào)名時(shí)間截止后的三個(gè)工作日內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其他職位。

　　(1)筆試形式：筆試采用閉卷形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：不設(shè)筆試范圍。

　　蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局招商員崗位需在筆試時(shí)加試外語口試，口試成績(jī)與筆試成績(jī)將各占30%和70%計(jì)入筆試總分(無口語測(cè)試單位筆試成績(jī)即筆試總分)。

　　3、面試

　　面試共有一輪(結(jié)構(gòu)化和訪談形式)。根據(jù)筆試總分按得分高低排序，超過4人報(bào)考的崗位，按計(jì)劃選聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選;面試結(jié)束后，按筆試總分占60%，面試成績(jī)占40%折算分?jǐn)?shù)，成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試總分，取高分者。

　　4、體檢政審

　　對(duì)最終面試合格人員，按照擬選聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按相城人民醫(yī)院執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，對(duì)體檢合格者，相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察政審。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中，按成績(jī)排名從高分到低分一次性遞補(bǔ)。經(jīng)考試、體檢合格擬錄用人員信息面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按程序辦理具體錄用手續(xù)。

　　五、其他

　　報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)選聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消選聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一旦被聘用，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　點(diǎn)擊下載：蘇州相城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘23人

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