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2017年四川內(nèi)江市部分市級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員39人公告

更新時(shí)間:2017-12-21 10:08:17 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽67收藏26

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  【摘要】為幫助大家了解2017年四川事業(yè)單位招聘信息,環(huán)球網(wǎng)校小編為大家提供了2017年四川內(nèi)江市部分市級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員39人公告,報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日8:00至1月10日12:00。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道提供四川事業(yè)單位考試備考資料,幫助同學(xué)們及時(shí)掌握考試動(dòng)態(tài)。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))等規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,2017年下半年內(nèi)江市部分市級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考聘工作人員39名。經(jīng)匯總各用人單位及主管部門情況后,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下:

  一、考聘范圍

  面向全國(guó)考聘符合崗位要求的2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

  其中,2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū),并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得并按規(guī)定提供考聘崗位要求提供的其它證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書(shū)及證明材料的,不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)。

  二、考聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))第二十九條的回避規(guī)定;

  3、身體健康,體檢合格,具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

  4、符合本公告考聘崗位規(guī)定的其他具體條件及資格要求,詳見(jiàn)《2017年下半年內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如30周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2018年 1月3日)。

  (二)有下列情況之一者不得報(bào)考

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

  2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

  3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;

  4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5、違反法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

  三、考聘名額

  具體用人單位及崗位名額、條件詳見(jiàn)《2017年下半年內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  四、報(bào)名

  為方便考生報(bào)名參加公開(kāi)考聘,報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  (一)報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日8:00至2018年1月10日12:00止。報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉,不能再提交報(bào)名信息。

  2 、報(bào)名網(wǎng)站:內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)。

  (二)報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序

  1、選擇崗位:報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《考聘公告》,了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  溫馨提示:

 ?、賹?duì)上網(wǎng)有困難或無(wú)條件上網(wǎng)的考生,報(bào)名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持。(聯(lián)系電話:0832--2023077)

  ②對(duì)《2017年下半年內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)主管部門和用人單位后填報(bào),聯(lián)系電話詳見(jiàn)《2017年下半年內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  2、填報(bào)信息:報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)用戶注冊(cè)(請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人賬號(hào)和密碼)、用戶登錄后,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

  3、上傳照片:報(bào)考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K,jpg格式,生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格,因照片不符合要求所造成的后果,由考生自行承擔(dān))。

  4、資格初審和照片審核:資格初審和照片審核時(shí)間為2018年1月3日8:00至2018年1月11日12:00止。

  資格初審:資格初審由用人單位或主管部門負(fù)責(zé),用人單位或主管部門根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》,對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,及時(shí)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格的,不能參加考試。

  照片審核:用人單位或主管部門根據(jù)報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審核意見(jiàn),對(duì)照片質(zhì)量審核不合格的需說(shuō)明理由,審核未通過(guò)者須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2018年1月10日中午12:00時(shí)止)重新上傳照片,照片審核通過(guò)后,考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報(bào)名。

  5、繳費(fèi):

  經(jīng)資格初審和照片審核合格的報(bào)考者,實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報(bào)考者務(wù)于2018年1月12日(截至8:00時(shí)止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

  面試?yán)U費(fèi):進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員,須在面試時(shí)按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。

  6、打印報(bào)名表:上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報(bào)考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時(shí)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/),按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》三份,供面試資格復(fù)審時(shí)使用。

  7、打印筆試準(zhǔn)考證:資格初審合格、上傳照片成功且已繳費(fèi)的報(bào)考者,于2018年1月17日8:00時(shí)至2018年1月19日24:00時(shí)止登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng),根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準(zhǔn)考證,或持本人二代居民身份證到市人事考試中心(地址:內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào),內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局二樓,聯(lián)系電話:0832-2023077)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點(diǎn)時(shí)間)。

  特別提示:

  1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)。否則,報(bào)名系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

  2、報(bào)考者在參考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,如因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)無(wú)法聯(lián)系的,后果由考生自負(fù)。

  3、在考聘中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的,均可取消其報(bào)考聘用資格。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年四川內(nèi)江市部分市級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員39人公告詳情,了解更多四川事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  五、考試

  考試分為筆試和面試。其中:公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試都采取的,筆試占總成績(jī)的70%,面試占總成績(jī)的30%;不采取專業(yè)科目筆試的,筆試占總成績(jī)的60%,面試占總成績(jī)的40%。公共科目筆試由內(nèi)江人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織,專業(yè)知識(shí)筆試由各用人單位的主管部門負(fù)責(zé)組織,面試由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)組織。

  (一)開(kāi)考比例

  每一個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1,如達(dá)不到該比例的,按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消該考聘崗位。

  (二)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

  1、筆試科目:本次筆試含公共科目和專業(yè)科目?jī)煽?部分崗位不考專業(yè)科目)。分別占筆試總成績(jī)的60%和40%(不考專業(yè)科目的,公共科目成績(jī)占筆試總成績(jī)的100%)。

  筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分。

  2、筆試范圍:

  (1)《綜合知識(shí)》考試范圍主要以四川省人力資源和社會(huì)保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。

  (2)專業(yè)科目的具體測(cè)試方向詳見(jiàn)《2017年下半年內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  3、政策性加分:按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣(縣級(jí)市)以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的,每服務(wù)滿1周年,可享受“折合后的筆試成績(jī)” 加2分,被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分的加分政策(“折合后的筆試成績(jī)”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識(shí)筆試”按比例折合后的“筆試成績(jī)”,“政策性加分”與“折合后的筆試成績(jī)”相加構(gòu)成“筆試總成績(jī)”,“筆試總成績(jī)”與“面試成績(jī)”按比例折合構(gòu)成“考試總成績(jī)”,即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的,“折合后的筆試成績(jī)”即為“公共科目筆試成績(jī)”,具體計(jì)算方式見(jiàn)“考試總成績(jī)計(jì)算”),但政策性加分(含經(jīng)縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀的)最高不超過(guò)6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))文件享受加分,最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。

  申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)于2018年1月17日至2018年1月19日在工作時(shí)間(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00,國(guó)家法定節(jié)假日除外)將以下材料交內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào),內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局七樓705室,聯(lián)系電話:0832-2051136),以便審查。

  (1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部須提供服務(wù)所在地縣(縣級(jí)市)以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書(shū)和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。

  (2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(證章)和??萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

  材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各用人單位主管部門加分。

  4、公共科目筆試時(shí)間:2018年1月20日,具體時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  專業(yè)科目筆試時(shí)間:見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  5、筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  6、筆試成績(jī)查詢:筆試總成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。

  7、筆試查分:公共科目筆試查分于成績(jī)公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請(qǐng)。

  (三)面試

  1、面試方案:面試工作由用人單位或主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(jī)(含政策性加分)高低排序,若筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。

  2、進(jìn)入面試人員的比例

  按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項(xiàng)由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)電話通知進(jìn)入面試的人員參加面試,因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考者自負(fù),用人單位及主管部門須做好相關(guān)記錄。

  3、資格復(fù)審:由用人單位和主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時(shí)間(工作時(shí)間)持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)證明資料(其中2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具能按時(shí)取得學(xué)歷的證明)到考聘單位和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格審查合格的人員,當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》(《面試通知書(shū)》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn));對(duì)資格審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格,并按該崗位公布的筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知之日起三日內(nèi)(工作時(shí)間)到用人單位和主管部門進(jìn)行資格審查,若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的,取消面試資格,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  4、面試時(shí)間:見(jiàn)《面試通知書(shū)》,參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代居民身份證參加面試。

  5、面試地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》,考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

  6、面試環(huán)節(jié)形不成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位,考生面試成績(jī)低于本次市級(jí)事業(yè)單位考聘中其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績(jī)最低分者,不得聘用。

  (四)考試總成績(jī)計(jì)算

  專業(yè)筆試和面試兩種都采取的:考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)×60%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×40%+政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%。

  不采取專業(yè)筆試的:考試總成績(jī)=(公共科目筆試成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。

  各環(huán)節(jié)成績(jī)均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

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  【摘要】為幫助大家了解2017年四川事業(yè)單位招聘信息,環(huán)球網(wǎng)校小編為大家提供了2017年四川內(nèi)江市部分市級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員39人公告,報(bào)名時(shí)間:2018年1月3日8:00至1月10日12:00。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道提供四川事業(yè)單位考試備考資料,幫助同學(xué)們及時(shí)掌握考試動(dòng)態(tài)。

  六、體檢

  面試結(jié)束后跟據(jù)最終考聘名額,按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序,若面試成績(jī)相同,加試專業(yè)科目筆試,以加試的專業(yè)科目筆試成績(jī)高低排序)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作由用人單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

  七、考核

  考核由用人單位和主管部門在政府人社部門的指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施。考核后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

  八、公示

  各用人單位及主管部門確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)市考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)考聘單位主管部門審核并報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)同意后,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄聘用產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  九、審批及聘用

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中,2018年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得畢業(yè)證(考聘崗位要求具有學(xué)位的,應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書(shū))和考聘崗位要求規(guī)定的資格證,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))和資格證的,不予聘用,因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的,從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我市市級(jí)事業(yè)單位考聘工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

  十、紀(jì)律和監(jiān)督

  事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  為保證我市市屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

  歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:

  內(nèi)江市人社局事業(yè)單位人事管理科:0832-2051136

  內(nèi)江市人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委: 0832-2050892

  十一、本公告由用人單位、主管部門、內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,各考聘崗位的具體條件、資格要求及專業(yè)科目筆試有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢各用人單位和主管部門。

  用人單位及主管部門電話:見(jiàn)《2017年下半年內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1、《2017年下半年內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)考聘工作人員崗位一覽表》.xls

  2、《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表》.doc

  3、《內(nèi)江市情介紹》.doc

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