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2017年湖南岳陽(yáng)樓區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員40人公告

更新時(shí)間:2017-12-19 12:00:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏4

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摘要   【摘要】2017年湖南岳陽(yáng)樓區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員40人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日至12月28日,報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓三樓會(huì)議室,具體事業(yè)單位公告詳情如下:  為推進(jìn)我區(qū)

  【摘要】2017年湖南岳陽(yáng)樓區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員40人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日至12月28日,報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓三樓會(huì)議室,具體事業(yè)單位公告詳情如下:

  為推進(jìn)我區(qū)社區(qū)治理創(chuàng)新“三合一”工程,提升社區(qū)公共服務(wù)和網(wǎng)格化管理水平,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向岳陽(yáng)樓區(qū)公開招聘網(wǎng)格管理員40名(其中:男性20名,女性20名)。具體工作方案如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。社區(qū)網(wǎng)格管理員須熱愛祖國(guó),堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛基 層社區(qū)工作,自愿服務(wù)社區(qū)居民,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,秉公辦事,廉潔奉公。

  二、報(bào)名條件

  1.年齡:30周歲以下(1987年12月26日以后出生);

  2.學(xué)歷:大專及以上普通高校全日制學(xué)歷(以畢業(yè)證書為準(zhǔn));

  3.戶籍:具有岳陽(yáng)樓區(qū)管轄范圍內(nèi)所屬社區(qū)(村)戶籍(2017年10月30日前的在冊(cè)戶籍為準(zhǔn));

  4.身體條件:身心健康,五官端正,能堅(jiān)持正常的社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)工作;

  5.無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)吸毒史。

  三、招聘程序

  (一)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月26日-28日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),為期3天;

  2.報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓三樓會(huì)議室;

  3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名資料,如實(shí)填寫《岳陽(yáng)樓區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》。

  4.報(bào)名資料:

 ?、俳谕渍婷夤谝淮绮噬掌?張;

 ?、诒救硕矸葑C、畢業(yè)證(提供畢業(yè)證網(wǎng)上查詢碼)、戶籍簿、戶籍所在地社區(qū)出具的戶籍關(guān)系證明等資料原件、復(fù)印件;

  ③已就業(yè)且與其它單位存在勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系的人員參加招聘,須提供勞動(dòng)(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報(bào)名參加招聘考試”的介紹信。

  5.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。簣?bào)名考生務(wù)必在2018年1月5日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)到岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓三樓會(huì)議室,憑本人身份證領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,逾期未領(lǐng)筆試《準(zhǔn)考證》者,作棄考處理。

  (二)資格審查

  報(bào)名時(shí),對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審,入圍面試人員應(yīng)先對(duì)其學(xué)歷、戶籍的真實(shí)性進(jìn)行校驗(yàn),體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及守法情況進(jìn)行全面審查。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程,對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息,偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消聘用資格。

  (三)開考比例

  本次招聘考試設(shè)定開考比例為1:3(招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際崗位報(bào)名人數(shù)的比例)。達(dá)不到開考比例要求的,核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃,核減的招聘計(jì)劃在不同性別崗位合理調(diào)節(jié),實(shí)現(xiàn)總招聘人數(shù)最大化。

  (四)考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入)。

  1.筆試:筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,滿分100分。主要測(cè)查時(shí)事政治、公共常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、文秘知識(shí)、崗位應(yīng)知等相關(guān)內(nèi)容。

  筆試成績(jī)?cè)谠狸?yáng)樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公示,按開考比例核定的崗位招聘計(jì)劃以1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象,公布面試人員名單和領(lǐng)取面試《準(zhǔn)考證》時(shí)間。

  2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分100分。主要測(cè)查與招聘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、問題處理等方面相關(guān)內(nèi)容。

  3.綜合成績(jī):筆試、面試成績(jī)各以50%計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同者筆試成績(jī)高排名優(yōu)先,筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,學(xué)歷高者排名優(yōu)先,再相同者,工作經(jīng)歷(以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間確定)時(shí)間長(zhǎng)者排名優(yōu)先。

  (五)體檢

  根據(jù)綜合成績(jī),按實(shí)際招聘計(jì)劃以1:1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢由岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年湖南岳陽(yáng)樓區(qū)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員40人公告詳情,了解更多湖南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  (六)考察(考核)

  體檢合格者,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同區(qū)民政局對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面書面考核。

  (七)遞補(bǔ)

  因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在參加面試的同類人員中按綜合成績(jī)從高分到低分排名順序依次一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員同樣進(jìn)入體檢、考察程序。

  (八)確定人選和公示

  考察合格者列為擬聘用對(duì)象,擬聘用人員必須服從組織安排,對(duì)不服從組織安排的人員取消聘用資格。擬聘用對(duì)象在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天,對(duì)公示無(wú)異議的人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理用工手續(xù)。

  四、管理與待遇

  1.本次招聘人員按岳陽(yáng)樓區(qū)網(wǎng)格管理員管理辦法管理,實(shí)行勞務(wù)派遣,簽訂勞動(dòng)合同,合同期5年(含試用期6個(gè)月)。合同期內(nèi)招聘人員無(wú)法按用人單位要求完成工作任務(wù)的,可按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的招聘人員,可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

  2.社區(qū)網(wǎng)格管理員合同期內(nèi)按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),報(bào)酬待遇參照岳陽(yáng)樓區(qū)社區(qū)工作站專職人員的核發(fā)辦法確定。

  本方案由岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘所有信息在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示。

  特別提醒

  1.凡報(bào)名應(yīng)聘人員必須參加本次考試,不參加考試的人員3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加岳陽(yáng)樓區(qū)組織的各類人事考試;

  2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理勞動(dòng)合同手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格;

  3.岳陽(yáng)樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,各位應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。本次招聘考試的所有信息不另行通知;

  4.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(資料),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意,切勿上當(dāng)受騙;

  5.招聘考試期間,請(qǐng)保持通訊暢通,隨時(shí)關(guān)注岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。

  咨詢電話:0730-8338821(區(qū)人社局)

  0730-8841260(區(qū)民政局)

  監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室:0730-8245364

  區(qū)紀(jì)委駐人社局紀(jì)律檢查組:0730-8338302

  區(qū)紀(jì)委駐民政局紀(jì)律檢查組:0730-8243418

  附件下載>>>岳陽(yáng)樓區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表.doc

  岳陽(yáng)樓區(qū)民政局 岳陽(yáng)樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年12月15日

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