2017年江西新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局招聘勞務(wù)派遣人員1人公告

更新時(shí)間：2017-12-18 17:00:06 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道小編為大家介紹2017年江西新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局招聘勞務(wù)派遣人員1人公告，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2017年12月19日至12月22日，報(bào)名地點(diǎn)：城北竹山路318號(hào)。以下是公告詳情：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)仙女湖區(qū)環(huán)境治理，打擊污染環(huán)境犯罪行為，適應(yīng)新形勢(shì)下環(huán)境管理工作的需要，經(jīng)研究決定，新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　2、思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　文秘崗1名

　　(一)報(bào)考條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　2、30周歲以下;

　　3、全日制本科及以上學(xué)歷，中文或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　4、2年及以上工作經(jīng)歷(自取得崗位所需學(xué)歷起算);具有較強(qiáng)的文字功底、有一定的公文寫(xiě)作能力;具備熟練使用 Office辦公軟件進(jìn)行文字編纂和組織的能力;有良好的溝通能力;具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，作風(fēng)扎實(shí)，能服從工作安排。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。

　　三、招聘程序

　　發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名人員自行下載并填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各兩份、個(gè)人1寸免冠彩照3張、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印)、2年以上工作經(jīng)歷證明及其它專(zhuān)業(yè)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、出版刊物、文章發(fā)表等復(fù)印件;

　　2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2017年12月19日至12月22日;

　　3、報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：城北竹山路318號(hào)(江西贛中人才市場(chǎng));

　　4、報(bào)名咨詢電話： 0790—6443870。

　　(二)筆試、面試及計(jì)分

　　1、考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);

　　2、根據(jù)報(bào)名情況，原則上按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開(kāi)考，如報(bào)考人數(shù)低于崗位數(shù)開(kāi)考比例的，經(jīng)研究同意確定招聘人數(shù)后開(kāi)考;

　　3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1：3比例確定入闈面試人員，末位成績(jī)相同者一并入闈;

　　4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;

　　5、筆試、面試均實(shí)行百分制，計(jì)分總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%);

　　6、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢及考察

　　1、體檢人員按考試總成績(jī)由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定，如考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。在體檢、考察過(guò)程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(四)公示及聘用

　　1、考察后確定擬聘用人員名單，并將名單在仙女湖政府網(wǎng)和新余人才網(wǎng)上公示7天。

　　2、公示結(jié)束無(wú)異議后，對(duì)擬聘用人員按余辦字〔2014〕34號(hào)文件規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣，由新余市贛中人才有限公司與其簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月后辦理聘用手續(xù))。

　　四、聘用期限及待遇

　　1、勞務(wù)派遣合同實(shí)行兩年一簽(含試用期3個(gè)月，試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系);

　　2、試用期內(nèi)月工資2800元(試用期內(nèi)享受本單位同類(lèi)人員的政治、生活待遇)，試用期滿合格后月工資3500元，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其個(gè)人應(yīng)繳部分在聘用人員的每月工資中代扣代繳。

　　五、其他

　　1、應(yīng)聘人員需對(duì)照本次招聘公告中的招聘崗位及條件如實(shí)申報(bào)，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);

　　2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系;

　　3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);

　　4、本公告由新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc

　　2017年12月18日

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