2017年廣東珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室招聘合同制工作人員1人公告
【摘要】小編從珠海人力資源網(wǎng)得知,2017年廣東珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室招聘合同制工作人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間2017年12月14日至12月22日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
因工作需要,珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助類合同制職員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘崗位、資格條件及薪酬待遇
(一)此次招聘輔助類合同制職員1名,主要協(xié)助審計(jì)工作,按照珠海市合同制職員管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,享受珠海市規(guī)定的合同制職員薪酬福利待遇。
(二)報(bào)考人員基本條件
1.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)執(zhí)紀(jì)審查工作,政治思想素質(zhì)好,具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2.符合招聘職位條件;
3.身體健康;
4.具有珠海市戶籍。
具體招聘崗位及崗位資格條件詳見(jiàn)《珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)
(三)有下列情形之一者不得招聘:
1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
3.正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
二、 招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年12月14日至2017年12月22日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00(周六、日除外)
3.報(bào)名地點(diǎn):橫琴新區(qū)寶興路189號(hào)2棟廉政辦公室202室,聯(lián)系人:鄒小賓,聯(lián)系電話:8841272
4.應(yīng)聘者須提供以下資料:
(1)《珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》(請(qǐng)下載附件2,雙面打印,由本人填寫并簽名)
(2)報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、戶口本及職位要求的其他資格證書等原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還,復(fù)印件留存);
(3)計(jì)劃生育證明、居住地派出所或居委會(huì)(村委會(huì))出具的無(wú)刑事犯罪記錄證明原件及復(fù)印件;
(4)近期本人免冠1寸彩色照片2張(報(bào)名表上貼一張)。
5.資格審查。根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單和考試有關(guān)事項(xiàng)在中國(guó)橫琴官網(wǎng)公布。
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(二)考試
考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行,成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
1.筆試(滿分100分)。
采取閉卷形式進(jìn)行,答卷時(shí)間為90分鐘,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等。
2.面試(滿分100分)。
主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。
面試結(jié)束后,在橫琴新區(qū)官網(wǎng)統(tǒng)一公布考生的筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī),依總成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢考察人員。
參加體檢、考察人選名單在中國(guó)橫琴官網(wǎng)公布。
(三)體檢和考察
1.體檢:在珠海市三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選,體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按總成績(jī)的高低依次等額遞補(bǔ)。
2.考察:參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》,主要考核應(yīng)聘者德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查??疾旌细竦模_定為擬聘人員;考察不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可按總成績(jī)的高低依次等額替補(bǔ)。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格后,按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘用人員名單在中國(guó)橫琴官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,招聘結(jié)果報(bào)區(qū)人事部門備案后,辦理聘用手續(xù)。被聘用者試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。被聘用者按照珠人社〔2012〕292號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好市直單位合同制職員管理工作的通知》的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
三、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:
1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
2.違反招考紀(jì)律的;
3.提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
4.考察或體檢不合格的;
5.有違法犯罪記錄或違反計(jì)劃生育政策的;
6.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)合同試用期3個(gè)月,試用期考核不合格者解除聘用關(guān)系。
(三)本公告未盡事宜,由我辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:(0756)8841272
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2、珠海市橫琴新區(qū)廉政辦公室公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表
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