2017年湖南益陽人力資源和社會保障局選調(diào)工作人員3人公告

更新時間：2017-12-14 16:48:14 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】小編從益陽人力資源考試院得知，2017年湖南益陽人力資源和社會保障局選調(diào)工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月15日至12月25日17:30，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信

　　【摘要】小編從益陽人力資源考試院得知，2017年湖南益陽人力資源和社會保障局選調(diào)工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月15日至12月25日17:30，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，提高選人用人公信度，益陽市人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要決定公開選調(diào)3名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、職位與計劃

　　計劃選調(diào)財務工作人員2名、文字綜合工作人員1名。

　　二、基本條件

　　1、財務工作人員職位面向本市各級單位(含中央、省屬駐益單位)中在編在崗且已進行登記備案的公務員或參照公務員法管理機關工作人員;文字綜合工作人員職位面向全省各級單位(含中央在湘單位)中在編在崗且已進行登記備案的公務員或參照公務員法管理機關工作人員;

　　2、具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)，品行端正，愛崗敬業(yè)，公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　3、大學本科以上文化程度;

　　4、財務職位年齡在35周歲以下(1982年11月1日以后出生)，文字綜合職位年齡在32歲周歲以下(1985年11月1日以后出生)。

　　5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年(計算截止日期為2017年11月1日);

　　6、身體健康;

　　7、具有選調(diào)職位所要求的其他資格條件(詳見附件1);職位表所限專業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》所列專業(yè)為準;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限;

　　4、尚在新錄用公務員試用期的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、工作程序

　　1、報名。報名時間為2017年12月15日至2017年12月25日，截止時間：2017年12月25日17:30時(節(jié)假日不接受報名)，報名地點：益陽大道東1089號世紀大廈1705室益陽市人力資源和社會保障局人事科(電話：0737-6500336)。

　　2、報名程序：考生登錄益陽市人力資源和社會保障網(wǎng) (http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm)，益陽市人力資源考試網(wǎng) (http://220.170.145.226:9990/)下載《益陽市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名登記表》(詳見附件2)，如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核并加蓋公章。報名時須提供身份證、學歷學位證書的原件及復印件、公務員或參照公務員法管理的工作人員身份登記表復印件(復印件需加蓋所在單位公務員主管部門公章)、《益陽市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名登記表》、近期同底1寸免冠彩色相片3張以及報名資格條件需要提供的其它資料。

　　3、資格審查。根據(jù)報考人員填報的信息，對照報考資格條件和選調(diào)職位要求，進行資格審查，提出審查意見。凡有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，并向報考人員所在單位通報情況。發(fā)放《準考證》時間和地點另行通知。

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　　4、考試。本次選調(diào)筆試開考比例為1:5，如果個別專業(yè)達不到開考比例，經(jīng)市公務員主管部門批準，可適當放寬。

　　選調(diào)財務工作人員采取筆試和面試相結合的辦法。筆試主要測試職位所需公共知識和專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。筆試后在益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、益陽市人力資源考試網(wǎng)向社會公布參試者成績，按1：2的比例，由高分到低分確定參加面試人員名單。面試采取結構化方式進行，面試試題突出職位特點，注重能力實績，主要測試參試者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，滿分為100分。根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例計算參試者綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照l:1確定體檢與考察人選。綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績由高到低確定名次。

　　選調(diào)文字綜合工作人員采取筆試的辦法。筆試分兩次進行，兩次筆試成績各占50%的比例計入綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低的順序按照1:1確定體檢與考察人選。綜合成績相同，則按第一次筆試成績由高到低確定名次。筆試不指定考試范圍、科目、題型。重點測試文字綜合能力。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　5、體檢與考察。體檢與考察由局人事科負責組織。體檢在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論?？疾煊蛇x調(diào)機關根據(jù)職位要求，對選調(diào)人員思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、紀律作風等方面情況進行綜合考察。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，按綜合成績排名依次等額遞補，順延進行體檢、考察。

　　6、討論決定。根據(jù)考察對象各方面的綜合情況，由局黨組研究確定擬調(diào)人選。

　　7、公示。考察合格人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示，公示期為7天。

　　8、調(diào)入。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，確定為擬調(diào)人員，報公務員主管部門審批備案后，辦理調(diào)動、任職等相關手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

　　附件下載>>>

　　1、益陽市人力資源和社會保障局2017年公開選調(diào)工作人員職位計劃表.xls

　　2、益陽市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc

　　益陽市人力資源和社會保障局

　　2017年12月14日

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