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2017年浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位招聘工作人員9人公告

更新時(shí)間:2017-12-11 16:12:33 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽68收藏6

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  【摘要】小編從浙江省人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位招聘工作人員9人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2017年12月22日17:00,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  本次招聘的省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位共4家,各單位簡(jiǎn)介見附件1。

  二、招聘崗位、條件

  本次招聘的4家事業(yè)單位招聘5個(gè)崗位共9人。其中,3個(gè)崗位面向全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員選聘6人。

  崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘崗位表(附件2)。

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年12月22日17:00,登陸浙江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http: bm.zcom.gov.cn),注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.資格初審。12月23日至26日,招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,以電話通知和電子郵件的方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。

  各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

  3.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。2017年12月27日至2018年1月1日,確認(rèn)取得應(yīng)聘資格的人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)打印考試準(zhǔn)考證。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。博士研究生免于筆試直接進(jìn)入面試的,優(yōu)先按面試成績(jī)比對(duì)列入體檢考核對(duì)象。

  1.筆試。各事業(yè)單位的筆試在統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行。初定為2018年1月上旬在杭州市內(nèi)舉行,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試內(nèi)容:各崗位涉及的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  筆試后,各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。

  2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表,正在申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員可提供申請(qǐng)材料)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。

  提供的證明材料中,在國(guó)(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位證書,須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證;提供的任職文件是復(fù)印件的,需加蓋原任命單位的公章。工作年限時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試加綜合測(cè)試、面談。主要根據(jù)實(shí)際從事崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的思想品德、政治立場(chǎng)、職業(yè)取向、語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力等進(jìn)行考核。

  面試合格分為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位將根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

  (一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

  1.浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn,政務(wù)公開/人事信息/

  事業(yè)單位招考);

  2.浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.zjswrc.com,人才招聘/中高層崗位);

  3. 浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,政務(wù)公開/專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

  1.浙江省商務(wù)廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委:0571-87051147

  2.浙江省商務(wù)廳人事處:0571-87051834

  (三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  (四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。各單位聯(lián)系方式詳見附件1。

  點(diǎn)擊下載>>>

  1. 浙江省商務(wù)廳直屬部分事業(yè)單位簡(jiǎn)介與咨詢方式.xlsx

  2. 浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位2017年招聘崗位表.xlsx

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