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2017年安徽合肥長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員3人公告

更新時(shí)間:2017-12-07 09:04:46 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽163收藏48

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摘要   【摘要】小編從長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府得知,2017年安徽合肥長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月12日17:00截止,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、

  【摘要】小編從長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府得知,2017年安徽合肥長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府招聘工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月12日17:00截止,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  隨著下塘鎮(zhèn)建設(shè)快速發(fā)展,近年來(lái)我鎮(zhèn)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作任務(wù)逐年增加,為了更好地開(kāi)展工作,確保建設(shè)工程質(zhì)量,根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘工程建設(shè)類工作人員2名,規(guī)劃設(shè)計(jì)類工作人員1名。

  一、招聘原則

  1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘的原則;

  2、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘人員基本要求

  1、具有良好的政治思想素質(zhì),品行端正,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

  2、具有吃苦耐勞的品質(zhì),根據(jù)工作需要,具備日常加班的條件;

  3、能嚴(yán)格遵守下塘鎮(zhèn)的各項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度;

  4、男性,年齡45周歲以下(1972年1月1日以后出生),身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  5、建筑工程管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  6、工程建設(shè)類工作人員具有建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑工程二級(jí)建造師資格證書(shū);規(guī)劃設(shè)計(jì)類工作人員須從事城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)工作3年以上;具有注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師證者優(yōu)先。

  7、 熟悉國(guó)家質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、精通工程進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)控制及工程項(xiàng)目的測(cè)試、竣工驗(yàn)收等工作;

  8、熟悉建筑業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)、建筑專業(yè)知識(shí),有豐富的建筑單位實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的圖紙審核能力。

  三、具有下列情況之一者不得應(yīng)聘

  1、觸犯刑律受到刑事處罰的;

  2、近五年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的;

  3、曾被開(kāi)除公職的;

  4、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

  5、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

  6、因犯錯(cuò)誤正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

  四、招聘安排

  1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止時(shí)間為2017年12月12日下午17:00點(diǎn);

  2、報(bào)名地點(diǎn):鎮(zhèn)招投標(biāo)辦、組織辦

  聯(lián)系電話:15155915522 18225897986 ;

  3、報(bào)名時(shí)一并提交畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料;

  4、招聘流程:報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、試用。

  五、工資待遇

  工資待遇實(shí)行年薪制,年薪12萬(wàn)元-16萬(wàn)元,其中年薪的60%為基本工資,當(dāng)月計(jì)發(fā),另外的40%為績(jī)效考核工資,年底經(jīng)鎮(zhèn)政府考核合格后予以計(jì)發(fā)。聘用(勞動(dòng)合同)期為一年(委托中介進(jìn)行管理),其中試用期為1個(gè)月,試用期滿后,按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn);聘用(勞動(dòng)合同)期滿后根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),可以續(xù)聘(續(xù)簽勞動(dòng)合同)。

  六、本公告最終解釋權(quán)歸鎮(zhèn)招投標(biāo)辦所有。

  下塘鎮(zhèn)招投標(biāo)辦

  2017年12月06日

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